收入群體劃分與生活狀態(tài)

收入群體劃分與生活狀態(tài)時光倒流20年，“萬元戶”人人艷羨，希望集團的劉永好為了成為“萬元戶”而下海。今天，“萬元戶”差不多已成了低收入階層的代名詞，年薪10萬的人成為繳納個人所得稅的中堅力量，而年薪百萬的人大多來自各類贏利的經濟實體的領導人和受益階層。

2002年，在不同的城市里，年薪1萬、10萬、100萬的人們分別過著怎樣的生活呢？

年薪1萬：幸福感+郁悶

他大學畢業(yè)后，就在內地某小城市或并不算發(fā)達的中等城市工作，月薪800元，工作輕松，生活節(jié)奏較慢。

職業(yè)生涯

每天早上8點上班，他不提前也不遲到。拎著在街口買的包子油條等早餐來到辦公室，先倒了一杯熱茶，坐下來，邊吃早餐，邊看當天的《人民日報》、《參考消息》、《中國青年報》和本省的報紙。差不多半個小時之后，他開始工作。

午飯是在單位食堂吃，4塊錢左右，單身的職工們在此相聚，成了家的同事大多回家吃飯，因為中午有兩個小時的休息時間。在飯桌上，他與其他月薪800元的同事聊著社會上的雜事，偶爾發(fā)一點對單位的小牢騷，但基本上這些牢騷并不足以導致他們跳槽。很多時候，打聽與傳播本單位有關感情的私隱成為了大家的共同話題和樂趣。

下午注定有同事要提早下班，去接他們在幼兒園上學的小孩，然后回家做晚飯。各自的家庭背景家庭成員家庭住址個人嗜好近期家事，同事之間了如指掌。上班時間經常有各人的私交為私事而來。一般而言，每個同事都樂于口頭賣弄自己吃得開的社會關系。單位經常要開會傳達精神，每次會議的結果對大家并不怎么驚動，除非是人事任免、競聘、工資改革之類。在單位獲得提拔需要良好的人際關系和熬年頭。

他少有出差，因此到北京上海等大城市出差的機會成為同事們打破頭鬧翻臉也要據理力爭的事，但大致上每次都是論資排輩地去。而從大城市出差回來的同事，在多年以后閑聊時還經常“不經意”地提到“上次我在北京的時候……”于是從未去過首都的同事暗自羞愧，他們之中有相當多的人一生從未坐過飛機。

收入及福利

工資在每月初就領了，公積金大家都要交，而用煤氣罐是一種待遇，只有結婚了或在單位工作5年以上單位才能供應。在不多的工資之外，特別的日子令大家有特別的期待：夏天有降溫費，冬天有取暖費，五一中秋元旦都有錢和東西發(fā)，春節(jié)有年終獎金。分房隨著國家政策而取消，但單位號召集資建房；90%的同事住著單位分的房子，另10%住的是集體宿舍，一人或兩人或三人一室，一室14平米，每月交3塊錢。年假可休7天，晚婚者可休18天，產假可休4個月，剖腹產休四個半月。

對單位中人來說，培訓是一種待遇，旅游是一種待遇，陪主管領導出差也是一種待遇。單位有醫(yī)療所，小病自己出5%的醫(yī)藥費，大病到大醫(yī)院治，單位全報。單位有男女浴室，普通職工每月5張，有人將澡票以5元1張賣出去。

消費

他買的多是幾塊錢一條的內褲，當然也有三槍牌內衣和幾百塊錢的西裝，而同樣收入的女朋友有幾十塊錢一件的文胸。批發(fā)市場、百姓超市和雜貨店是他經常光顧之地，他一般不買名牌，除了打折季節(jié)和假冒貨；名牌店他也常逛，當作風景和解饞。在國際名牌店，他一臉嚴肅地摸摸天價時裝的衣料和標價簽，然后在女店員的注視下有點猥瑣和心虛地離去。

他買了手機，每月話費基本控制在百元以下，用了多年的呼機還留著，打長途用200卡或IP卡。他不抽煙，或抽三五塊錢的煙，煙癮不敢太大，在一些體面場合也買紅塔山抽。

他有車，自行車，騎著上下班和社交，也經常搭公交，極少打的。同城的朋友們不時聚會，輪流坐莊而不是AA制；若誰有喜事朋友們準當作請客撮一頓的理由，一百多塊錢可以吃得很體面；同事結婚送60元，朋友結婚送100-200元不等；結了婚的同事朋友不出一兩年陸續(xù)生了小孩，用不起一次性尿片，所以男的都要洗尿布。

出于興趣，他也買書，但沒有固定買報紙和雜志的習慣，銅版紙雜志的生活離他挺遠。一般他按時睡眠，有時上網吧，有一些不太費錢的個人愛好，夜生活不過是和女友逛街看電影看電視或廝守，不會熬夜很晚，除非打牌。他幾年下來存了一萬多塊錢，部分炒了股；如果要籌劃婚禮或買房，父母是最大的贊助商。

狀態(tài)

這是一種人情味很濃的生活，身體健康，衣食無憂，同事融洽，家庭和睦，輕松悠閑，一切按步就班，他大多數時候習慣了；有時很享受，并從中獲得幸福感(調查表明月收入500-1500元的人是中國最有幸福感的一類人)；偶爾也郁悶，憧憬大城市和另一種生活方式，想改變，但害怕代價太大，本事不夠。

年薪10萬：優(yōu)越感+壓力

他有一技之長和職業(yè)追求，是在北京上海廣州等大城市工作的白領一族，月薪8千，高學歷、高智商、高收入、高消費、壓力大、節(jié)奏快。

職業(yè)生涯

他的上班時間固定而靈活，但一上班往往就像打仗一樣忙碌，因為老板或客戶盯著出活兒，也因為薪水是以工作量計。

因為忙和注重私隱，同事之間有合作也有距離。他在公司接打電話都非常職業(yè)化，講求效率和服務意識，并綜合電話、傳真、上網等方式來處理工作。每件工作都有一個明確的時間表，延遲意味著公司與個人的經濟和信譽損失。

他與所有同事一樣，追求資訊的海量和效率最大化，因此網絡是日常工具。他經常出差，坐飛機是家常便飯，在城市之間處理業(yè)務、結交同行、獲取信息并以此站在行業(yè)的最新前沿；只要干得好，他有大把提拔的機會。

因為工作沒有規(guī)律，經常加班，他與同事常叫外賣，有時間有心情的時候也與朋友到檔次講究一點的館子吃飯，事實上他樂于在本城新開的地方菜館嘗鮮。

與收入獲得的滿足相襯，他大部分時間不得不更處于工作狀態(tài)。他是靠專業(yè)吃飯的，是食腦一族，競爭對手不但是同事，而且是全國的同行。如果有必要，他隨時要充電要學習，但他的身體也在透支。

他的工作有付出必有回報，但工作的慣性使他不付出都不行，而回報的不合理則可能導致他的跳槽。他所處的行業(yè)跳槽算是平常事，但工作環(huán)境和性質沒有太大區(qū)別。已經開始有獵頭公司關注他。糟糕的是，他的工作與生活不分，生活成了工作的組成部分。因此他沒有太多時間顧及家庭及感情生活，相關問題由此而生，倒是辦公室戀情在這個階層顯露跡象。

開會是日常工作密不可分的一部分，務虛的會基本不開。他的性格再內向也走向了溝通與合作。他可以基于私人的理由選擇在不同的城市工作，卻很難有決心和膽量嘗識