潮砥鎮(zhèn)完小教職工考勤制度范本

第頁(yè)共頁(yè)潮砥鎮(zhèn)完小教職工考勤制度范本第一章總則第一條為規(guī)范和管理潮砥鎮(zhèn)完小教職工的考勤行為，提高教職工的工作效率和工作質(zhì)量，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和潮砥鎮(zhèn)完小的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于潮砥鎮(zhèn)完小所有教職工，包括正式聘用、代課教師、實(shí)習(xí)教師等。第三條考勤制度的執(zhí)行原則是公平、公正、公開，對(duì)教職工的考勤行為嚴(yán)格進(jìn)行管理。第二章考勤時(shí)間和地點(diǎn)第四條潮砥鎮(zhèn)完小教職工的考勤時(shí)間為每天上午8:00至12:00，下午1:30至5:30。午休時(shí)間為12:00至1:30。第五條潮砥鎮(zhèn)完小的考勤地點(diǎn)設(shè)置在辦公大樓一樓的考勤機(jī)處，教職工需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)考勤地點(diǎn)進(jìn)行打卡。第六條如果教職工有特殊原因無(wú)法按時(shí)到達(dá)考勤地點(diǎn)，應(yīng)提前向所在部門的主管報(bào)備，請(qǐng)假手續(xù)由主管負(fù)責(zé)辦理。第三章考勤方式和管理第七條潮砥鎮(zhèn)完小教職工采用刷卡考勤的方式，每人分配一張專用考勤卡片，通過(guò)考勤機(jī)進(jìn)行刷卡簽到。第八條每天考勤開始時(shí)，教職工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考勤地點(diǎn)，在考勤機(jī)處刷卡簽到，并且在考勤記錄上填寫好對(duì)應(yīng)的信息。第九條潮砥鎮(zhèn)完小教職工的考勤異常情況包括遲到、早退、曠工、請(qǐng)假等。對(duì)于異常情況，應(yīng)及時(shí)向所在部門的主管報(bào)備。第十條主管對(duì)教職工的考勤記錄進(jìn)行定期審核和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。第四章考勤管理措施第十一條遲到：教職工遲到時(shí)間不得超過(guò)15分鐘，每次遲到都需向主管報(bào)備原因，主管負(fù)責(zé)記錄遲到情況并提醒教職工。第十二條早退：教職工早退時(shí)間不得超過(guò)15分鐘，每次早退都需向主管報(bào)備原因，主管負(fù)責(zé)記錄早退情況并提醒教職工。第十三條曠工：教職工未經(jīng)請(qǐng)假、無(wú)故缺勤的被視為曠工，每次曠工都需向主管報(bào)備原因，主管負(fù)責(zé)記錄曠工情況并做出相應(yīng)處理。第十四條請(qǐng)假：教職工請(qǐng)假需提前向主管提交申請(qǐng)，主管負(fù)責(zé)審核請(qǐng)假申請(qǐng)并決定是否批準(zhǔn)，已獲批準(zhǔn)的請(qǐng)假記錄由主管負(fù)責(zé)保存。第五章獎(jiǎng)懲制度第十五條對(duì)于嚴(yán)重遲到、早退、曠工等違反考勤制度的教職工，將按照教育部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十六條對(duì)于表現(xiàn)良好、無(wú)違規(guī)行為的教職工，潮砥鎮(zhèn)完小將根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，以鼓勵(lì)其優(yōu)秀的工作表現(xiàn)。第十七條對(duì)于考勤制度的違規(guī)行為，主管有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，如口頭警告、書面警告、嚴(yán)重情況則立案處理。第六章附則第十八條本制度自頒布之日起有效，修改和解釋權(quán)歸潮砥鎮(zhèn)完小所有。第十九條對(duì)于本制度所未涉及的事項(xiàng)，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定。第二十條本制度由潮砥鎮(zhèn)完小教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十一條本制度需經(jīng)潮砥鎮(zhèn)完小校務(wù)會(huì)討