大學(xué)學(xué)校六個(gè)方面班子檢查材料

大學(xué)學(xué)校六個(gè)方面班子檢查材料根據(jù)按照*工作部署安排和《*》精神，*班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了*，以及*等相關(guān)內(nèi)容，圍繞*的主題主線，緊扣本次民主生活會(huì)相關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)，對(duì)照“*”重點(diǎn)方面，召開專題研討會(huì)深入討論，深入開展交心談心，剖析原因，并提出了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)在，我代表*黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查情況匯報(bào)。一、對(duì)照查擺的突出問題*.在理論學(xué)習(xí)方面一是在抓學(xué)習(xí)的自覺性上還存在差距。個(gè)別班子成員從講政治的高度抓學(xué)習(xí)、抓轉(zhuǎn)化的力度還不夠。理論學(xué)習(xí)碎片化、表面化、形式化問題還不同程度存在，基本滿足于上級(jí)安排什么就學(xué)什么，強(qiáng)調(diào)什么就突出什么，堅(jiān)決扛起“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”光榮使命方面還存在一定的差距。二是在學(xué)以致用的務(wù)實(shí)性上還存在不足。自覺把*學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為*人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐和理論探索，放在*建設(shè)大背景下來(lái)思考的力度還不夠。對(duì)各自分管領(lǐng)域工作的新形勢(shì)、新問題所形成的判斷形勢(shì)、研究謀劃發(fā)展、有效推進(jìn)工作的科學(xué)方法論學(xué)習(xí)掌握不夠精準(zhǔn)，從“政治三力”的角度強(qiáng)化和樹立戰(zhàn)略思維、辯證思維、歷史思維方面仍有不足。*.在政治素質(zhì)方面一是個(gè)人的黨性修養(yǎng)還需進(jìn)一步提升。個(gè)別班子成員落實(shí)黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評(píng)與自我批評(píng)等還不夠嚴(yán)格，有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的問題。對(duì)當(dāng)前社會(huì)上一些“高級(jí)紅”“低級(jí)黑”等不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)不足，對(duì)身邊一些同志出現(xiàn)的“躺平”“佛系”等錯(cuò)誤思潮，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與之斗爭(zhēng)的精神還不夠堅(jiān)決。二是黨組織政治功能還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在*推動(dòng)的*“*”工程中，*日常教學(xué)科研任務(wù)繁重還要身兼數(shù)職，受年齡和工作精力限制，致使個(gè)別支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，“兩張皮”現(xiàn)象比較突出。*.在能力本領(lǐng)方面一是運(yùn)用新理論、新思想指導(dǎo)實(shí)踐的成效不夠顯著。在*謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務(wù)的過(guò)程中，各類*等宏觀指導(dǎo)性文件都能夠做到緊跟創(chuàng)新思想、體現(xiàn)創(chuàng)新理論，但在“終端”抓手上，缺乏創(chuàng)造性地轉(zhuǎn)化為具體措施的方法，存在一定的“落實(shí)誤差”。二是與時(shí)俱進(jìn)、全面推動(dòng)抓創(chuàng)新的意識(shí)有所弱化。個(gè)別班子成員思路陳舊，創(chuàng)新意識(shí)不高，缺乏探索精神，有時(shí)還習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題和辦事，習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來(lái)想問題、干工作，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠及時(shí)，直接導(dǎo)致常規(guī)性工作多，亮點(diǎn)工作少、精品工作少。*.在擔(dān)當(dāng)作為方面一是斗爭(zhēng)精神仍顯缺乏。對(duì)*實(shí)際，各種*復(fù)雜，雖然班子成員都能夠做到對(duì)手機(jī)網(wǎng)絡(luò)特別是微信群、朋友圈上一些與主流聲音不相符的觀點(diǎn)言論做到自己不信不傳，但堅(jiān)決反擊、果斷批駁、及時(shí)提醒做得不夠，斗爭(zhēng)精神不夠堅(jiān)決。二是開拓創(chuàng)新能力不足。個(gè)別班子成員工作時(shí)間較長(zhǎng)、任務(wù)壓力較大，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，敢為人先、敢闖敢試精神不足，面對(duì)身邊個(gè)別黨員干部“庸懶散”現(xiàn)象、工作“粗淺慢”、利益斤斤計(jì)較、紀(jì)律“寬松軟”隱患等現(xiàn)象，未能很好落實(shí)*依然存在。*.在工作作風(fēng)方面一是主動(dòng)深入基層一線“破題”的意識(shí)還不夠強(qiáng)。班子成員在互相交流中感到，隨著近幾年各項(xiàng)工作壓力的加大，各種考核任務(wù)的增多，部分領(lǐng)導(dǎo)群眾觀念有所弱化，有時(shí)坐等上門多，主動(dòng)問需少，同師生主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少，撲下身子走進(jìn)師生身邊，近距離聽取師生心聲做的還不夠。二是為群眾服務(wù)的責(zé)任“擔(dān)子”抗的還不夠穩(wěn)。對(duì)當(dāng)前*多樣化、多層次、多方面的精神文化需求關(guān)注不多、調(diào)研不深、了解不夠，存在渠道單一、方法簡(jiǎn)單的情況。*.在廉潔自律方面一是從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)還存在“腸梗阻”的現(xiàn)象。有的班子成員表示，有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實(shí)上有所不足，平時(shí)工作一忙，就把大量的時(shí)間和精力投入在事務(wù)性工作中，沒有狠下功夫去加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的過(guò)程監(jiān)管。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)期性缺乏“抓到底”的韌勁。個(gè)別班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)期嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)還不夠深入，認(rèn)為自己不管錢、不管人，工作中注重業(yè)務(wù)工作多，黨的廉政建設(shè)工作預(yù)防做的少、工作部署少。對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)隱患警鐘敲得多，缺乏督查和跟蹤問效，對(duì)*黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不夠。二、產(chǎn)生問題的原因分析一是主觀改造不夠徹底。從思想深處來(lái)講，說(shuō)明有的班子成員沒有將自己本職工作置身于黨的事業(yè)高度去謀劃去推動(dòng)，缺乏遠(yuǎn)見，以工作繁忙、時(shí)間精力有限為由，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想領(lǐng)悟還不通透，集中學(xué)習(xí)的多、個(gè)人自學(xué)的少，被動(dòng)學(xué)習(xí)的多、主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實(shí)際的少，沒有做到“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”。二是宗旨意識(shí)不夠牢固。由于*各類事務(wù)性工作千頭萬(wàn)緒、精力相對(duì)有限，對(duì)上級(jí)重視程度高、*等重點(diǎn)難點(diǎn)工作抓得緊，落實(shí)的相對(duì)較快，對(duì)*等自認(rèn)為不太重要的方面關(guān)注程度低，推進(jìn)的相對(duì)慢一些，沒有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以*滿意不滿意作為工作衡量標(biāo)準(zhǔn)。三是黨性鍛煉不夠嚴(yán)格。個(gè)別班班子成員黨性不強(qiáng)，覺悟不高，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，以*修為有所欠缺。對(duì)照“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)確立”“兩個(gè)維護(hù)”的政治標(biāo)桿，把“四個(gè)意識(shí)”內(nèi)化于心、見之于行上還需要持久深化，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治站位需要不斷提升。三、努力方向和整改措施一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。持之以恒學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊緊抓住ZT教育有利契機(jī)，立足各自崗位工作實(shí)際，在準(zhǔn)確把握黨的創(chuàng)新理論成果的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，不斷增強(qiáng)破解難題、化解風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力，真正把理論學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為謀劃和推動(dòng)*發(fā)展的工作思路和創(chuàng)新舉措，轉(zhuǎn)化為立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)新發(fā)展格局的生動(dòng)實(shí)踐，著力推動(dòng)*高質(zhì)量發(fā)展。二是踐行服務(wù)宗旨，站穩(wěn)人民立場(chǎng)。時(shí)刻擦亮黨員本色，牢記心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，聚焦*利益問題，放下“架子”，去掉“官氣”，持續(xù)聚焦*領(lǐng)域痛點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，著力解決*最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)解決好*的操心事、煩心事，不斷增強(qiáng)*獲得感幸福感安全感。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升履職能力。立足崗位職責(zé)，認(rèn)真思考履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為之策，力爭(zhēng)提升工作站位，立足*實(shí)際謀劃全局、思考工作。堅(jiān)決把*工作部署落到實(shí)處，不斷提高工作執(zhí)行力和工作效率，努力在*目標(biāo)科學(xué)謀劃、個(gè)人政策理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新教學(xué)計(jì)劃制定等方面貫徹新發(fā)展理念。四是嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)，筑牢廉潔底線。始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷強(qiáng)化知