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未知驅(qū)動探索，專注成就專業(yè)公司駕駛員勞動合同1.合同背景本合同是由以下雙方共同簽訂的公司駕駛員勞動合同，旨在明確雙方之間的權(quán)益和責(zé)任，為公司的駕駛員提供一份合法合規(guī)的勞動合同。合同雙方：雇主（以下簡稱為“公司”）：地址：聯(lián)系方式：勞動者（以下簡稱為“駕駛員”）：身份證號碼：居住地址：聯(lián)系方式：2.合同條款2.1駕駛員職責(zé)駕駛員將負(fù)責(zé)駕駛公司指定的車輛，并確保安全運輸乘客、貨物或其他物品。他/她必須遵守交通規(guī)則和安全準(zhǔn)則，保持良好的駕駛習(xí)慣，維護車輛的良好狀態(tài)，及時維修和保養(yǎng)車輛，并遵守公司的規(guī)章制度。2.2合同期限本合同有效期為從年月__日至年月__日。雙方同意，在合同期滿前30天書面通知對方，否則本合同將自動續(xù)約。2.3工資和福利公司將按照相關(guān)規(guī)定支付駕駛員的工資。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式將在雙方關(guān)于工資的補充協(xié)議中詳細(xì)列出。公司將依法為駕駛員繳納社會保險和住房公積金，并提供其他符合國家法律法規(guī)和公司政策的福利待遇。2.4工作時間和休假駕駛員的工作時間將根據(jù)公司運營需要來確定，并將在雙方關(guān)于工作時間的補充協(xié)議中詳細(xì)規(guī)定。駕駛員享有法定的年休假和帶薪年假。具體的休假政策將在雙方關(guān)于休假的補充協(xié)議中詳細(xì)列出。2.5違約責(zé)任如果任何一方違反本合同約定的條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果駕駛員違反合同規(guī)定，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律及處罰措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、暫停工作或解雇等。2.6合同解除本合同可以通過以下方式解除：雙方協(xié)商一致解除合同駕駛員提前30天書面通知公司解除合同雙方同意的其他解除方式2.7爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院起訴解決。3.合同效力本合同一式兩份，勞動者和公司

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