小型公司年會方案系列11篇

小型公司年會方案系列11篇

一、目的

增強公司員工的積極性，從而創(chuàng)造出一個凝聚力的氛圍及豐富員工業(yè)余文化生活，特舉辦“GY青年論壇2010——青春在這里閃光”活動。

二、主題

緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創(chuàng)新”的.核心價值觀，突出反映“以人為本、安全生產(chǎn)”的理念，結合公司青年人的特點，通過征文、和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。

1.安全生產(chǎn)與公司發(fā)展;

2.就工作中的某些環(huán)節(jié)，我們怎樣做好安全生產(chǎn)保障工作;

3.從“安全無界限”談如何提高自身安全意識;

4.從“以人為本”的角度談安全生產(chǎn)的重要性;

5.發(fā)生在身邊的體現(xiàn)至誠、立信、尚學、創(chuàng)新的先進事跡;

6.對“卓越品質、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;

7.做高質產(chǎn)品，塑高尚人品，營造企業(yè)品質文化;

8.感念與公司共同成長的心路歷程分享;

9.我是公司的一員，我的青春同樣精彩;

10.公司愿景，我們的責任與使命;

11.如何看待成長與公司發(fā)展之間的關系;

12.希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發(fā)展平臺;

13.降低成本，從我做起;

14.我為公司發(fā)展獻計策。

三、組織

本次活動由行政部主辦，企業(yè)文化小組協(xié)辦。以公司全體員工以個人投搞參加。

四、參賽對象

公司35歲以下所有員工

五、征文比賽參賽要求

1.征文內容應緊扣主題，切合公司實際，文學性和科學性相結合，自由抒發(fā)

建議;

2.征文體裁不限，字數(shù)應不少于1000字;

3.參賽作品分別由各部門主管及文員匯總，按照文章的通用格式進行整理，

于2010年_月_日前將稿件及其電子版交至公司行政部處，逾期將不再接收。

六、評審及表彰辦法

1.評審由各部門主管、經(jīng)理及企業(yè)文化小組成員組成，以打分的方式選出最

佳作品。

2.本次征文比賽設作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干;

設最佳組織獎1名。

3.對于獲獎作品，公司將頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的獎勵。同時推薦參加

企業(yè)文化小組，并將文章在公司網(wǎng)站和行業(yè)報刊上刊登。

小型公司年會方案篇6

一、年會主題：

會議時間：

針對員工或集體在業(yè)務開拓、管理創(chuàng)新等方面有較大的突破或對公司有特殊貢獻而設立的獎項。面向對象可以是個人或者集體。最多3個名額，獎金500元/名。

針對團隊在重大事項推進及經(jīng)營活動中績效顯著，起到示范作用而設立的獎項。面向對象可以是部門或門店。最多5個名額，獎金300元/名。

針對團隊管理成績顯著，帶領團隊成員共同成長，積極配合其他部門工作開展，能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀接班人，起到管理示范作用而設立的獎項。最多5個名額，獎金300元/名。

在公司服務年限達到3年或3年以上，與公司同成長、共命運，對公司忠誠，為公司的發(fā)展做出了突出貢獻。最多5個名額，獎金200元/名。

為公司服務1年及以上，職業(yè)操守好，忠誠、敬業(yè)，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，有典型事跡，能起到模范作用。最多5個名額，獎金150元/名。

年度各門店銷售第一名、第二名、第三名，獎勵分別是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人門店設前三名、8人至10人門店設前兩名、7人一下門店設前一名)。

為公司服務連續(xù)6個月以上，與同事關系融洽，無因服務質量發(fā)生重大客戶投訴案例，處理客戶問題的質量、效率高，客戶回訪滿意度95%以上。最多5個名額，獎金150元/名。

入職兩個月以上、6個月以內，具備良好的'職業(yè)素養(yǎng)，學習能力強，積極進取，愛崗敬業(yè)，在工作領域取得一定成績。最多5個名額，獎金100元/名。

表彰業(yè)績和能力突出的員工而設立的獎項。最多5個名額，獎金150元/名

鼓勵員工關心公司的各項建設和發(fā)展而設立的獎項。最多5個名額，獎金100元/名

現(xiàn)場抽獎，設特等獎一名(獎品：價值3千元筆記本電腦一部)、一等獎3名(獎品：價值1千元手機一部)、二等獎5名(獎品：價值500元精美手表一只)、三等獎10名(獎品：價值一百元購物卡一張)、四等獎20名(獎品：價值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2張)、五等獎30名(獎品：免扣3分抵用券一張)

時間內

容負責人16:00會務組人員準時到場地

18:00-20:30參會人員就座

21:00年會準時開始

21:00-21:05主持人開場

21:05-21:10總經(jīng)理致辭講話

21:10-21:20供應商講話

21:20-21:30副總宣讀獲獎名單

21:30-22:30晚宴

21:30-21:35主持人調動現(xiàn)場氛圍

21:35-21:40歌曲一首

21:40-21:50舞蹈一個

21:50-22:00頒總經(jīng)理特別獎、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀管理獎

22:00-22:10相聲或小品一部

22:10-22:20幸運抽獎特等獎抽獎及頒獎

22:20-22:30游戲一個

22:30-22:35歌曲一首

22:35-22:45頒功勛員工獎、優(yōu)秀員工獎、銷售精英獎

22:45-22:50樂器表演一個

22:50-23:00幸運抽獎一等獎二等獎抽獎及頒獎、優(yōu)秀供應商合作獎、優(yōu)秀供應商銷售冠軍獎

23:00-23:10游戲一個

23:10-23:15歌曲一首

23:15-23:25頒服務之星獎、優(yōu)秀新人獎、十佳員工獎、幸運抽獎三等獎四等獎抽獎及頒獎

23:25-23:30舞蹈一個

23:30-23:40頒優(yōu)秀建議獎、伯樂獎

23:40-23:50小品一部

23:50-24:00幸運抽獎五等獎抽獎及頒獎

24:00晚會結束

(二)晚宴安排

21:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好，(背景音樂)

21:30—22:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

小型公司年會方案篇7

1.活動目的：

1、增強員工內部凝聚力，加深員工對公司的感情，增強員工之間的溝通、溝通和團隊合作意識，提升公司綜合競爭優(yōu)勢。

2、總結公司2014年發(fā)展成就，制定公司2015年總體規(guī)劃，明確新一年的工作方向和目標。

3.表揚表現(xiàn)突出的員工，并通過激勵，調動全體員工的主觀能動性，力爭全體員工在新的一年里在工作中表現(xiàn)出色。

4、通過年會的召開，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

2.活動概覽：

3、活動時間：2014年12月27日下午14:00-21:30（周六）

4.地點：上海中___酒店一樓多功能宴會廳

（上海市徐匯區(qū)浦北路1號）

參會人員：公司領導、企業(yè)客戶及合作伙伴、行業(yè)精英、

奧奇廣告公司員工（家屬陪同）；

參加人數(shù)：150至200人

活動內容：公司年會+晚宴+節(jié)目

組織形式：由公司年會工作項目組組織執(zhí)行

年會預發(fā)布：通過公司內部各個公共區(qū)域向所有與會者發(fā)布消息；

1.海報格式

2.內部郵件表單

3.部門

提高與會者對活動的興趣和關注度

活動形式：

由于時間、地點等問題的考慮，本次活動首先得到了公司領導和部門的指導和協(xié)助，管理處專門組織了彩排。各管理處可以選擇派出自己管理處最好的節(jié)目參加晚會。

各部門組織的活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩紛呈”為宗旨，應在氣氛活潑，內容豐富，色彩斑斕?；顒觾热菘梢园ǎ焊鞣N娛樂節(jié)目、小合唱、各種特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、皮影舞表演等）。

活動過程

登錄

13:50-14:00會議14:00--16:30

簽到位置布局

1.充氣拱門放置在酒店大門外的主要通道上

2、酒店裝修精美（根據(jù)公司要求）

3.在簽到處放置指示牌，引導客人

4、設置相應人員進行相關接待

活動流程（公司年會）

時間：2014年12月27日14:00——16:30上海中___酒店（商務會議廳）

參會人員：公司管理人員、設計師、優(yōu)秀員工，共15人；

公司客戶代表：RIO（瑞澳）酒業(yè)客戶部經(jīng)理王經(jīng)理；德士印刷

李經(jīng)理，機械設備公司客戶部經(jīng)理

公司合作伙伴：上海新銳廣告有限公司李經(jīng)理

上海靈視廣告有限公司蔡經(jīng)理

主題--公司總經(jīng)理2014年總結及公司2015年戰(zhàn)略部署講話。

--授予本年度公司先進員工獎和優(yōu)秀員工獎

會后自行安排（公司已在酒店內安排了休息室，可用于KTV、健身娛樂、家庭影院等）

具體流程（公司年會）

13:50，所有參會員工提前到達指定大廳，按指定就座，等待員工會議開始；

14:00-15:30大會第一項會議召開，各部門、各項目負責人上臺作年終總結匯報。

15:30——15:45第二項會議進行，行政人事部負責人上臺宣讀各部門主要負責人的人事聘任決定，公司的項目。

15:45-16:00第三屆大會，副總經(jīng)理公布了2014年度優(yōu)秀員工獲獎名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書和獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00-16:30會議第四項，總經(jīng)理作總結發(fā)言。

16:30會議結束，員工休息，酒店布置宴會場地

活動過程

20:00-22:00晚餐采用自助餐形式---目的---增進員工之間的溝通交流

晚餐設置

1.酒店溝通，設置自助餐品類

2.晚宴入口處掛著一面紅色橫幅

3.餐桌布置

4、設置相應人員進行相關接待

舞臺布置

1.舞臺背景噴繪：

內容：

文字內容：

2.舞臺上掛紅燈籠，烘托氣氛；舞臺邊緣布置鮮花；周圍的墻壁上掛著裝飾品，以增強氣氛

3.舞臺集聲光、聚光燈、追光、煙霧、視頻播放于一體，呈現(xiàn)出絢麗的效果。

4.布置紅毯，獲獎者走上紅毯，在領獎臺上領獎，并發(fā)表獲獎感言

5.相關人員將實時記錄和拍照，記錄這一美好時刻

具體流程（晚餐安排）

晚宴于18:00正式開始。晚宴主持人邀請公司董事長上臺發(fā)言，董事長帶領大家一起舉杯，祝大家新年快樂，公司明天更美好。（背景音樂）

18:10-18:20董事長夫婦共舞

18:20-19:30用餐時間：公司領導與員工敬酒，與同事交流，拉近彼此的距離。

19:30-21:00娛樂時間：

1.影舞（員工）

2.歌曲組合（工作人員）

3.游戲一：乘坐氣球，裝備：3把椅子，3個盒子，每個盒子20個；

游戲規(guī)則：電腦隨機選人，2人一組，共3組，一人傳球，一人坐球，限時3分鐘，3分鐘后，球與盒子里自省最少的獲勝；

具體流程（晚餐安排）

4.魔法（李曉飛）

5.草圖（人員）

6.游戲二：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

游戲規(guī)則：電腦隨機選人，圍椅，播放音樂，6人圍著椅子轉一圈，音樂停止，6人搶坐，無一輸；

7.歌在燃燒（薛之謙）

8.舞蹈表演（宣傳人員）

9.幸運抽獎（所有人）

10.游戲三：筷子夾鑰匙鏈；用具：12個筷子，2個鑰匙鏈；

游戲規(guī)則：電腦隨機抽取6人一組，分成兩組。每個人嘴里都叼著一根筷子，把鑰匙扣掛在第一個人的筷子上。第一個人把鑰匙鏈遞給第二個人，必須用筷子遞，不能用手遞。哪組先把筷子遞給最后一個人的筷子，誰就贏了。

11.第四局：呼啦圈傳針；用具：3個呼啦圈，18個回形針；

游戲規(guī)則：電腦隨機抽取3個人，每個人手里拿著一個呼啦圈和6個回形針。連接6個回形針的人獲勝；

12.幸運抽獎：裝備：抽獎箱、100張卡片、100個乒乓球

抽獎前，我們會發(fā)給每位參賽者一張編號的卡片，在乒乓球上寫上對應的號碼，放入抽獎箱，并派專人抽出一至四等獎。

13.最后主持人邀請全體員工合影，晚宴結束

幸運抽獎

簽到--每個簽到的人都會獲得一張印有自己名字的電子彩票，抽中即有獎

宋--員工

獎品：

一等獎（一個）：iphone5（一個）和一萬元紅包

二等獎（三）：三星note2（三）和5000元紅包（三）

三等獎（五）：ipadmini（五）和2000元紅包（五）

鼓勵獎（十）：600購物卡（商場或超市）（十）

陽光獎：100元紅包（200份）

組織工作

1、活動籌備組：企劃部、公關部、總務部、采購部

總法律顧問：規(guī)劃部長

策劃指導組長：策劃部組長

主持人：公關人員

團隊成員：四個部門（企劃、公關、總務、采購）的員工

2.人員職責分工：

(1)場地布置方案設計：規(guī)劃部

(2)現(xiàn)場錄音及節(jié)目磁帶播放：總務部

(3)禮品、獎品、場地用品、道具采購：采購部

(4)現(xiàn)場禮品及獎品發(fā)放：公關部

(5)現(xiàn)場桌椅準備、擺放及收集：總務部

(6)現(xiàn)場記錄統(tǒng)計員：總務部

(7)現(xiàn)場安保與秩序：安保部

（八）交通負責人：規(guī)劃部

現(xiàn)場管理

部署組：兩名指揮員——公關部部長和總務部部長（負責現(xiàn)場指揮、協(xié)調和管理整個活動）

接待組：負責現(xiàn)場賓客、貴賓接待及禮儀服務

協(xié)調組：負責公司公關部

急救隊：負責緊急情況、醫(yī)療服務

后面的總結

整理圖片和視頻數(shù)據(jù)

（圖文資料整理成書，視頻資料剪輯成電影）

推薦閱讀：年會策劃方案如何策劃公司年會公司年會策劃

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小型公司年會方案篇8

一、年會籌備小組

總策劃：陳琦

總執(zhí)行：陳琦/羅時勤

成員：聯(lián)達置高、蘇農(nóng)科技股份____各部門成員

二、年會內容

活動名稱：聯(lián)達高新新年聯(lián)歡會

主題：喜慶、歡樂、盛大、隆重

活動主題：顧客至上，奮斗者至上

活動目的：對20__年公司的工作成績進行總結，展望公司20__年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。

活動日期：20__年2月10日16:00-20:00

活動地點：____酒店

參會人員：聯(lián)達置高171人，蘇農(nóng)科技112人，廠家30人，共計313人。

參加人員：聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

(一)文案組(負責人：張夢花、王龍路)成員5名。

負責主持人形象設計，相聲、祝酒詞的起草和審核；

總經(jīng)理講話稿起草、審核;

(二)會場布置組(負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。

負責年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的設計、聯(lián)絡、制作；

負責鮮花或花籃的采購/租賃;

現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;

在年會期間制作開幕式和除節(jié)目__以外的所有__的制作。

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并__年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎__和進場___等;

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節(jié)目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名。

1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2節(jié)目選擇規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可以抽兩個節(jié)目標簽，并選出一種節(jié)目表演類型。

三。節(jié)目質量標準：如果排練不符合質量要求，必須重新安排，直到達到要求為止。

4彩排時間：1月25日至2月5日，每天抽取兩個部門進行彩排。文藝匯演節(jié)目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：

負責所有節(jié)目的排練、設計、放映、彩排；

負責節(jié)目安排及演出的順序和流程銜接；

負責聯(lián)系租賃或購買節(jié)目所需的服裝和道具，以及主持人和演員的化妝；

負責提供小游戲，__獎項設置等；

負責安排藝術類節(jié)目的評委和獎項；

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。

年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;

負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);

負責__獎和藝術表演獎的發(fā)放；

負責年會過程中放禮炮。

(五)后勤組(負責人：樊美玲、)成員5名。

負責年會所需禮品、獎品、紀念品、食品等物品的采購、準備、保管和發(fā)放；

負責與酒店員工的溝通和協(xié)調。

四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

五、相關注意事項

(一)活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

在年會開始前30分鐘，必須對年會所需的所有設備進行調試和檢查。

確保年會的場地布局、材料、參會人員和表演者都到位。

(二)活動中

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設置振動)便于及時聯(lián)絡。

活動的順利進行需要各方面的配合，更重要的是現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制和管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

(三)活動后

年會后期的紀念__制作、發(fā)放(由行政人事部部制作___，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)

年會__的收集及保存;

年會總結。

時間：20__年1月末

地點：會議室，__餐廳，_ktv

參加人數(shù)：公司全員

所需時間總計：7小時

一、活動目的

對20__年工作進行總結，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。

三、年會主題

揚帆起航●輝煌20__

四、年會安排

1、茶話會

1)時間：下午3時-5時

2)內容：

a)各部門就20__年的工作進行總結，20__年的工作方向和目標進行規(guī)劃;b)個人自由發(fā)言;

c)領導總結發(fā)言;

d)表彰優(yōu)秀員工;

e)公司員工大合影。

2、聚餐

1)時間：晚上5時-7時

2)內容：員工聚餐;總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、ktv聯(lián)歡

1)時間：晚上7時-10時

2)內容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲__活動。

4、活動結束

五、人員安排及職責

1、總負責：___

主要工作：統(tǒng)籌協(xié)調，人員調配。

2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調：___

主要工作：年會策劃、會議日程安排、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場信息收集。

3、后勤：___

主要工作：餐廳、ktv預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置：___

5、活動主持：___

主要工作：按照活動流程組織活動。

五、會場布置

公司大會議室

a：投影展示：我公司標志及年會主題b：桌上有水果等食品

六、獎品設置

一等獎：ipad;

二等獎：iphone;

三等獎：豆?jié){機;

優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。

七、員工文藝匯演、__、游戲

1)節(jié)目選取形式：各部門報送或做游戲選取。

2)__：由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3)游戲：暫無

八、預算

茶話會：300元

聚餐：5000元

ktv：3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20__年度總結表彰暨20__年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20__年度總結表彰暨20__年會

二、年會時間：(時間待定)

(1)年會策劃及準備期(年月日至月日)：

本階段主要完成年會方案策劃和通知發(fā)布。

(2)年會協(xié)調及進展期(年月日至月日)：

該階段主要完成日成安排，聲音確認和商品購買。

(3)年會倒計時期(年月日)：

這一階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程的確定。

(4)年會正式演出時間：年月日

(5)三、年會地點：(待定)

四、年會目的：

(1)對20__年公司發(fā)展成績總結，以及制定20__年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

五、參會人員：(待定)

公司全體人員，約人左右。參會人員：

六、年會設置獎項：(待定)

七、年會預算

八、年會分工及時間進度

九、年會流程

小型公司年會方案篇9

會議時間：

針對員工或集體在業(yè)務開拓、管理創(chuàng)新等方面有較大的突破或對公司有特殊貢獻而設立的獎項。面向對象可以是個人或者集體。最多3個名額，獎金500元/名。

針對團隊在重大事項推進及經(jīng)營活動中績效顯著，起到示范作用而設立的獎項。面向對象可以是部門或門店。最多5個名額，獎金300元/名。

針對團隊管理成績顯著，帶領團隊成員共同成長，積極配合其他部門工作開展，能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀接班人，起到管理示范作用而設立的獎項。最多5個名額，獎金300元/名。

在公司服務年限達到3年或3年以上，與公司同成長、共命運，對公司忠誠，為公司的發(fā)展做出了突出貢獻。最多5個名額，獎金200元/名。

為公司服務1年及以上，職業(yè)操守好，忠誠、敬業(yè)，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，有典型事跡，能起到模范作用。最多5個名額，獎金150元/名。

年度各門店銷售第一名、第二名、第三名，獎勵分別是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人門店設前三名、8人至10人門店設前兩名、7人一下門店設前一名)。

為公司服務連續(xù)6個月以上，與同事關系融洽，無因服務質量發(fā)生重大客戶投訴案例，處理客戶問題的質量、效率高，客戶回訪滿意度95%以上。最多5個名額，獎金150元/名。

入職兩個月以上、6個月以內，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學習能力強，積極進取，愛崗敬業(yè)，在工作領域取得一定成績。最多5個名額，獎金100元/名。

表彰業(yè)績和能力突出的員工而設立的獎項。最多5個名額，獎金150元/名

鼓勵員工關心公司的各項建設和發(fā)展而設立的獎項。最多5個名額，獎金100元/名

現(xiàn)場抽獎，設特等獎一名(獎品：價值3千元筆記本電腦一部)、一等獎3名(獎品：價值1千元手機一部)、二等獎5名(獎品：價值500元精美手表一只)、三等獎10名(獎品：價值一百元購物卡一張)、四等獎20名(獎品：價值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2張)、五等獎30名(獎品：免扣3分抵用券一張)時間內

容負責人16:00會務組人員準時到場地

22:50-23:00幸運抽獎一等獎二等獎抽獎及頒獎、優(yōu)秀供應商合作獎、優(yōu)秀供應商銷售冠軍獎

23:15-23:25頒服務之星獎、優(yōu)秀新人獎、十佳員工獎、幸運抽獎三等獎四等獎抽獎及頒獎

21:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

21:30―22:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

二、年會時間：_月23日下午17：00時會議時間：17:30――18:30晚宴時間：18:30――21:30年會地點：天禧七樓多功能宴會廳

3、18:00―18:20大會進行第三項，總經(jīng)理致辭做總結性發(fā)言。暖場游戲，抽6個人上臺，

《一等獎一名300元》，《二等獎一名200元》，《三等獎一名100元》《奉獻獎5名高級筆記本一本》

5、18:50活動結束，獲獎同事和公司領導合影留念。

18:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:40―21:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

1、年會的通知與宣傳：公司于今天向各部門發(fā)出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

2、條幅的制作：紅底黃字字幅，文字內容：“嘉禾富鑫汽車銷售有限公司20年會”(條幅規(guī)格：8米_80)兩條

3、物品的采購：抽獎禮品、筆、紙、筆記本5本、抽獎箱、晚宴所需酒水。

4、現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

[公司小型年會策劃方案]

小型公司年會方案篇10

一、年會主題

增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會目的

1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；

2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；

3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

三、年會時間安排

（1）年會策劃及準備期（_月__日至_月__日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

（2）年會協(xié)調及進展期（_月__日至_月__日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（_月__日至_月__日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。

（4）年會正式演出時間：（_月__日至_月__日）：

四、年會節(jié)目報名方式

1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名

2.聯(lián)系人

3.聯(lián)系方式：

五、參會人員

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六、年會節(jié)目要求

1、歌曲類

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類

（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。

4、每個部門所報節(jié)目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經(jīng)理董事長講話

4.表彰

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞

各位來賓、各位代表、__公司20__年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。

下面我宣布：__公司20__年年會勝利閉幕！謝謝大家！

小型公司年會方案篇11

一、大賽背景

隨著我國開放程度的進一步深化以及融入世貿(mào)組織步伐的不斷加快，“wto”已經(jīng)對百姓的生活、傳統(tǒng)的文化思維和企業(yè)的經(jīng)營理念乃至國家經(jīng)濟結構的調整和經(jīng)濟決策產(chǎn)生了廣泛而深遠的影響，對此，我國必須在更大的程度上和更廣的范圍內融入世界經(jīng)濟的發(fā)展進程中。作為當代大學生，我們有責任去傳播wto知識，傳遞世界經(jīng)濟動態(tài)，以引起社會各界的廣泛關注和反思。

面對全新的經(jīng)營模式和全新的管理理念，面對紛繁多變、機遇與挑戰(zhàn)并存的商業(yè)社會，當代大學生，尤其是立志從商的我們，唯有勤于思考，積極開拓，勇于創(chuàng)新，方能在激烈的競爭中從容應對。而世貿(mào)組織方面的知識與技能因其實用性、緊迫性顯得尤為重要。我們不僅要掌握這一系列的知識，更有必要對“入世多年之于中國的影響”進行深入的探討和對未來中國如何利用世貿(mào)組織來更好的發(fā)展自己進行展望。

二、大賽宗旨

為了普及wto相關知識，帶領在校大學生把握前沿經(jīng)濟管理信息，體驗先進的經(jīng)濟管理科學與規(guī)則，為廣大學生提供一個展示自我風采的舞臺，引導大學生理論聯(lián)系實際，使廣大學生在知識的碰撞中了解大量前沿理論與時事，凝聚團隊的智慧和力量，指點國際風云，評判成敗得失。我們將本著精益求精的理念，竭誠打造一個傳播wto知識、傳遞世界經(jīng)濟動態(tài)的精彩平臺。

三、比賽時間

三月上旬——五月上旬;

策劃準備時間：3月2日——3月7日。

宣傳時間：3月8日——3月14日。

報名時間：3月15日——3月17日。

第一輪比賽：地點初定于教二，時間初定于3月25日晚上6：30，3月27日前張貼比賽結果。

第二輪比賽：地點初定于教二，時間初定于4月8日晚上進行，4月10日前宣布比賽結果。

第三輪比賽：地點初定于教二，時間初定于4月20日晚上進行，結果在22日左右公布。

第四輪比賽：地點定于大活3報，時間初定于5月6日晚，比賽結果當場宣布，并頒發(fā)獎項。

四、主辦單位

主辦單位：湖北經(jīng)濟學院校團委。

承辦單位：國際貿(mào)易學院分團委。

負責部門：國貿(mào)學院學習部。

五、參賽方式：參賽對象：全校在校學生

報名時間：3月15日(星期一)——3月17日

報名地點：1、報名期間將在一粟堂、三清園門口設報名點，接受報名及咨詢

2、另對于西區(qū)，由于干事人手有限，我們會與法商的學習部聯(lián)系，由法商自行組隊，隊伍在3支左右

報名形式：1、由于個人報名后再組隊，造成隊員之間不夠熟悉，不利于配合，所以今年只采取團隊報名的形式，每隊成員4人

2、可跨院系、專業(yè)、年級組隊，每隊一名隊長

報名途徑：1、可直接到各報名點領取報名表進行報名;

2、可到各院系學習部領取報名表進行報名(屆時報名表將統(tǒng)一發(fā)放到各院系學習部，復印有效)

3、可致電給報名咨詢工作人員進行電話報名

4、可登錄國際貿(mào)易學院的網(wǎng)站下載報名表，按要求填寫

參賽選手請于3月17日報名截止前將填好的報名表交至各食堂門前報名點，或交到上述聯(lián)系人宿舍。

六、比賽流程

(比賽說明:1、報名者以團隊形式參賽，要求第二、三、四輪比賽自備ppt等演示材料。

2、在比賽的第二、三、四輪，我們將會設置相應的觀眾互動階段，以保證達到場外互動、知識共鳴、活躍賽場氣氛的良好目的。)

(一)第一輪海選

參賽的每支隊伍推選兩名選手參加筆試，根據(jù)報名人數(shù)安排教室，兩人的成績相加算排名，最終選出12支隊伍進入第二輪。

(二)第二輪12進8

第一部分：

形式：論文或調查報告，正文以標準論文、調查報告格式為準，微軟雅黑五號，以內

主題：假設你們是某個國家的公民，請談談你們對當前世界某一很大程度上牽涉到你國利益的經(jīng)濟問題的看法，并闡述這一問題給普通公民帶來了什么以及你們作為公民對政府的希望和要求。

交稿要求：請設置封面，在封面上注明：稿件主題、隊員姓名、院年級。

第二部分：

形式：每支隊伍在規(guī)定的時間內做完調查報告的陳述，并配上ppt演示，然后由評委針對該組表述內容提問，選手們需在規(guī)定時間內回答完畢。表述與回答的綜合分數(shù)為各組的最后分數(shù)。每組調查報告陳述時間限定為8分鐘，答問時間為每題2分鐘。調查報告的陳述滿分為60分，答問的滿分為40分。

要求：每組各出2-4名選手參加現(xiàn)場的報告陳述及合作答題。表述及答題時要嚴格把握時間，超時酌情扣分。各組選手要準備充分，分工合作。要體現(xiàn)出大學生的博中有專的知識結構和積極向上的精神風貌。

(三)第三輪8進4

形式：雙邊貿(mào)易談判，8支隊伍抽簽，分為四組，兩隊為一組進行談判;安排兩個教室，每個教室2組，抽簽決定先后順序，取每組優(yōu)勝者進入下一輪

比賽流程：

第一部分：開場介紹(5分鐘)

主持人介紹包括：大賽主辦單位、到場評委會成員、其他到場領導及嘉賓、代表隊名稱和所在院系;主持人介紹談判議題和議題背景及各代表隊代表方。

第二部分：背對背闡述立場(5分鐘累計10分鐘)

一方闡述己方立場時另一方在另一休息室等候。論述方需要結合ppt闡述自己的立場、談判策略、希望通過此次談判達到的效果、己方的底線，各隊用時5分鐘。

要求：

1、簡略闡述自己國家的情況，情況應符合事實

2、立場表述清晰，觀點明確

3、概述整個談判的策略

4、希望達到的效果，的讓步底線

5、ppt制作精美，結構清晰，充分輔助自己的闡述。

第三部分：雙方談判

(26分鐘)

雙