物業(yè)公司員工長期勞動合同

第頁共頁物業(yè)公司員工長期勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方公司并從事物業(yè)管理工作事宜達成如下協(xié)議，共同遵守并履行：一、合同目的及范圍1.1甲方同意聘用乙方，乙方愿意就業(yè)于甲方從事物業(yè)管理工作。1.2本合同具體崗位：物業(yè)管理人員。1.3合同期限：自（開始日期）至（結束日期）。1.4工作地點：甲方公司所在地及其下轄的物業(yè)管理范圍內。二、工作內容和要求2.1乙方根據(jù)甲方分配的工作安排，完成崗位職責。2.2乙方應努力提高工作技能和專業(yè)素質，保持工作積極性，并完成甲方交辦的工作任務。2.3乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律。2.4乙方應保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司重要信息。三、勞動報酬和福利待遇3.1甲方按照國家規(guī)定的最低工資標準支付乙方基本工資。3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻給予適當?shù)目冃И劷稹?.3甲方為乙方提供社會保險和住房公積金等福利待遇。3.4甲方對乙方享有帶薪休假、年度體檢等權益，并按照法律規(guī)定支付相應補償。四、工作時間和休假4.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作安排由甲方負責。4.2乙方每天工作時間為8小時（含1小時的午休時間）。4.3乙方享有帶薪年休假，并在享受年休假期間按照法定工資標準支付工資。五、勞動紀律和違約責任5.1乙方應嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，積極配合完成工作任務。5.2乙方違反本合同或甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應賠償責任。5.3乙方擅自離職或違反勞動紀律導致被辭退的，除支付應得報酬外，不享有其他任何離職補償。六、解除合同6.1甲乙雙方一致同意解除合同的，應提前30天書面通知對方。6.2乙方因身體或其他原因不能繼續(xù)工作的，應提供相應的醫(yī)療證明或事實證明，以便甲方解除合同或重新安排工作。6.3甲方因經(jīng)營情況需要減員或裁員的，應提前30天書面通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償或安置費，以保障乙方的合法權益。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。7.3本合同的未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：