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第頁共頁安全環(huán)??聘笨崎L職責(zé)范本一、崗位概述安全環(huán)??聘笨崎L是根據(jù)組織安排,負(fù)責(zé)安全環(huán)??频娜粘9芾砉ぷ鳎瑓f(xié)助科長完成科室的各項職責(zé),確??剖夜ぷ鞯捻樌M(jìn)行。他(她)是科室的副職,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理科室的工作,保障科室的安全環(huán)保工作。二、主要職責(zé)1.落實(shí)安全環(huán)保法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,提高科室人員的安全環(huán)保意識,推動科室安全環(huán)保工作的深入開展。2.制定科室的安全環(huán)保工作計劃和年度目標(biāo),并組織實(shí)施,確保計劃目標(biāo)的完成。3.負(fù)責(zé)科室的安全環(huán)保工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督,及時解決工作中的問題,確保科室的安全環(huán)保工作能夠順利進(jìn)行。4.建立科室的安全環(huán)保制度和規(guī)章制度,落實(shí)安全環(huán)保管理責(zé)任制,推進(jìn)全員參與的安全環(huán)保管理模式。5.負(fù)責(zé)科室的安全環(huán)保事故的調(diào)查、處理和報告工作,制定科室應(yīng)急預(yù)案,并組織實(shí)施。6.積極開展安全環(huán)保培訓(xùn),提高科室人員的安全環(huán)保業(yè)務(wù)水平,確??剖胰藛T具備應(yīng)對突發(fā)事件和安全環(huán)保工作的能力。7.負(fù)責(zé)制定科室的安全環(huán)保工作流程和標(biāo)準(zhǔn),建立科室的安全環(huán)保檔案。8.落實(shí)科室的安全環(huán)??刂拼胧?,監(jiān)督、檢查和評估科室的安全環(huán)保工作和風(fēng)險防控措施的實(shí)施情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。9.協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作任務(wù)。三、任職條件1.具有本科及以上學(xué)歷,安全環(huán)保、工程管理或相關(guān)專業(yè)背景,有較強(qiáng)的專業(yè)能力和管理經(jīng)驗。2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)動和管理科室人員。3.具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠與內(nèi)外部各方進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)。4.熟悉相關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)和政策,具備較強(qiáng)的安全環(huán)保專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗。5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按照要求完成各項工作任務(wù)。6.具備一定的科研能力和創(chuàng)新意識,能夠為科室的發(fā)展提供新思路和新方案。四、工作要求1.忠于職守,恪盡職守,嚴(yán)守安全環(huán)保工作的紀(jì)律和規(guī)定,做到廉潔奉公、勤政為民。2.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地分配工作,推進(jìn)工作進(jìn)展。3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識,能夠與科室內(nèi)外各方進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào),保持良好的工作關(guān)系。4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識,能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和吸收新知識,不斷提高自身的專業(yè)水平和管理能力。5.積極參與科室的業(yè)務(wù)討論和決策,能夠為科室發(fā)展提供有價值的意見和建議。6.具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)急處置能力,能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境下處理各類問題和突發(fā)事件。7.具備一定的科研能力和創(chuàng)新意識,能夠為科室的發(fā)展提供新思路和新方案。8.按照上級領(lǐng)導(dǎo)安排和科室工作需要,完成其他臨時交辦的工作任務(wù)。五、績效考核根據(jù)科室的績效考核辦法,對安全環(huán)保科副科長進(jìn)行定期考核,主要考核內(nèi)容包括:工作計劃完成情況、工作質(zhì)量與效率、安全環(huán)保工作成果與貢獻(xiàn)、團(tuán)隊協(xié)作與帶領(lǐng)能力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力等方面的表現(xiàn)。根據(jù)考核結(jié)果,
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