公司采購部年終工作總結(jié)_第1頁
公司采購部年終工作總結(jié)_第2頁
公司采購部年終工作總結(jié)_第3頁
公司采購部年終工作總結(jié)_第4頁
公司采購部年終工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩29頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

Word文檔公司采購部年終工作總結(jié)我為您收拾了《公司選購部年終工作總結(jié)》歡迎您來參考,一年到頭還需仔細總結(jié)自己的工作,歸納不足,然后完美。

在過去的一年里,選購部,倉庫兩個部門在制度及管理辦法上有一定的改進及完美,但所深化的程度不積極,沒有起到預(yù)期的效果,如選購報價延誤時有發(fā)生、貨期未能達到98%以上的精確?????率、倉庫5S的不穩(wěn)定性及倉庫的收管發(fā)過程做不到位,發(fā)錯貨、遲發(fā)貨、數(shù)量不確定等人為因素仍然存在,導(dǎo)致數(shù)量的精確?????性不高等諸多問題

一、選購管理總結(jié)分析

1.選購管理內(nèi)容

過去的一年,選購部涉及到的管理內(nèi)容基本到位,其中部門流程中的報價管理,對付賬款、部門之間的交流、崗位職責(zé)的劃分、供給商鏈的管理、倉庫的收管發(fā)及5S管理已取初步效果,倉庫管理責(zé)制基本到位,7S管理已初見成效,倉庫產(chǎn)品擺放相比之前規(guī)范,數(shù)量精確?????性有提高,各倉管員的工作內(nèi)容明確,但深度不夠,還需要在工作加強管理力度,與部門員工一起探討部門流程和辦法,及加強監(jiān)督,不斷督導(dǎo)部門走上正規(guī)化

2.管理辦法分析(優(yōu)點、缺點、管理存在的盲點等,改善措施)

管理辦法主要以監(jiān)督、督導(dǎo)、幫助等方式舉行,并針對問題單獨舉行分析,對于新進人員先集體授課、再以老帶新,以實際工作為主要方式在工作中不斷提升員工能力,并優(yōu)化選購流程,規(guī)范選購辦法,責(zé)任到人的模式,加強各人員的工作責(zé)任。

管理上現(xiàn)場管理相對缺乏或不到位,對事情的處理盯的不夠緊,面向面的交流管理方式應(yīng)當加強,且缺乏對選購員灌輸管理辦法的方式,應(yīng)當逐步讓各職員學(xué)會自我管理,人人管理的模式,以提高工作的主觀能動性,沒有最大限度的激發(fā)各職員的工作主動性,和準時反應(yīng)問題及解決問題的工作方式,各職員對問題的反應(yīng)狀況表現(xiàn)為遲鈍,因此帶來工作效率不高,解決問題不準時等

二、選購流程分析(各流程的可行性,缺點,執(zhí)行程度等)

目前選購部總體來說流程比較適合目前的進展情況。供給商檔案管理較完美,能夠精確?????地反應(yīng)供給商的基本信息情況,但需要不斷改進,力求做到局外人可理解的程度,選購詢價、報價流程、對付賬款等操作模式順暢,各職員的掌控性也較好,不存在嚴峻性問題,能夠滿足銷售部門的服務(wù)需求;

a.供給商開發(fā)過程受到限制,過去一年里主要采納為網(wǎng)絡(luò)、供方銷售代表自動上門,產(chǎn)品名錄等途徑開發(fā)供給商,因為普寧、潮汕的特性,許多供給商不太愿在網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)品名錄上記下相關(guān)供求信息,導(dǎo)致過去的一年里,供給同開發(fā)的數(shù)量不足,所開發(fā)供給商從選購五要素(適時、適地、適質(zhì)、適量、適價)來分析也不適合進展長久合作的需要。所以開發(fā)供給商的模式有待改進、完美。

b.供給商評估流程基本上還是靠各職員的平常合作過程中對品質(zhì)、貨期、服務(wù)等舉行容易的評估,雖評估結(jié)果相對照較客觀,但不能直觀的反應(yīng)出問題的所在,且倉庫人員及其他部門人員參基本上沒有參加供給商的評估工作,目前只是選購部單一的印象概念;造成評估受到的因素主要表現(xiàn)在數(shù)據(jù)收集困難、相關(guān)部門參加的程度不夠、供給商改善意識遲緩及雙方對服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)的熟悉程度的差異所致。因此對程序中所規(guī)定的規(guī)范化評估程序執(zhí)行不起來

c.詢價、報價流程的有用性較差,各職員基本上以閱歷報價、供給商報價為基礎(chǔ),且兩組人員報價存在差異,即利潤空間幅度不逼近;選購人員的自我核價(做成本模式)能力不高,對市場原材料的價格掌握不精確?????,也不夠準時主動,加上供給商對核價的辦法不原透露,所以提高核價能力速度遲緩,相關(guān)報價辦法、掌握原材料的主動性準時性、供方報價的要求需要進一步完美。

d.銷售報價在一定程度上受客戶限制,選購報價相對被動,財務(wù)部門無法提供相關(guān)的成本利潤給到選購部門,造成選購員無法很好的控制利潤空間,可能可行的方法需要調(diào)節(jié)報價的活動性,需要財務(wù)部門的大力支持,提供相關(guān)數(shù)據(jù)

e.供給鏈的整合優(yōu)化工作正在啟動過程當中,困難相對較大,主要表現(xiàn)在:

(1)、內(nèi)部員工自身的信念不足

(2)、業(yè)務(wù)員部門與客戶的交流不足,如存在許多的無理退貨,造成選購與供給商之間的交流存在分歧,

(3)、部門人員參加的程度不夠,平常與供給商的交流不到位,缺乏一定的技巧,

(4)、選購員平常與供給商交流缺少灌輸品質(zhì)理念的方式

后續(xù)工作需要各人員所有投入,將工作分解到每個訂單當中去,逐步加強交流管理,以引導(dǎo)供給商的方式,站在供給商的角度去說服供給商,提高供給商改善品質(zhì)、增進服務(wù)的意識。

f.選購績效考核缺乏模式貨,對考核的關(guān)鍵點不清楚,沒有合理的考核制度,考核標準不明確等,所以選購績效考核有待完美,應(yīng)建立一套的確可行的考核制度,以此激勵先進,鞭策落后。(倉庫績效考核也類似)

g.樣品提供不夠準時,過去的一年,提供樣品沒有自發(fā)自動,都是等到了季度時才按照業(yè)務(wù)方面的需要才去向供給商尋覓;但對樣品收集回后的工作做的比較到位,如將材料的單價,原材料、新工藝、等相關(guān)信息的分享能夠準時收拾成文檔給相關(guān)部門學(xué)習(xí)用。

三、選購流程分析(各流程的可行性,缺點,執(zhí)行程度等)

a.倉庫收、管、發(fā)貨流程順暢,完美了外發(fā)貨加工流程及內(nèi)部耗品的領(lǐng)用程序,對產(chǎn)品的檢驗要求明細化,并系統(tǒng)成文件,便利培訓(xùn)使用。并對倉庫舉行了一次較為全面的盤點工作。

b.倉庫管理制度欠佳,沒有良好的獎懲制度,這不利于發(fā)揮管理的執(zhí)行力,績效考核基本上算為盲點,盤點制度無明確時光限度,但因出入庫的頻繁狀態(tài),也給盤點帶來一定的難度。

c.7S管理成效不足,員工的熟悉有待加強引導(dǎo),目前冶情況仍需要不斷監(jiān)督、督導(dǎo)才干起色,且有反復(fù)易常,不穩(wěn)定,不夠持續(xù)的現(xiàn)象。

d.倉庫收貨流程中的抽檢做不到位,如:以分量類計價的回公司后沒有舉行過稱,鈕扣類也沒有過稱,包裝廣告袋類只是抽檢極少部分,抽檢沒有一個確定的標準,只對有品質(zhì)問題的產(chǎn)品才填寫品質(zhì)檢驗單,相關(guān)產(chǎn)品出問題時無法追塑相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;

e.倉庫貨物管理過程沒有規(guī)定詳細的盤點時光,對產(chǎn)品存放品質(zhì)沒有定期舉行品質(zhì)抽檢,擺放存在不合理的地方,擺放雜亂時有發(fā)生等

f.發(fā)貨過程中前半年仍然存在不準時現(xiàn)象、發(fā)錯現(xiàn)象、且外發(fā)包裝沒有一個統(tǒng)一的標準,有的甚至幾種規(guī)格產(chǎn)品混在一起,造成客戶投訴,但目前仍然需要改善,完美發(fā)貨包裝要求

四、選購及倉庫職能、執(zhí)行力、人才結(jié)構(gòu)、人才儲備分析

選購部崗位職責(zé)比較明細,選購員、物流員和倉庫的分工較明確,詳細工作都能夠詳細責(zé)任到人,目前選購部的工作形成互補,即調(diào)配配合功能較強,不會形成若某職員休假造成無人頂替的局面。

選購人才儲備到位、齊全,但需要培養(yǎng)具有有管理能力、良好的交流能力的職員,以帶動囫圇部門的長進。部門人員的進展?jié)摿^大,可塑性強

本部門與各部門的交流上主動性尚可,但因外圍因素,持續(xù)的狀態(tài)不佳,需要不斷的為各職員交流、打氣

選購部人員請假較不規(guī)范,許多狀況下是突發(fā)性的請假,這造成工作交接不到位或沒有交接,造成許多在報價,貨期的反饋上存在一定的遲緩,因請假制度應(yīng)當改善。

倉庫人才結(jié)構(gòu)不容積極,個別員工心態(tài)不夠務(wù)實,對待問題的熟悉程度不高,對工作職責(zé)理解不清晰,工作不夠精心。導(dǎo)致緣由為員工缺乏就業(yè)壓力,大男人主義過強,對自身的職業(yè)道路缺少規(guī)化等,由此導(dǎo)致執(zhí)行力大打折扣,因此導(dǎo)致了管理上的一個瓶頸問題較難突破。

公司選購部年終個人總結(jié)范例

【篇一】公司選購部年終個人總結(jié)范例20XX年這一年總的來說是故意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。我們樹立為公司節(jié)省每一分錢的觀念,主動落實采供和年初制定的。堅持同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)省成本的工作原則?,F(xiàn)將主要工作狀況總結(jié)如下:

一、組織實施陽光選購策略,透亮?????的按選購制度程序辦事,在選購前、選購中、選購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督

我們進一步強調(diào)選購工作透亮?????,在選購工作中做到藏匿、公正、公平。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星選購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參加。即使在時光緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,選購前、選購中、選購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透亮?????,同時保證了工程進度。

1、完美制度,職責(zé)明確,按章辦事

通過組織學(xué)習(xí)公司選購等體系文件,制度清晰,操作有據(jù)可查,為陽光選購奠定了理論基礎(chǔ)。

2、藏匿公平透亮?????,實現(xiàn)藏匿招標

選購部按項目部和施工單位上報的選購方案藏匿招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、選購部都參加,增強選購?fù)噶?????度,真正做到降低成本、庇護公司利益。

3、監(jiān)督機制基本產(chǎn)生

做好價格和技術(shù)規(guī)格分別和職能定位工作,價格必需經(jīng)采供部和審計部,技術(shù)必需經(jīng)工程部和總工辦,形成互相制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高選購人員的自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,削減工程成本,提高選購效率,提高企業(yè)利潤。

二、圍繞控制成本、選購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作

采供部繼續(xù)圍繞控制成本、選購性價比的產(chǎn)品的工作目標,要求選購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上舉行詢比價,注意交流技巧和談判策略。同時調(diào)節(jié)了部份工作程序,增強了選購復(fù)核環(huán)節(jié),實行由采供部副經(jīng)理在選購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上舉行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進一步復(fù)核,采取了選購部的兩級價格復(fù)核機制,然后再傳送審計部復(fù)核。力求限度的控制成本,為公司節(jié)省每一分錢。采供人員也在每一項詳細工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

三、進一步加強對供給商的管理協(xié)調(diào)

采供部進一步加強了對供給商管理,本著對每一位來訪的供給商負責(zé)的態(tài)度,制定了選購供給部供方信息表,對每一位來訪的供給商舉行分類記下,確保了每一個供給商資料不會流失。同時也利于采供對供給商信息的把握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在舉行邀標報價之前,對商家舉行評價和分析,合格者才干進入合格供方名錄、才具有報價資歷。

四、加強對材料、設(shè)備價格信息的管理

采供部進一步加強了對材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的方案、詢比價都舉行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入計算機保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱、對照。

五、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和責(zé)任感

采供部特殊注意除組織部門人員舉行培訓(xùn)外,還注意在平常的每項詳細工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),同時反復(fù)強調(diào)選購人員的責(zé)任感,強調(diào)每個人對自己選購的材料設(shè)備負責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。

在20XX年的工作中,我們部門要謙虛向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理閱歷,參考好的工作辦法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論學(xué)問,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。

【篇二】公司選購部年終個人總結(jié)范例

20XX年選購部與財務(wù)部分別后,在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部(室)的指導(dǎo)、協(xié)助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了一季度的各項選購任務(wù),為酒店經(jīng)營、管理提供了一個有力的后勤保障。一個季度以來,部門堅持以貨比三家,照看生意不照看價格為原則,以一線部門的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理,仔細履行選購經(jīng)理的工作職責(zé),較好的完成了部門及職責(zé)給予的各項工作任務(wù),現(xiàn)簡要地匯報一下我部一個季度以來的工作狀況總結(jié)如下:

一、主要工作與作法

1、選購準時,確保經(jīng)營管理正常有序

選購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常工作中以搞好選購工作,保障經(jīng)營需要為工作原則,樹立經(jīng)營部門第一,酒店聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成酒店下達的各項工作任務(wù),在第一季度工作中,部門在與財務(wù)部分別后事情雜而多的狀況下,前往XX、XX考核、選購高檔原材料2次,共完成選購任務(wù)400余次,選購各類大小物品600余件,并完成因經(jīng)營部門暫時需要而浮現(xiàn)的零星選購50余次,有力保障

2、貨比三家,確保選購物品物美價廉

為限度的降低酒店經(jīng)營成本,實現(xiàn)物美價廉,部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料舉行每周一次的市場調(diào)查及定價,對浮現(xiàn)價格波動較大的原材料舉行了準時的調(diào)節(jié),同時部門對全部入庫物資嚴格按酒店標準舉行驗收并做好質(zhì)量記錄,對不合格產(chǎn)品做到了準時的退貨、更換,有效降低了酒店經(jīng)營成本。

第二是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣、及囫圇酒店固定資產(chǎn)的選購上,部門堅持橫向調(diào)查,照看生意不照看價格的原則,確保了所購物品物美價廉;同時堅持實施貨比三家,特殊是在餐飲原材料的供應(yīng)上實施兩家供貨,互相競爭的措施,確保了一季度30余萬元選購物資質(zhì)量的穩(wěn)定。

3、樂觀努力,拓寬原料供應(yīng)新渠道

為開拓和引進異地特色原材料,為一線部門提供很好的經(jīng)營保障,部門按照酒店總體工作支配,先后兩次赴XX、XX舉行了中高檔原材料市場的考察,并引進了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣闊消費者的全都好評。

4、想方設(shè)法,降低酒店運營成本

一是協(xié)作餐飲、客房部,完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽,并仿照餐飲部干貨供貨方式,對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式,進一步降低了部門成本,提高了供貨質(zhì)量。

二是對客房一次性舉行一了次調(diào)價工作。

三是為進一步提高精品屋的經(jīng)營能力,部門同客房一起尋覓供貨品種近100余種。

二、存在的不足

20XX年度,選購部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,雖已完成了酒店和部門下達的各項選購任務(wù),但仍存在諸多不足,距酒店、部門領(lǐng)導(dǎo)及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進一步的改進,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是在日常選購工作中,缺乏較強的方案性,沒有全面系統(tǒng)的支配好選購方案,從而有時導(dǎo)致選購較為零亂,丟三落四。

二是二線為一線服務(wù)的意識還有待于進一步提高。

三是在如何開拓和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、實用的信息和原材料。

四是自身的學(xué)習(xí)意識不濃,綜合素養(yǎng)有待于進一步提高。

三、下一步努力方向

20XX年部門將以上季度工作中存在的問題整改為重點,加強學(xué)習(xí),牢固樹立后臺圍繞前臺轉(zhuǎn)、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想,主動交流,勤于調(diào)查,嚴格把關(guān),努力做好物品選購保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作,確保酒店經(jīng)營管理正常有序的開展。

【篇三】公司選購部年終個人總結(jié)范例20XX年這一年來,我們緊緊圍繞強化服務(wù),高效完成選購任務(wù)為中心,樂觀仔細的完成各種選購任務(wù),保障全部物資的齊全?,F(xiàn)將20XX年的主要工作總結(jié)如下:

一、加強培訓(xùn),提高團隊意識和個人專業(yè)能力

1、必需清晰我們公司所需要的物資以及選購的基本規(guī)章

2、團結(jié)就是力氣,團結(jié)出戰(zhàn)爭力

如何融為一體,心往一處想,勁往一處使,顯得更為重要。事件常常議,小事隨時碰,平常多到辦公室坐坐,工作上多提示,生活上多關(guān)懷四是抓人才培養(yǎng)。建設(shè)一支高素養(yǎng)的干部隊伍,是高標準完成選購工作的重要環(huán)節(jié)。

3、建立了激勵機制,激發(fā)學(xué)習(xí)動力

建立考核檔案,定期組織考核,把考核結(jié)果和干部晉升及立功受獎結(jié)合起來。

二、以業(yè)務(wù)工作為中心,全面提高保障效能

20XX年初,擔(dān)當給予的取暖設(shè)備集中選購任務(wù),年中,擔(dān)當物資集中選購任務(wù)。一年來,我們根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門下達的任務(wù)和要求開展業(yè)務(wù)工作,強化服務(wù)就是戰(zhàn)爭力,服務(wù)就是保障力的意識,全面提高保障能力。

1、硬件建設(shè)水平得到提高

給予選購任務(wù)以來,我們把這項工作作為我們生存和進展的生命線,在經(jīng)費非常緊急的狀況下,購置了投影儀、攝像機、筆記本電腦、復(fù)印機、打印機、展示平臺、掃描儀等辦公設(shè)備,為歷年招標大會的勝利召開及建立供給商資源庫等發(fā)揮了重要作用。

2、選購信息網(wǎng)絡(luò)得到完美

根據(jù)上級要求,我們建立了供給商資源庫、產(chǎn)品資源庫和專家?guī)臁F渲?,有家供給商的信息是以多媒體形式儲存在資源庫中,信息量達到;產(chǎn)品庫共收集多個廠家的多種產(chǎn)品,并隨時保持電話及傳真聯(lián)系,做到足不出戶就可以把握產(chǎn)品的性能和價格;同時,實現(xiàn)了與國際互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng),隨時從網(wǎng)上掃瞄查看相關(guān)信息和資源。

3、選購程序進一步規(guī)范

在實施選購過程中,我們制定了《選購業(yè)務(wù)工作流程》、《操作程序》、《評審組織》《選購活動記錄》、《選購人員職責(zé)》、《廉政監(jiān)督措施》等制度和措施。

4、物資集中選購的影響進一步擴大

發(fā)布藏匿招標公告后,更是向各地供給商打開了一扇窗口,都紛紛要求加入我部供給商資源庫名單。

20XX年,我們將發(fā)揮集中選購優(yōu)勢,創(chuàng)新選購流程,再創(chuàng)輝煌!

選購部選購年終工作總結(jié)

我工作總結(jié)頻道為大家收拾的選購部選購年終工作總結(jié),供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。

時間飛逝,陪同著新年鐘聲的敲響,我們迎來了2022年。在過去的一年中,我部在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下和同事們的協(xié)作下,仔細履行職責(zé),遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質(zhì)、按量完成了各項選購工作。取得了一定的成果,但也裸露了一些問題?,F(xiàn)將一年來的主要工作狀況述職如下:

一、努力工作,順當完成各項任務(wù)

xx年度,公司選購部人員變動與調(diào)節(jié)較大,上半年又連續(xù)全球化的經(jīng)濟危機,下半年又浮現(xiàn)國內(nèi)市場原材料緊缺和價格暴漲等緣由;造成了選購部工作沒有連續(xù)性和選購工作的困難,但選購部還是克服困難,勤奮工作,保證了公司生產(chǎn)和出口的需要,全年度共計完成以下選購任務(wù):xxxxxxxxxxxxxxxx(省略)

在以上材料、產(chǎn)品和設(shè)備的選購過程中,嚴格根據(jù)董事長要求及比價程序,掌握市場價格,到處精打細算,千方百計節(jié)省資金,有效的降低了選購成本。

下半年隨著市場形式的變化,多種原材料浮現(xiàn)了供給難的局面,大部分原材料價格不斷上漲,在不利的狀況下,選購部人員主動轉(zhuǎn)變工作辦法不怕難,不怕煩,想方設(shè)法和供給商交流,確保原材料不能斷供,保證了再手訂單的生產(chǎn),限度的維護了公司的利益。

二、選購過程中浮現(xiàn)的問題及處理結(jié)果和整改方法

xx年度選購過程中不行避開的浮現(xiàn)了一些問題,其中最為突出的是印染過程中浮現(xiàn)嚴峻的色差、布面異色、油漬、污跡,運送過程中造成的破損,米數(shù)短碼,標簽內(nèi)容印錯、串標,紙箱嘜頭印錯等質(zhì)量問題。為了保證質(zhì)量,盡可能避開浮現(xiàn)選購質(zhì)量問題,準時舉行以下幾個方面作工作的調(diào)節(jié):①經(jīng)xxx批準重新嚴格篩選供給商,對供給商的供貨能力,質(zhì)量保證,價格優(yōu)勢舉行評估,讓供給商提供牢靠的證據(jù)來證實其能力;其中主要措施:保留原有的xxxxx加工業(yè)務(wù),另選xxxxxxxx,用以對照質(zhì)量、價格和服務(wù)。標簽廠、紙箱廠分離挑選合xxxxxxxxxxxxxxx以和現(xiàn)有的供給商比對質(zhì)量、價格和服務(wù)等(其它廠家不一一例舉)。②取消原有的印染跟單員,和印染廠簽訂嚴格的質(zhì)量保證協(xié)議,包括布面質(zhì)量、伸長商定和索賠方法,用合同商定形式強制供給商提高產(chǎn)品質(zhì)量。③建立了合理的警告與處罰制度,定期向供給商傳真或郵寄我司質(zhì)檢部檢驗報告以示預(yù)警,一旦發(fā)生質(zhì)量問題,準時與供給商交流并確定索賠方式,盡全力為公司挽回損失降低成本;全年度向供給商索賠金額折合人民幣約xxxxxxx元。④同公司質(zhì)檢部進庫檢驗緊密協(xié)作,嚴把質(zhì)量關(guān),限度的避開有浮現(xiàn)質(zhì)量問題的材料流到生產(chǎn)線上。

三、規(guī)范工作流程,制定交錯工作臺帳

xx年初剛調(diào)至選購部工作,感覺部門同事對工作流程把握不清晰。經(jīng)過一段時光的工作認識,結(jié)合公司iso質(zhì)量標準制定了選購部工作流程圖,用以指導(dǎo)選購員的工作,提高選購效率。要求部門員工對所選購物料建帳記下,年終匯總,關(guān)注市場信息,掌握市場價格;每月將主要物料價格以電子郵件方式報公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。對于領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)部門暫時詢價,基本做到不隔天報價。針對我司以前發(fā)生過遇有部門之間的交錯工作時走失xx、延期或未準時轉(zhuǎn)交相關(guān)票據(jù)和資料給公司造成損失等狀況。制定了《xx專用記下薄》及《文件資料發(fā)放記下薄》,一切按規(guī)范舉行部門交錯配合工作,我部全年度未發(fā)生一起票據(jù)和資料遺失現(xiàn)象。為公司的健康運行做出了一定的貢獻。

四、廉潔奉公,保持良好的工作作風(fēng)

選購工作是制造效益的第一道閘門,事關(guān)公司的利益得失,也是簡單發(fā)生問題、備受別人關(guān)注的工作。選購不是容易的買東西,還有無數(shù)其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,還有廉潔的品質(zhì)、吝嗇的心,由于廉潔的品質(zhì)才干抵制誘惑,為公司爭取到的利益,吝嗇的心才干時刻把公司當作自己的,時刻從公司動身,發(fā)覺問題,為公司節(jié)省成本。對此,個人不斷提高思想熟悉,銘記自己的職責(zé),每筆選購業(yè)務(wù)都要本著對公司負責(zé)的原則,通過我們的辛勤勞動來節(jié)省資金,降低成本。詳細體現(xiàn)為凡是供給商贈送的物品、有價證券和現(xiàn)金等一律主動上交公司;常常以傳真、電話或電子郵件方式提示供給商注意產(chǎn)品質(zhì)量,價格要符合市場行情,提高服務(wù)意識等。但因為個人閱歷不足造成了少數(shù)材料質(zhì)量問題和不準時到貨現(xiàn)象,選購部和我本人準時熟悉了錯誤做了整改并樂觀準時的解決了問題。對此,個人以后一定堅持自己的崗位負責(zé)態(tài)度,擺正心態(tài),堅持原則,嚴格篩選供給商,使供給商做到提供優(yōu)質(zhì)的原材料,提供優(yōu)待的價格,提供周到的服務(wù)。在工作過程中敢于負責(zé),做到說實話、辦實事、求實效,保持正派的工作作風(fēng)。

在過去的一年中有歡樂?,有淚水,有小小的勝利,也有淡淡的失落。xx年這一年是故意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。樹立為公司節(jié)省每一分錢的觀念,樂觀落實選購工作要點和選購工作方案。堅持同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量、比服務(wù),限度為公司節(jié)省成本的工作原則。

以上是我部一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成果,但就我個人來說業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和實際工作閱歷還有欠缺,今后,我一定按xxxx的要求,進一步提高熟悉,加強學(xué)習(xí),改變作風(fēng),盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻。

回顧一年來的工作,可謂辛酸苦辣,xx年是不平庸的一年,各種各樣的天災(zāi)人禍都給選購工作和我個人分管工作增強了困難,前半年的全球化經(jīng)濟危機,下半年各種原材料的持續(xù)上漲,也給選購工作加大了一定的難度;辦公室人員的不穩(wěn)定,也給各項管理和認證工作增強了難度。

從別的崗位剛調(diào)至選購崗位,就接手大宗原料選購工作,工作崗位的轉(zhuǎn)換,技術(shù)要求的差異,特殊是大宗坯布的選購方面從零開頭,認識了解坯布和印染市場行情,到鞏固原有供給商的關(guān)系,進一步尋覓越發(fā)優(yōu)質(zhì)的供給商,到現(xiàn)在我經(jīng)手的原材料和其它物品物料供給狀態(tài)良好,選購相對準時、優(yōu)質(zhì)。實話實說:我問心無愧,對所負責(zé)工作向來盡心盡力的做。固然我們選購部的員工在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,仔細工作,準時按領(lǐng)導(dǎo)要求、訂單要求制定選購方案,保質(zhì)保量遺憾地完成了各項任務(wù)。

在負責(zé)公司iso9000標準執(zhí)行方面,本年度帶領(lǐng)我司內(nèi)審員制定內(nèi)審方案并完成二次內(nèi)審,一次管理評審;并對不合格項舉行了準時的跟蹤整改工作,對標準中不切合實際的條款,與部門負責(zé)人員準時商議舉行增刪工作;使公司的質(zhì)量體系越發(fā)規(guī)范、有效的運行。10年11月8日接受xxxxxx公司的監(jiān)督審核,并一次性通過。在受命帶領(lǐng)公司舉行bsci認證工作中,以前我本人接觸的并不多,通過努力學(xué)習(xí)和詢問(曾參與過紡織部舉辦的bsci高級研討班學(xué)習(xí)),成立了公司bsci認證領(lǐng)導(dǎo)小組,并對各組規(guī)定了所需做的工作和完成時光。在同事們的共同努力下于10年11月16日的審核中取得了較好的成果。

其它xxxx交辦的工作也是一絲不茍地完成;審核生產(chǎn)部的xxxxxx工作;暫時性工作也盡心盡力的完成;詳細體現(xiàn)在協(xié)助公司解決xxxxxxx等工作。

以上是我一年的工作狀況,在這一年的工作中也讓我對自己的工作有了更深的感情。固然,在過去的一年里,謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今日的成果離不開大家的協(xié)助和支持??傊?,xx年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我有信念,信任在新的一年里,我會有越發(fā)精彩的工作表現(xiàn)。

公司選購部個人年終工作總結(jié)

20年已經(jīng)過去,在過去的一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和協(xié)助,各項工作均已順當完成,新的一年已經(jīng)開頭,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作狀況作一個匯報。在過去的一年里,嚴格根據(jù)公司選購管理制度,極力控制選購成本,保質(zhì)保量的完成了各項選購任務(wù),全年完成選購項目共計560萬元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達到預(yù)期的抱負效果,如選購準時率尚且能達到98%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強與客戶交流,更好的保質(zhì)保量完成各項選購工作,使各項工作正確、精確?????率力爭達到100%為了更好的完美選購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié):

一.在提倡公司制度做好每日方案與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,天天寫好天天所要做的工作,處理的事,對所做的狀況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

二、我們的選購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要選購的輔料精心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質(zhì)論價,貨比三家,多快好省的選購原則。

三、在工作中要多跑、多對照、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實踐,不斷提高自己的選購業(yè)務(wù)水平,加強與供給商交流要準時做好跟催工作,讓他們能主動爭取協(xié)作我們工作,準時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料

四、跟現(xiàn)場,逐步加強與各部門的交流,嚴格控制選購時光和選購周期,保證各種輔料的購進科學(xué)合理,極力協(xié)作公司各項財產(chǎn)運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要準時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與交流。

五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異樣狀況下,應(yīng)立刻實行緊張措施,并與供給商聯(lián)系,和有關(guān)部門舉行商議處理。

六學(xué)會主動與人交流,溝通:常常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,削減工作失誤,提高工作效率。

綜上所述,在以后的工作中,我會越發(fā)努力的學(xué)習(xí),不斷地堆積豐盛選購閱歷,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,全部的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)助和支持分不開的,在此表示謝謝,我們選購部是一個集體,今后一定會越發(fā)團結(jié),齊心協(xié)力,共同長進,向同一個目標邁進——爭取更大的長進!!

2022公司選購部年終個人總結(jié)范文

公司選購部年終個人總結(jié)范文篇一20XX年這一年總的來說是故意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。我們樹立為公司節(jié)省每一分錢的觀念,主動落實采供和年初制定的。堅持同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)省成本的工作原則?,F(xiàn)將主要工作狀況總結(jié)如下:

一、組織實施陽光選購策略,透亮?????的按選購制度程序辦事,在選購前、選購中、選購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督

我們進一步強調(diào)選購工作透亮?????,在選購工作中做到藏匿、公正、公平。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星選購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參加。即使在時光緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,選購前、選購中、選購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透亮?????,同時保證了工程進度。

1、完美制度,職責(zé)明確,按章辦事

通過組織學(xué)習(xí)公司選購等體系文件,制度清晰,操作有據(jù)可查,為陽光選購奠定了理論基礎(chǔ)。

2、藏匿公平透亮?????,實現(xiàn)藏匿招標

選購部按項目部和施工單位上報的選購方案藏匿招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、選購部都參加,增強選購?fù)噶?????度,真正做到降低成本、庇護公司利益。

3、監(jiān)督機制基本產(chǎn)生

做好價格和技術(shù)規(guī)格分別和職能定位工作,價格必需經(jīng)采供部和審計部,技術(shù)必需經(jīng)工程部和總工辦,形成互相制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高選購人員的自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,削減工程成本,提高選購效率,提高企業(yè)利潤。

二、圍繞控制成本、選購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作

采供部繼續(xù)圍繞控制成本、選購性價比的產(chǎn)品的工作目標,要求選購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上舉行詢比價,注意交流技巧和談判策略。同時調(diào)節(jié)了部份工作程序,增強了選購復(fù)核環(huán)節(jié),實行由采供部副經(jīng)理在選購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上舉行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進一步復(fù)核,采取了選購部的兩級價格復(fù)核機制,然后再傳送審計部復(fù)核。力求限度的控制成本,為公司節(jié)省每一分錢。采供人員也在每一項詳細工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

三、進一步加強對供給商的管理協(xié)調(diào)

采供部進一步加強了對供給商管理,本著對每一位來訪的供給商負責(zé)的態(tài)度,制定了選購供給部供方信息表,對每一位來訪的供給商舉行分類記下,確保了每一個供給商資料不會流失。同時也利于采供對供給商信息的把握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在舉行邀標報價之前,對商家舉行評價和分析,合格者才干進入合格供方名錄、才具有報價資歷。

四、加強對材料、設(shè)備價格信息的管理

采供部進一步加強了對材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的方案、詢比價都舉行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入計算機保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱、對照。

五、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和責(zé)任感

采供部特殊注意除組織部門人員舉行培訓(xùn)外,還注意在平常的每項詳細工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),同時反復(fù)強調(diào)選購人員的責(zé)任感,強調(diào)每個人對自己選購的材料設(shè)備負責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。

在20XX年的工作中,我們部門要謙虛向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理閱歷,參考好的工作辦法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論學(xué)問,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。

公司選購部年終個人總結(jié)范文篇二

在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門的全力協(xié)作下,緊緊圍繞公司年初制定的經(jīng)營方針和經(jīng)營目標,結(jié)合詳細市場訂單和新的管理要求,團結(jié)全都,加班加點,樂觀開展詳細的選購工作,較好地完成了公司下達的各項任務(wù),同時在零部件選購進度及質(zhì)量、新產(chǎn)品開發(fā)、供給商管理、市場零星物資選購管理等方面也存在不足,需要繼續(xù)改善和提升。為總結(jié)閱歷,改進不足,開展好20XX年的詳細選購工作,更好的完成全年的經(jīng)營目標,現(xiàn)對20XX年選購工作舉行簡要總結(jié):

一、選購方案完成狀況

1、零部件選購方案方面(含委外方案)

20XX年選購部共接收創(chuàng)造部下達的各類選購方案8萬余批次,月均1、3萬余批次,方案工單及時完工率98%,委外工單及時完工率91%。工單的準時完工較有力地保證了公司生產(chǎn)的順當舉行,滿足了客戶的交期需求。在外購工單完成方面因為是共性化生產(chǎn)訂單,各類選購方案批量小、批次多、周期短、共性化需求強、外觀色彩要求多而雜,給供給商生產(chǎn)組織上增強了困難和創(chuàng)造成本,加上配套廠家受生產(chǎn)能力、內(nèi)部管理、人工資源等諸多環(huán)節(jié)因素影響,20XX年供貨準時性較以往有所下降,質(zhì)量問題較以往有所增強,選購困難加大,致使發(fā)生影響生產(chǎn)的狀況較多,特殊是?等幾乎全部零部件均未能根據(jù)交期要求準時到貨,給公司生產(chǎn)組織帶來了較大影響。為了按時保質(zhì)保量按期交付產(chǎn)品,滿足客戶需求,選購部加強組織調(diào)度,通過到外協(xié)廠督辦、罰款、調(diào)節(jié)供給商、二次投放等方式,基本上保證了生產(chǎn)供給,個別訂單經(jīng)過與客戶交流、協(xié)調(diào)后能夠滿足交期要求。

2、新產(chǎn)品開發(fā)方面

20XX年公司開發(fā)了xx等近15款新產(chǎn)品,共開發(fā)新品零部件近400個,完成各類零部件的改進和質(zhì)量提升方案150余項,為公司產(chǎn)品質(zhì)量的提升發(fā)揮了重要的作用。在開發(fā)過程中向來是邊設(shè)計、邊改進、邊生產(chǎn)、邊完美狀況,選購調(diào)度工作協(xié)調(diào)難度也很大。有些新產(chǎn)品還不成熟就下達批量選購方案,如?等產(chǎn)品,碰到這種狀況,選購部只能全力以赴,努力協(xié)調(diào),盡努力去催促、督辦,加班加點組織調(diào)度,任務(wù)的完成也非常艱巨。有的新產(chǎn)品因為初期投入開發(fā)費用大,廠家不安擔(dān)當?shù)娘L(fēng)險大,對外投放困難,再加標準上不斷改進完美,大多配套單位不肯接受,如?開發(fā)過程中碰到很大困難。許多狀況是先支付模具費,自身也擔(dān)當較大的開發(fā)風(fēng)險。面向困難,選購部新產(chǎn)品開發(fā)人員樂觀應(yīng)對,仔細對待每一項開發(fā)方案,樂觀協(xié)調(diào),仔細調(diào)度,專心選點,樂觀調(diào)研,挑選專業(yè)水平相對較高的配套單位,樂觀協(xié)作技術(shù)人員舉行技術(shù)標準確實定和修改,準時反饋、協(xié)調(diào)各類技術(shù)信息,并建立完美了新產(chǎn)品開發(fā)臺帳,新產(chǎn)品開發(fā)方面雖有未能滿足最初開發(fā)進度的狀況,但基本上滿足了公司新產(chǎn)品開發(fā)要求,對于新產(chǎn)品準時舉行市場驗證和投放市場奠定了基礎(chǔ)。

3、市場零星物資選購方面

市場零星物資選購工作多年來是選購工作的重點和難點,存在著品種雜、數(shù)量少、交期短、監(jiān)控難、技術(shù)要求不明確、價格波動大、交通工具不方便等客觀緣由,選購部多年來向來高度關(guān)注市場零星選購工作,通過貨比三家、比價選購等方式開展詳細選購工作,盡限度準時買到物美價廉的零部件,滿足使用單位的要求。20XX年與審計部一起就近兩年來頻繁選購的物資組織實施市場選購招標工作,現(xiàn)正在組織實施和推動。通過招標,進一步規(guī)范和完美了市場零星選購工作,為公司節(jié)省了大量選購成本,并將市場選購方案納入公司ERP系統(tǒng)管理,進一步了加強對市場選購工作的監(jiān)管和調(diào)度,提升了部門整體管理工作水平。

4、經(jīng)濟目標責(zé)任制完成狀況:

(1)樂觀推動比質(zhì)比價選購工作,選購員按廠家、按零部件舉行指標分解,并逐一落實,明確責(zé)任和獎懲。

(2)仔細分解落實公司的降價指標,細化降價范圍,多次研究、集思廣益、制定周密的降價實施計劃。

(3)進一步拓寬選購渠道,比質(zhì)比價,挑選新的合格供方,重新詢價、報價、審價并組織實施。

(4)仔細分解下發(fā)選購方案,把選購量大和量小的產(chǎn)品舉行捆綁選購。

二、工作中不足之處及后續(xù)措施

1、調(diào)度不準時,監(jiān)管不到位

少部分零部件未能按需求時光準時到貨,導(dǎo)致總裝車間未能按上線要求準時裝配,個別訂單延期入庫和交貨。因為我公司生產(chǎn)模式為訂單生產(chǎn),零部件庫存管理實施零庫存管理機制,選購方案批量小、批次多、周期短、共性化需求強、品種多而雜;加之配套單位管理措施不到位,產(chǎn)能不足等因素,導(dǎo)致有些選購方案未能按精益生產(chǎn)需求按期到貨,影響了我公司的正常生產(chǎn)。今年二季度尤為突出,選購方案的按期完成較為困難;XX等短腿現(xiàn)象尤為顯然,從內(nèi)部自身講調(diào)度力度不夠,組織不到位,要求的不嚴,跟蹤的不緊,落實的不死,缺乏強有力的處罰手段,今后將進一步加大監(jiān)督、處罰力度,除泡貨外其余部件要求配套單位按期到貨,對于不能按期到貨而未準時反饋影響生產(chǎn)的,按雙方簽訂的協(xié)議,加大對配套單位的處罰力度,相關(guān)方案員、選購員附連帶責(zé)任,特殊是淡季的時候,盡可能杜絕總裝車間停線現(xiàn)象的再發(fā)生。

2、新產(chǎn)品開發(fā)方面,不論是開發(fā)進度還是開發(fā)質(zhì)量,均存在一定的差距

20XX年公司主要立項開發(fā)了xx,考慮盡可能節(jié)省前期模具開發(fā)費用,主要以借用市場通用配套體系為主,但借用體系研發(fā)能力、工藝水平、生產(chǎn)能力參差不齊,服務(wù)水平及管理水平較差,部分零部件多次送樣才干基本滿足裝配要求,影響了開發(fā)進度和開發(fā)效率;公司在大農(nóng)機開發(fā)設(shè)計方面顯然閱歷不足,新產(chǎn)品開發(fā)基本上屬于抄襲,市場驗證工作不到位,存在邊設(shè)計、邊開發(fā)、邊改進、邊生產(chǎn)、邊驗證,產(chǎn)品質(zhì)量根本無法保證,潛在質(zhì)量風(fēng)險較大。

3、外購零部件質(zhì)量不穩(wěn)定,尤其是塑料件、噴塑件外觀質(zhì)量需要進一步提升

今年浮現(xiàn)多批零部件質(zhì)量不穩(wěn)定現(xiàn)象,包括車間裝配過程中反饋的質(zhì)量信息,一定程度上影響了產(chǎn)品質(zhì)量和車間的生產(chǎn)進度。

主要緣由:

(1)配套單位過程控制的全都性差,浮現(xiàn)質(zhì)量波動的現(xiàn)象。

(2)配套單位質(zhì)量意識稀薄,相對注意交期和產(chǎn)量。

(3)雙方的檢測手段存在差異,如起動器檢測手段。

(4)標準不規(guī)范,有的零部件長久以來存在圖紙與實物有差異的現(xiàn)象,但向來以來供貨穩(wěn)定。

總體而言,選購部比較重視零部件選購質(zhì)量,碰到質(zhì)量問題能夠樂觀主動、迅速協(xié)調(diào)、準時解決,并保證處理措施、預(yù)防措施有效。目前公司仍然有存在質(zhì)量缺陷,市場反應(yīng)尤為劇烈,公司已暫停生產(chǎn),初步分析多屬技術(shù)設(shè)計方面緣由,相關(guān)部門正在聯(lián)合解決。

今后選購部將結(jié)合公司相關(guān)質(zhì)量管理制度及商定,加大供給商監(jiān)管力度和處罰力度,聯(lián)合相關(guān)部門結(jié)合進貨質(zhì)量制定供給商外審方案、幫扶方案,進一步提升供給商質(zhì)量管理水平。

公司選購部年終個人總結(jié)范文篇三20XX年這一年來,我們緊緊圍繞強化服務(wù),高效完成選購任務(wù)為中心,樂觀仔細的完成各種選購任務(wù),保障全部物資的齊全。現(xiàn)將20XX年的主要工作總結(jié)如下:

一、加強培訓(xùn),提高團隊意識和個人專業(yè)能力

1、必需清晰我們公司所需要的物資以及選購的基本規(guī)章。

2、團結(jié)就是力氣,團結(jié)出戰(zhàn)爭力。

如何融為一體,心往一處想,勁往一處使,顯得更為重要。事件常常議,小事隨時碰,平常多到辦公室坐坐,工作上多提示,生活上多關(guān)懷四是抓人才培養(yǎng)。建設(shè)一支高素養(yǎng)的干部隊伍,是高標準完成選購工作的重要環(huán)節(jié)。

3、建立了激勵機制,激發(fā)學(xué)習(xí)動力。

建立考核檔案,定期組織考核,把考核結(jié)果和干部晉升及立功受獎結(jié)合起來。

二、以業(yè)務(wù)工作為中心,全面提高保障效能

20XX年初,擔(dān)當給予的取暖設(shè)備集中選購任務(wù),年中,擔(dān)當物資集中選購任務(wù)。一年來,我們根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門下達的任務(wù)和要求開展業(yè)務(wù)工作,強化服務(wù)就是戰(zhàn)爭力,服務(wù)就是保障力的意識,全面提高保障能力。

1、硬件建設(shè)水平得到提高。

給予選購任務(wù)以來,我們把這項工作作為我們生存和進展的生命線,在經(jīng)費非常緊急的狀況下,購置了投影儀、攝像機、筆記本電腦、復(fù)印機、打印機、展示平臺、掃描儀等辦公設(shè)備,為歷年招標大會的勝利召開及建立供給商資源庫等發(fā)揮了重要作用。

2、選購信息網(wǎng)絡(luò)得到完美。

根據(jù)上級要求,我們建立了供給商資源庫、產(chǎn)品資源庫和專家?guī)臁F渲?,有家供給商的信息是以多媒體形式儲存在資源庫中,信息量達到;產(chǎn)品庫共收集多個廠家的多種產(chǎn)品,并隨時保持電話及傳真聯(lián)系,做到足不出戶就可以把握產(chǎn)品的性能和價格;同時,實現(xiàn)了與國際互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng),隨時從網(wǎng)上掃瞄查看相關(guān)信息和資源。

3、選購程序進一步規(guī)范。

在實施選購過程中,我們制定了《選購業(yè)務(wù)工作流程》、《操作程序》、《評審組織》《選購活動記錄》、《選購人員職責(zé)》、《廉政監(jiān)督措施》等制度和措施。

4、物資集中選購的影響進一步擴大。

發(fā)布藏匿招標公告后,更是向各地供給商打開了一扇窗口,都紛紛要求加入我部供給商資源庫名單。

20XX年,我們將發(fā)揮集中選購優(yōu)勢,創(chuàng)新選購流程,再創(chuàng)輝煌!

醫(yī)藥公司選購部年終工作總結(jié)

首先謝謝領(lǐng)導(dǎo)對我的相信,讓我在選購部這個重要的位置,給我個學(xué)習(xí)的機會,讓我從中熟悉更多的人與事,接觸更多的新奇事物,學(xué)到了一些新學(xué)問,增長了更多見識!同時也明了,還有無數(shù)事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的,繼續(xù)去完美的去提高的,在這一年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會專心去想,用頭腦去思量,用行動去做事。我天天按選購方案基本完成了所負責(zé)的劑型,值此辭舊迎新的季節(jié)對一年來的工作做一個總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié)找到更好的方式辦法去迎接2022年的到來。

我們所購進藥品的質(zhì)優(yōu)價廉,關(guān)系到選購成本的凹凸,直接影響到整體效益的快慢,起著至關(guān)重要的作用,我作為一名閱歷不足的選購員,經(jīng)過一段時光的了解,深知做選購的,要了解各藥品信息的重要性,為確保選購藥品的質(zhì)量好,價格低廉,今后我要做好每一項工作,要用敏銳的眼光看待事情的變化與進展,主動和個部門交流!經(jīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論