聘用職工勞動合同范本

第頁共頁聘用職工勞動合同范本勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（職工姓名）鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，擁有相關(guān)的經(jīng)營資質(zhì)和經(jīng)營能力；乙方具備相關(guān)的工作技能和職業(yè)資格，愿意加入甲方公司工作；根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下勞動合同：第一條勞動合同的目的和范圍1.1根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，甲方將雇傭乙方為（職位名稱）并提供相關(guān)的工作崗位和工作條件。1.2乙方同意接受甲方所指派的工作任務(wù)，在勞動合同期限內(nèi)，履行與崗位相適應(yīng)的工作職責(zé)。第二條勞動合同的期限和試用期2.1勞動合同的期限自（開始日期）起至（結(jié)束日期），共計（合同期限）個月/年。雙方可以協(xié)商一致續(xù)簽勞動合同。2.2如需要試用期，試用期期限為（試用期期限），在試用期內(nèi)，雙方任何一方可以隨時終止勞動合同。第三條工資和福利待遇3.1甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為（工資標(biāo)準(zhǔn)），每月/每周（結(jié)算周期）結(jié)算一次。3.2除工資外，乙方還享受甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容及享受條件另行約定。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每天（工作時間段），每周工作（工作天數(shù)）天，每月工作（工作天數(shù)）天。4.2乙方享受法定的帶薪年休假和其他法定假日。4.3如有需要加班工作，甲方會按照法定的加班標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費。第五條工作內(nèi)容和職責(zé)5.1乙方的工作職責(zé)是按照甲方的要求和安排，完成相關(guān)的工作任務(wù)。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從上級的管理和指揮。不得有違背公司利益或違法違規(guī)的行為。第六條保密義務(wù)6.1乙方在工作期間或離職后，不得將涉及甲方商業(yè)秘密或公司內(nèi)部信息泄露給他人或用于個人利益。6.2乙方應(yīng)保護(hù)甲方的財務(wù)賬目、技術(shù)文檔、客戶資料等機(jī)密信息，不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)移或泄露給他人。第七條終止勞動合同7.1乙方履行合同期限后，勞動合同自動終止，不再另行續(xù)簽。7.2在勞動合同終止前，任何一方可以提前30天向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ?，解除或終止勞動合同。7.3如乙方嚴(yán)重違反勞動合同的約定，致使甲方遭受嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的，甲方有權(quán)立即解雇乙方，終止勞動合同。7.4在勞動合同期限屆滿之前，如乙方患病或因工傷無法繼續(xù)工作，雙方可以協(xié)商解除或終止勞動合同。第八條爭議解決8.1甲方和乙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商，共同解決問題。8.2如果通過協(xié)商還無法解決爭議，則可提交至當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h解決機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁或調(diào)解。第九條其他條款9.1本勞動合同未盡事宜，可以雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。9.3本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期為勞動合同期限。甲方：公司蓋章：