質控部職業(yè)健康安全管理職責范本

第頁共頁質控部職業(yè)健康安全管理職責范本一、職業(yè)健康安全政策的制定與推行1.負責制定公司職業(yè)健康安全政策，確保政策能夠符合相關法律法規(guī)、標準和規(guī)范的要求；2.進行職業(yè)健康安全政策推行的宣傳與培訓工作，確保全體員工了解并遵守政策的要求；3.定期對政策的有效性進行評估和改進，確保政策符合公司的需求和實際情況。二、職業(yè)健康安全管理制度的建立與執(zhí)行1.負責制定公司職業(yè)健康安全管理制度，確保制度與政策相銜接，并滿足法律法規(guī)的要求；2.編制相關標準和規(guī)范，確保制度的有效性和可操作性；3.對職業(yè)健康安全管理制度進行推行與培訓，促使員工遵守制度的要求；4.定期對職業(yè)健康安全管理制度進行檢查和評估，確保其有效實施。三、職業(yè)健康安全風險評估與控制1.負責組織開展職業(yè)健康安全風險評估工作，確定各項工作中存在的職業(yè)健康安全風險；2.制定相應的職業(yè)健康安全控制措施，包括工程控制、行政控制、個體防護措施等；3.監(jiān)督和檢查職業(yè)健康安全控制措施的實施情況，及時發(fā)現和解決問題；4.提供相關培訓和指導，幫助員工正確使用個體防護措施，并做好職業(yè)健康安全風險預防工作。四、職業(yè)病危害防治與管理1.負責職業(yè)病危害因素的識別、評估和監(jiān)測工作，及時采取相應的防護措施；2.制定職業(yè)病防治方案，并推動其在公司范圍內的實施；3.對職業(yè)病患者進行監(jiān)護和幫助，促進其康復；4.定期開展職業(yè)病防治知識宣傳，提高員工的職業(yè)健康安全意識。五、職業(yè)健康安全培訓與教育1.制定職業(yè)健康安全培訓計劃，確保全體員工接受必要的職業(yè)健康安全培訓；2.組織開展培訓活動，包括法律法規(guī)培訓、職業(yè)健康安全知識培訓、操作規(guī)程培訓等；3.針對不同崗位和工種的員工，制定相應的培訓方案，保證培訓的針對性和有效性；4.定期對培訓效果進行評估，優(yōu)化培訓計劃和方式。六、職業(yè)健康安全監(jiān)督與核查1.負責公司職業(yè)健康安全管理體系的建設和維護，確保其有效運行；2.監(jiān)督公司各部門職業(yè)健康安全管理工作的落實情況，并對存在問題進行整改；3.對外部合作單位進行職業(yè)健康安全評估與監(jiān)督，確保外部合作單位的職業(yè)健康安全能力；4.參與職業(yè)健康安全相關的審計和核查工作，為管理層提供依據和建議。七、職業(yè)健康安全事件的應急處理與調查1.建立健全職業(yè)健康安全事件的報告和處理機制，及時處置職業(yè)健康安全事件；2.對職業(yè)健康安全事件的原因進行調查與分析，找出問題的根源，并提出改進措施；3.組織相關人員進行職業(yè)健康安全事件的應急演練，提高應急處理的能力和效率；4.提供職業(yè)健康安全事件的處理經驗和教訓，為類似事件的防范提供參考。八、職業(yè)健康安全績效評估與改進1.定期開展職業(yè)健康安全績效評估工作，結合實際情況制定考核指標；2.收集職業(yè)健康安全績效數據，并進行分析和匯總，為改進提供依據；3.制定相應的改進計劃，并促使其落實，確保公司職業(yè)健康安全管理工作的穩(wěn)定和持續(xù)改進；4.匯報職業(yè)健康安全績效評估結果，向上級管