安全、生產(chǎn)副主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制范文

第頁共頁安全、生產(chǎn)副主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)對安全、生產(chǎn)副主任的管理，明確安全、生產(chǎn)副主任崗位的職責(zé)，確保安全、生產(chǎn)副主任的工作履職，保障企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，制定本責(zé)任制。第二條安全、生產(chǎn)副主任應(yīng)是經(jīng)過崗位培訓(xùn)和考核合格的人員，擔(dān)任該職務(wù)。第三條安全、生產(chǎn)副主任應(yīng)是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的具體責(zé)任人，主要負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的組織、實(shí)施和監(jiān)督工作。第四條安全、生產(chǎn)副主任應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和企業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)職責(zé)，做到公平、公正、公開。第五條任命和解聘安全、生產(chǎn)副主任應(yīng)經(jīng)企業(yè)相關(guān)部門審核同意，書面通知當(dāng)事人，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示。第六條安全、生產(chǎn)副主任的任期為一年，任滿后可以繼續(xù)連任。第七條安全、生產(chǎn)副主任應(yīng)配備必要的工作條件和工作設(shè)施，確保其能夠正常履職。第八條安全、生產(chǎn)副主任應(yīng)參加企業(yè)組織的培訓(xùn)、交流、考核等活動(dòng)，提高安全生產(chǎn)管理水平。第九條安全、生產(chǎn)副主任應(yīng)按照企業(yè)的要求進(jìn)行崗位職責(zé)的執(zhí)行，及時(shí)上報(bào)相關(guān)安全、生產(chǎn)問題，并按要求配合相關(guān)部門的工作。第二章安全、生產(chǎn)副主任的職責(zé)第十條安全、生產(chǎn)副主任應(yīng)對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行。第十一條安全、生產(chǎn)副主任應(yīng)負(fù)責(zé)編制并組織實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)制度和流程，做好安全生產(chǎn)管理工作。第十二條安全、生產(chǎn)副主任應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患，及時(shí)進(jìn)行整改，并上報(bào)相關(guān)部門。第十三條安全、生產(chǎn)副主任應(yīng)組織并參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，及時(shí)采取措施防止類似事故再次發(fā)生。第十四條安全、生產(chǎn)副主任應(yīng)開展安全教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和安全素質(zhì)。第十五條安全、生產(chǎn)副主任應(yīng)負(fù)責(zé)編制并組織實(shí)施企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案和演練工作，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。第十六條安全、生產(chǎn)副主任應(yīng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)信息報(bào)送的責(zé)任，確保準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地上報(bào)安全生產(chǎn)信息。第十七條安全、生產(chǎn)副主任應(yīng)參加相關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)，了解安全生產(chǎn)最新政策和工作要求，并在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)。第十八條安全、生產(chǎn)副主任應(yīng)按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三章安全、生產(chǎn)副主任的權(quán)利第十九條安全、生產(chǎn)副主任有權(quán)要求企業(yè)提供必要的工作條件和工作設(shè)施。第二十條安全、生產(chǎn)副主任有權(quán)要求企業(yè)提供必要的人力資源，確保安全生產(chǎn)工作能夠順利進(jìn)行。第二十一條安全、生產(chǎn)副主任有權(quán)對本職工作提出合理化建議，并有權(quán)要求企業(yè)予以采納。第二十二條安全、生產(chǎn)副主任有權(quán)參加企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議，并對會(huì)議討論的事項(xiàng)提出意見。第二十三條安全、生產(chǎn)副主任有權(quán)監(jiān)督和檢查企業(yè)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況。第二十四條安全、生產(chǎn)副主任有權(quán)要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供必要的支持和配合。第四章安全、生產(chǎn)副主任的監(jiān)督和考核第二十五條企業(yè)應(yīng)建立健全安全、生產(chǎn)副主任的考核制度，對其履職情況進(jìn)行定期考核。第二十六條必須按照相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知當(dāng)事人，并對考核結(jié)果進(jìn)行公示。第二十七條安全、生產(chǎn)副主任如因工作失職、瀆職等原因?qū)е掳踩a(chǎn)事故的發(fā)生，應(yīng)按照法律法規(guī)進(jìn)行追責(zé)。第五章附則第二十八條安全、生產(chǎn)副主任應(yīng)切實(shí)履行安全職責(zé)，認(rèn)真做好崗位職責(zé)，并且積極主動(dòng)與企業(yè)其他部門進(jìn)行溝通協(xié)作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的成功。第二十九條本責(zé)任制自發(fā)布之日起實(shí)施，原有規(guī)定與本責(zé)任制不一致的，以本責(zé)任制規(guī)定為準(zhǔn)。