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文檔簡介

總公司職工興趣活動小組管理措施目標本文檔旨在規(guī)定總公司職工興趣活動小組的管理措施，以促進員工的團隊合作和個人發(fā)展?；顒有〗M的成立和組織1.員工可以自愿組建興趣活動小組，需獲得總公司人力資源部門的批準。2.活動小組由一名組長負責組織和管理，組長由小組成員自行推舉產(chǎn)生。3.活動小組成員應具備相關興趣或技能，并愿意為小組的發(fā)展和活動貢獻自己的時間和精力?；顒有〗M的職責和活動內(nèi)容1.活動小組的職責包括但不限于組織興趣活動、提供相關資源、促進成員間的交流和合作。2.活動內(nèi)容應根據(jù)小組成員的興趣和需求確定，可以包括講座、討論、培訓、比賽等多種形式?；顒有〗M的運作和管理1.活動小組應按照事先確定的時間表和計劃進行活動，確?；顒拥倪B貫性和穩(wěn)定性。2.活動小組應及時收集成員的反饋和建議，以不斷改進活動質(zhì)量和內(nèi)容。3.活動小組應定期向總公司人力資源部門報告活動進展和成果。活動小組的資源支持和獎勵機制1.總公司應為活動小組提供必要的資源支持，包括場地、設備、經(jīng)費等。2.活動小組成員在活動中表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲得相應的獎勵和認可。活動小組的解散和評估1.活動小組如因各種原因需要解散，應及時通知總公司人力資源部門，并進行相關手續(xù)。2.活動小組的運作和成果應定期進行評估，以便總公司了解活動效果和改進措施。本文檔旨在確?？偣韭毠づd趣活動小組的健

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