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文檔簡介

托管班教師雇傭合同樣本（五篇）合同一當(dāng)事人雇主：[雇主名稱]雇員：[雇員名稱]聘用期限本合同從[起始日期]起生效，至[終止日期]止，共計[聘用期限]。工作職責(zé)1.雇員將負(fù)責(zé)托管班的教學(xué)工作，包括但不限于課程準(zhǔn)備、教學(xué)計劃制定和學(xué)生管理等。2.雇員應(yīng)按時完成上級安排的其他相關(guān)工作。工作時間1.雇員每周工作[工作時間]，具體工作時間安排由雇主確定。2.雇員應(yīng)按時到崗，如需請假應(yīng)提前[請假天數(shù)]天向雇主提出申請。薪酬及福利1.雇員每月薪酬為人民幣[薪酬金額]，薪酬將于每月[發(fā)薪日期]發(fā)放。2.雇員享有法定的帶薪年假、病假、婚假等福利待遇。終止合同1.若雇員違反本合同的約定，雇主有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若雇員因故無法履行合同義務(wù)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知雇主，并盡力找到合適的替代人選。爭議解決本合同如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。合同二（合同二的內(nèi)容與合同一類似，可根據(jù)具體情況進(jìn)行適當(dāng)修改）合同三（合同三的內(nèi)容與合同一類似，可根據(jù)具體情況進(jìn)行適當(dāng)修改）合同四（合同四的內(nèi)容與合同一類似，可根據(jù)具體情況進(jìn)行適當(dāng)修改）合同五（

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