廣播電視大學-公務員制度作業(yè)5

一、單項選擇題(1/15)、在我國公務員的義務與權力中，既是公務員權利，又是公務員義務的是〔〕。(2分)A、辭職B、培訓C、保密D、提出申訴與控告(2/15)、根據(jù)公務員法的規(guī)定，以下應實行地域回避的公務員是〔〕。(2分)A、縣長B、處長C、副科長D、市長(3/15)、以下哪項不是公務員經(jīng)濟權利〔〕。(2分)A、職業(yè)保障權B、勞開工資、津貼、福利保險等權利C、退休的權利D、發(fā)財?shù)臋嗬?4/15)、〔〕的重點那么是公務員對機關及其領導人的監(jiān)督，以保證其執(zhí)行政策和法律的準確性、嚴肅性。(2分)A、質(zhì)詢B、控告C、起訴D、申訴(5/15)、引起公務員權利義務產(chǎn)生的法律事實是〔〕。(2分)A、參加公務員錄用考試而參加公務員隊伍B、公務員晉升C、公務員降職D、公務員撤職(6/15)、〔〕是我國公務員應當具備的首要條件。(2分)A、年滿十八周歲B、具有符合職位要求的文化程度和工作能力C、擁護中華人民共和國憲法D、具有中華人民共和國的國籍(7/15)、大學本科畢業(yè)生被新錄用為國家公務員的任職定級是〔〕。(2分)A、副主任科員14級B、科員13級C、科員14級D、辦事員15級(8/15)、以下屬于公務員非領導職務序列的是〔〕。(2分)A、副科長B、處長C、調(diào)研員D、鎮(zhèn)長(9/15)、現(xiàn)代公務員制度創(chuàng)立于19世紀中葉的〔〕。(2分)A、英國B、德國C、美國D、中國(10/15)、實施公務員調(diào)任的先決條件是〔〕。(2分)A、工作需要B、符合法律要求C、調(diào)入單位有相應的職位空缺D、調(diào)入的人員素質(zhì)高(11/15)、關于公務員權利與義務，以下說法錯誤的選項是〔〕。(2分)A、公務員法律上的權利與義務就是公務員法律關系B、公務員法律關系的產(chǎn)生并不是隨意的，其存在總是以某種法律標準的存在為前提C、公務員法律關系產(chǎn)生之時就是公務員義務權利產(chǎn)生之時D、沒有法律標準，公務員法律關系也可以產(chǎn)生(12/15)、以下可引起公務員權利義務產(chǎn)生的法律事實是〔〕。(2分)A、參加公務員錄用考試而成為公務員B、公務員晉升C、公務員降職D、公務員培訓(13/15)、按照公務員法的規(guī)定，公務員的聘任合同期限最長有()。(2分)A、2年B、3年C、4年D、5年(14/15)、2005年4月27日，第十屆全國人大常委會第十五次會議通過了〔〕，這標志著我國的公務員制度邁入了一個新的開展階段。(2分)A、《國家公務員暫行條例》B、《中華人民共和國公務員法》C、《國家機關工作人員法》D、《國家行政機關工作人員條例》(15/15)、我國新錄用公務員在試用期間的考核結(jié)果是()。(2分)A、只定等次，不寫評語B、只寫評語，不定等次C、不寫評語，也不定等次D、既寫評語，又定等次二、判斷題(1/10)、我國公務員的職位分類中，每一職務對應一定范圍的級別。(3分)A、正確B、錯誤(2/10)、公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職2年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職。(3分)A、正確B、錯誤(3/10)、錄用適用于"擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務的公務員"。(3分)A、正確B、錯誤(4/10)、公務員降職屬于任用范疇，是由于公務員不勝任現(xiàn)職而采取的一種任用措施。(3分)A、正確B、錯誤(5/10)、公務員主管部門是指政府人事部門。(3分)A、正確B、錯誤(6/10)、職數(shù)限額規(guī)那么要示公務員晉升職務，必須在國家核定的職數(shù)限額內(nèi)進行，不準突破職數(shù)限額?！?3分)A、正確B、錯誤(7/10)、從性質(zhì)看，公務員培訓屬于普通教育的一局部。(3分)A、正確B、錯誤(8/10)、聘任公務員的福利和保險，不享受一般公務員相應的待遇。(3分)A、正確B、錯誤(9/10)、聘任合同期限為一年至三年。聘任合同可以約定試用期為一年。(3分)A、正確B、錯誤(10/10)、被辭退的公務員不再享有法定待遇，即不可以享受待業(yè)保險。(3分)A、正確B、錯誤三、多項選擇題(1/10)、以下屬于獎勵條件的有〔〕。(4分)A、忠于職守，積極工作，成績顯著的B、在工作中有創(chuàng)造創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的C、在搶險、救災等特定環(huán)境中奮不顧身，做出奉獻的D、同違法違紀行為作斗爭，有功績的E、為增進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定做出突出奉獻的(2/10)、我國公務員的義務是〔〕。(4分)A、保守國家秘密和工作秘密B、服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令C、模范遵守憲法和法律D、維護國家的平安、榮譽和利益(3/10)、公務員的工資、福利、保險，對公務員具有〔〕等根本功能。(4分)A、獎勵功能B、調(diào)節(jié)功能C、保障功能D、鼓勵功能E、約束功能(4/10)、公務員培訓的種類有〔〕。(4分)A、初任培訓B、更新知識培訓C、專門業(yè)務培訓D、補缺培訓E、任職培訓(5/10)、從公務員獎勵制度本身的特性來看，公務員獎勵的主要原那么有〔〕即，以精神獎勵為主的原那么；〔〕并重原那么；〔〕的原那么。(4分)A、精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合B、獎勵與懲罰相結(jié)合C、定期獎勵和及時獎勵相結(jié)合D、獎勵與升級相結(jié)合E、個人獎勵與集體獎勵想結(jié)合(6/10)、西方國家公務員管理遵循〔〕。(4分)A、功績制原那么B、分類管理原那么C、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原那么D、政治中立原那么(7/10)、公務員對機關做出的涉及本人權益的處理決定不服，可以提出申訴。這里說的“處理決定〞具體包括〔〕。(4分)A、辭退B、提前退休未予批準C、行政處分D、年度考核定為不稱職及降職(8/10)、品位分類主要考察人外在的哪三大因素〔〕。(4分)A、學歷B、人際關系C、職位D、資歷(9/10)、對國家公務員考核的原那么是〔〕。(4分