廣播電視大學(xué)-公務(wù)員制度作業(yè)5

一、單項(xiàng)選擇題(1/15)、在我國(guó)公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)力中，既是公務(wù)員權(quán)利，又是公務(wù)員義務(wù)的是〔〕。(2分)A、辭職B、培訓(xùn)C、保密D、提出申訴與控告(2/15)、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下應(yīng)實(shí)行地域回避的公務(wù)員是〔〕。(2分)A、縣長(zhǎng)B、處長(zhǎng)C、副科長(zhǎng)D、市長(zhǎng)(3/15)、以下哪項(xiàng)不是公務(wù)員經(jīng)濟(jì)權(quán)利〔〕。(2分)A、職業(yè)保障權(quán)B、勞開(kāi)工資、津貼、福利保險(xiǎn)等權(quán)利C、退休的權(quán)利D、發(fā)財(cái)?shù)臋?quán)利(4/15)、〔〕的重點(diǎn)那么是公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人的監(jiān)督，以保證其執(zhí)行政策和法律的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性。(2分)A、質(zhì)詢(xún)B、控告C、起訴D、申訴(5/15)、引起公務(wù)員權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的法律事實(shí)是〔〕。(2分)A、參加公務(wù)員錄用考試而參加公務(wù)員隊(duì)伍B、公務(wù)員晉升C、公務(wù)員降職D、公務(wù)員撤職(6/15)、〔〕是我國(guó)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的首要條件。(2分)A、年滿十八周歲B、具有符合職位要求的文化程度和工作能力C、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D、具有中華人民共和國(guó)的國(guó)籍(7/15)、大學(xué)本科畢業(yè)生被新錄用為國(guó)家公務(wù)員的任職定級(jí)是〔〕。(2分)A、副主任科員14級(jí)B、科員13級(jí)C、科員14級(jí)D、辦事員15級(jí)(8/15)、以下屬于公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列的是〔〕。(2分)A、副科長(zhǎng)B、處長(zhǎng)C、調(diào)研員D、鎮(zhèn)長(zhǎng)(9/15)、現(xiàn)代公務(wù)員制度創(chuàng)立于19世紀(jì)中葉的〔〕。(2分)A、英國(guó)B、德國(guó)C、美國(guó)D、中國(guó)(10/15)、實(shí)施公務(wù)員調(diào)任的先決條件是〔〕。(2分)A、工作需要B、符合法律要求C、調(diào)入單位有相應(yīng)的職位空缺D、調(diào)入的人員素質(zhì)高(11/15)、關(guān)于公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的選項(xiàng)是〔〕。(2分)A、公務(wù)員法律上的權(quán)利與義務(wù)就是公務(wù)員法律關(guān)系B、公務(wù)員法律關(guān)系的產(chǎn)生并不是隨意的，其存在總是以某種法律標(biāo)準(zhǔn)的存在為前提C、公務(wù)員法律關(guān)系產(chǎn)生之時(shí)就是公務(wù)員義務(wù)權(quán)利產(chǎn)生之時(shí)D、沒(méi)有法律標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)員法律關(guān)系也可以產(chǎn)生(12/15)、以下可引起公務(wù)員權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的法律事實(shí)是〔〕。(2分)A、參加公務(wù)員錄用考試而成為公務(wù)員B、公務(wù)員晉升C、公務(wù)員降職D、公務(wù)員培訓(xùn)(13/15)、按照公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員的聘任合同期限最長(zhǎng)有()。(2分)A、2年B、3年C、4年D、5年(14/15)、2005年4月27日，第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第十五次會(huì)議通過(guò)了〔〕，這標(biāo)志著我國(guó)的公務(wù)員制度邁入了一個(gè)新的開(kāi)展階段。(2分)A、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》B、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》C、《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員法》D、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員條例》(15/15)、我國(guó)新錄用公務(wù)員在試用期間的考核結(jié)果是()。(2分)A、只定等次，不寫(xiě)評(píng)語(yǔ)B、只寫(xiě)評(píng)語(yǔ)，不定等次C、不寫(xiě)評(píng)語(yǔ)，也不定等次D、既寫(xiě)評(píng)語(yǔ)，又定等次二、判斷題(1/10)、我國(guó)公務(wù)員的職位分類(lèi)中，每一職務(wù)對(duì)應(yīng)一定范圍的級(jí)別。(3分)A、正確B、錯(cuò)誤(2/10)、公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職2年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職。(3分)A、正確B、錯(cuò)誤(3/10)、錄用適用于"擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員"。(3分)A、正確B、錯(cuò)誤(4/10)、公務(wù)員降職屬于任用范疇，是由于公務(wù)員不勝任現(xiàn)職而采取的一種任用措施。(3分)A、正確B、錯(cuò)誤(5/10)、公務(wù)員主管部門(mén)是指政府人事部門(mén)。(3分)A、正確B、錯(cuò)誤(6/10)、職數(shù)限額規(guī)那么要示公務(wù)員晉升職務(wù)，必須在國(guó)家核定的職數(shù)限額內(nèi)進(jìn)行，不準(zhǔn)突破職數(shù)限額。〔(3分)A、正確B、錯(cuò)誤(7/10)、從性質(zhì)看，公務(wù)員培訓(xùn)屬于普通教育的一局部。(3分)A、正確B、錯(cuò)誤(8/10)、聘任公務(wù)員的福利和保險(xiǎn)，不享受一般公務(wù)員相應(yīng)的待遇。(3分)A、正確B、錯(cuò)誤(9/10)、聘任合同期限為一年至三年。聘任合同可以約定試用期為一年。(3分)A、正確B、錯(cuò)誤(10/10)、被辭退的公務(wù)員不再享有法定待遇，即不可以享受待業(yè)保險(xiǎn)。(3分)A、正確B、錯(cuò)誤三、多項(xiàng)選擇題(1/10)、以下屬于獎(jiǎng)勵(lì)條件的有〔〕。(4分)A、忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的B、在工作中有創(chuàng)造創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的C、在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出奉獻(xiàn)的D、同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，有功績(jī)的E、為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出奉獻(xiàn)的(2/10)、我國(guó)公務(wù)員的義務(wù)是〔〕。(4分)A、保守國(guó)家秘密和工作秘密B、服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令C、模范遵守憲法和法律D、維護(hù)國(guó)家的平安、榮譽(yù)和利益(3/10)、公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)，對(duì)公務(wù)員具有〔〕等根本功能。(4分)A、獎(jiǎng)勵(lì)功能B、調(diào)節(jié)功能C、保障功能D、鼓勵(lì)功能E、約束功能(4/10)、公務(wù)員培訓(xùn)的種類(lèi)有〔〕。(4分)A、初任培訓(xùn)B、更新知識(shí)培訓(xùn)C、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D、補(bǔ)缺培訓(xùn)E、任職培訓(xùn)(5/10)、從公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度本身的特性來(lái)看，公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的主要原那么有〔〕即，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原那么；〔〕并重原那么；〔〕的原那么。(4分)A、精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合B、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合C、定期獎(jiǎng)勵(lì)和及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合D、獎(jiǎng)勵(lì)與升級(jí)相結(jié)合E、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)與集體獎(jiǎng)勵(lì)想結(jié)合(6/10)、西方國(guó)家公務(wù)員管理遵循〔〕。(4分)A、功績(jī)制原那么B、分類(lèi)管理原那么C、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原那么D、政治中立原那么(7/10)、公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)做出的涉及本人權(quán)益的處理決定不服，可以提出申訴。這里說(shuō)的“處理決定〞具體包括〔〕。(4分)A、辭退B、提前退休未予批準(zhǔn)C、行政處分D、年度考核定為不稱(chēng)職及降職(8/10)、品位分類(lèi)主要考察人外在的哪三大因素〔〕。(4分)A、學(xué)歷B、人際關(guān)系C、職位D、資歷(9/10)、對(duì)國(guó)家公務(wù)員考核的原那么是〔〕。(4分