理財(cái)專(zhuān)員人員勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)理財(cái)專(zhuān)員人員勞動(dòng)合同《理財(cái)專(zhuān)員勞動(dòng)合同》甲方：（公司名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：乙方：（個(gè)人名稱(chēng)）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：地址：鑒于甲乙雙方依法平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為保障甲方和乙方的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，達(dá)成如下《理財(cái)專(zhuān)員勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）：第一條\t合同內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任理財(cái)專(zhuān)員，負(fù)責(zé)公司理財(cái)業(yè)務(wù)的開(kāi)展和推廣。1.2乙方應(yīng)完成由甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，并按照甲方的要求完成工作目標(biāo)。1.3本合同簽訂日期為（日期），工作期限為（時(shí)間），即從（起始日期）起至（終止日期）止。第二條\t薪酬福利2.1乙方的基本工資為每月人民幣（金額），應(yīng)在每月（日期）之前支付。2.2根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方可根據(jù)情況適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬待遇。2.3乙方享受甲方規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定休假及福利待遇。第三條\t工作職責(zé)3.1乙方的工作職責(zé)主要包括但不限于：（1）根據(jù)甲方要求，提供理財(cái)產(chǎn)品的推介和咨詢(xún)服務(wù)；（2）開(kāi)發(fā)理財(cái)客戶(hù)，建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；（3）負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的理財(cái)業(yè)務(wù)目標(biāo)；（4）熟悉理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)信息，提供客戶(hù)咨詢(xún)和解答；（5）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。3.2乙方應(yīng)按照甲方制定的工作流程和規(guī)范進(jìn)行工作，保證工作質(zhì)量和效率。第四條\t工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）工作日，每天工作時(shí)段為（具體時(shí)間段）。4.2工作地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn)，乙方需根據(jù)需要出差，參加會(huì)議和商務(wù)活動(dòng)。第五條\t保密義務(wù)5.1乙方須對(duì)甲方的商業(yè)秘密和合作伙伴的隱私信息保密，不得泄露或用于個(gè)人利益。5.2乙方離職后，應(yīng)立即歸還甲方的文件、資料、電腦等，不得攜帶相關(guān)信息離開(kāi)公司。第六條\t違約責(zé)任6.1若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)按法律法規(guī)以及本合同約定采取相應(yīng)的違約責(zé)任措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。6.2若甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)向有關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或人民法院提起訴訟，要求維護(hù)自己的合法權(quán)益。第七條\t變更和解除7.1本合同生效后，除非特殊情況，任何一方不得擅自變更或解除本合同。7.2本合同生效后，如遇特殊情況需要變更或解除本合同，應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致并簽署變更或解除協(xié)議。第八條\t爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。第九條\t其他事項(xiàng)9.1本合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十條\t合同生效10.1本合