職工宿舍樓管理辦法范文

第頁共頁職工宿舍樓管理辦法范文第一章總則第一條為規(guī)范職工宿舍樓的管理，維護(hù)職工宿舍樓的正常秩序，提高職工的居住質(zhì)量和生活環(huán)境，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司的要求，制定本管理辦法。第二條職工宿舍樓是公司為職工提供的住宿場所，職工宿舍樓的管理涉及到職工的日常生活和休息，因此應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理，保障職工的權(quán)益。第三條本管理辦法適用于公司所屬職工宿舍樓內(nèi)的所有職工。第四條職工宿舍樓的管理宗旨是以職工為中心，服務(wù)職工，為職工提供一個安全、舒適、整潔的居住環(huán)境。第五條職工宿舍樓的管理原則是依法管理，科學(xué)管理，公平公正，依靠職工自覺，社會共治。第二章職工宿舍樓的配套設(shè)施第六條職工宿舍樓應(yīng)當(dāng)配備必要的生活設(shè)施，包括洗衣房、廚房、娛樂室等公共設(shè)施。第七條職工宿舍樓的衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)當(dāng)保持干凈、整潔，每日進(jìn)行清潔消毒，并定期進(jìn)行維修保養(yǎng)。第八條職工宿舍樓的照明設(shè)施應(yīng)當(dāng)亮度適中，保證職工的正常居住和休息。第九條職工宿舍樓的消防設(shè)施應(yīng)當(dāng)齊全，包括滅火器、疏散標(biāo)志、消防通道等，在必要時可以提供職工消防培訓(xùn)。第十條職工宿舍樓的安全設(shè)施應(yīng)當(dāng)完善，包括門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控等，保障職工的人身和財產(chǎn)安全。第三章職工宿舍樓的管理責(zé)任第十一條職工宿舍樓的管理責(zé)任由公司負(fù)責(zé)，公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立專職人員或委派專人負(fù)責(zé)職工宿舍樓的管理。第十二條職工宿舍樓管理人員應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識，負(fù)責(zé)職工宿舍樓的日常管理和維護(hù)。第十三條職工宿舍樓管理人員應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的管理制度和管理制度，明確職工宿舍樓的使用規(guī)范和管理要求。第十四條職工宿舍樓管理人員應(yīng)當(dāng)保證職工宿舍樓的安全、衛(wèi)生、舒適，及時解決職工的生活問題和困難。第十五條職工宿舍樓管理人員將職工宿舍樓出租給非公司職工居住的，應(yīng)當(dāng)按照公司相關(guān)規(guī)定和政府法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。第十六條職工宿舍樓管理人員應(yīng)當(dāng)定期組織職工召開住戶會議，聽取職工的意見和建議，解決職工的問題。第十七條職工宿舍樓管理人員應(yīng)當(dāng)建立健全管理和考核機(jī)制，對管理不善的人員要予以相應(yīng)的處罰和處分。第四章職工宿舍樓的使用和租賃第十八條職工宿舍樓的使用權(quán)屬于公司，公司有權(quán)安排職工入住。第十九條職工宿舍樓的職工入住須遵守公司的入住規(guī)定和政府的相關(guān)法規(guī)，提供相關(guān)證件和材料。第二十條職工宿舍樓管理人員應(yīng)當(dāng)及時核實職工的身份，并向公司報備職工的入住情況。第二十一條職工宿舍樓不得擅自轉(zhuǎn)租，不得擅自改變房間用途。第二十二條職工宿舍樓管理人員應(yīng)當(dāng)及時解決職工的住房問題和困難，確保職工的合法權(quán)益。第五章職工宿舍樓的安全管理第二十三條職工宿舍樓管理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)房屋安全檢查和維修，確保職工宿舍樓的安全。第二十四條職工宿舍樓管理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)外來人員的管理，對于無關(guān)人員不得進(jìn)入職工宿舍樓。第二十五條職工宿舍樓應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)的安全設(shè)施，包括防盜門、防盜窗等，確保職工的人身和財產(chǎn)安全。第六章職工宿舍樓的衛(wèi)生管理第二十六條職工宿舍樓管理人員應(yīng)當(dāng)定期檢查衛(wèi)生情況，保持職工宿舍樓的清潔衛(wèi)生。第二十七條職工宿舍樓管理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對垃圾分類的宣傳和管理，保持職工宿舍樓的環(huán)境整潔。第二十八條職工宿舍樓應(yīng)當(dāng)配備必要的垃圾箱和垃圾袋，方便職工進(jìn)行分類投放。第七章職工宿舍樓的紀(jì)律管理第二十九條職工宿舍樓管理人員應(yīng)當(dāng)建立健全職工入住和行為規(guī)范，明確職工的權(quán)益和義務(wù)。第三十條職工宿舍樓管理人員應(yīng)當(dāng)及時制止職工的違紀(jì)行為，并做出相應(yīng)的處理和處罰。第三十一條職工宿舍樓的住戶應(yīng)當(dāng)保持宿舍的整潔，不得進(jìn)行違法違紀(jì)活動，不得擾亂他人的正常居住。第三十二條職工宿舍樓的住戶應(yīng)當(dāng)積極參加公共活動，共同維護(hù)宿舍樓的和諧和穩(wěn)定。第八章職工宿舍樓的獎勵和懲罰第三十三條對于在職工宿舍樓管理中表現(xiàn)突出的個人和單位，應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎勵。第三十四條對于在職工宿舍樓管理中出現(xiàn)違紀(jì)行為的個人和單位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至取消其居住資格。第九章附則第三十五條本管理辦法由公司負(fù)責(zé)解釋和修訂。第三十六條本管理辦法自發(fā)布之日起施行。附：職工宿舍樓管理制度第一章總則第一條為規(guī)范職工宿舍樓的管理，維護(hù)職工的正常居住秩序，提高居住環(huán)境，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所屬職工宿舍樓的職工和服務(wù)人員。第三條宿舍樓的管理原則是以職工為中心，服務(wù)職工，為職工提供一個安全、舒適、整潔的居住環(huán)境。第二章宿舍的分配和使用第四條宿舍的分配原則是公平、公正，并按照需要和合理性分配。第五條未經(jīng)許可，任何人不得占用、擅自改變宿舍用途。第六條宿舍的使用人應(yīng)當(dāng)以愛護(hù)公物為宗旨，自覺遵守宿舍的管理制度和相關(guān)規(guī)定。第七條宿舍的管理人員有權(quán)對宿舍進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。第三章宿舍的衛(wèi)生管理第八條宿舍的衛(wèi)生管理應(yīng)當(dāng)做到日常重視、定期清潔，保持環(huán)境整潔。第九條宿舍的住戶應(yīng)當(dāng)自覺遵守垃圾分類制度，垃圾應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的時間、地點進(jìn)行投放。第十條宿舍的管理人員有權(quán)進(jìn)行宿舍內(nèi)部的衛(wèi)生檢查，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)當(dāng)及時解決。第四章宿舍的安全管理第十一條宿舍的管理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)宿舍內(nèi)部安全設(shè)施的管理，確保宿舍的安全。第十二條宿舍內(nèi)不得存放易燃易爆物品，不得亂接亂用電器設(shè)備。第十三條未經(jīng)許可，任何人不得擅自進(jìn)入他人宿舍。第十四條宿舍的使用人應(yīng)當(dāng)保管好自己的財物，如有遺失，應(yīng)當(dāng)及時報告宿舍管理人員。第五章宿舍的紀(jì)律管理第十五條宿舍的使用人應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。第十六條在宿舍內(nèi)