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第頁共頁建筑勞務用工合同范文甲方:(雇主)名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(勞務人員)姓名:性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方為開展建筑工程需要雇傭勞務人員,乙方愿意提供相應的勞務,并且甲乙雙方遵循平等協(xié)商、互利互惠的原則,達成以下合同:第一條合同目的及范圍1.1本合同目的為明確雇傭勞務人員的權益和義務,保障甲方和乙方的合法權益。1.2本合同范圍包括但不限于建筑勞務人員的招募、培訓、工作內容、工作時間、工資待遇、社會保險和福利、勞動保護等方面。第二條勞務人員的職責和權益2.1勞務人員應按照甲方的安排,完成所分配的工作任務,保證工程質量和工期的要求。2.2勞務人員享受與正式員工相同的工資待遇和福利,具體以勞務合同約定為準。2.3勞務人員有權保護自己的合法權益,包括但不限于獲得與工作相關的福利和保險,享受勞動課桃和法定假日等。第三條工作時間和工資待遇3.1勞務人員的工作時間按照國家勞動法規(guī)定執(zhí)行,每周工作時間不超過44小時。3.2勞務人員工資待遇以甲方與乙方簽訂的勞動合同約定為準,不得低于國家最低工資標準和相應的建筑工人工資指導標準。第四條勞動保護與安全4.1甲方應當按照相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,為勞務人員提供必要的勞動保護和安全設施,確保工作環(huán)境的安全和舒適。4.2甲方應當為勞務人員提供必要的安全培訓,以提高其工作安全意識和技能。第五條社會保險和福利5.1甲方應按照國家規(guī)定,為勞務人員繳納社會保險費用,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2勞務人員享受與甲方正式員工相同的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六條合同變更和解除6.1合同生效后,如有需要修改合同內容,甲乙雙方應通過協(xié)商和書面形式進行變更。6.2本合同有效期為一年,如需繼續(xù)合作,雙方應提前一個月協(xié)商續(xù)簽。第七條爭議解決7.1合同履行過程中如有爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,雙方可以提請所在地人民法院解決。第八條其他事項8.1本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,形成補充協(xié)議。8.2本合同

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