輸、配電線路安全運(yùn)行考核辦法范文

第頁(yè)共頁(yè)輸、配電線路安全運(yùn)行考核辦法范文第一章總則為了加強(qiáng)輸、配電線路的安全運(yùn)行管理，提高電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定本考核辦法。第二章考核目的和原則第一條本考核辦法的目的是為了加強(qiáng)輸、配電線路的安全運(yùn)行管理，確保電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。第二條考核原則是科學(xué)、客觀、公正、公開(kāi)，充分體現(xiàn)輸、配電線路的安全運(yùn)行情況。第三章考核內(nèi)容和方式第一條考核內(nèi)容包括輸、配電線路的巡視檢查、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、制度執(zhí)行情況等。第二條考核方式分為定期考核和不定期考核相結(jié)合的方式，定期考核周期為一年，不定期考核根據(jù)需要進(jìn)行。第三條考核對(duì)象為輸、配電線路的管理運(yùn)維單位，即輸電公司、配電公司等。第四章考核依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)第一條考核依據(jù)包括國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司內(nèi)部制度等。第二條考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核依據(jù)確定，包括巡視檢查完整性、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)合格率、制度執(zhí)行情況評(píng)價(jià)等。第五章考核方法和流程第一條考核方法包括文件審核、現(xiàn)場(chǎng)檢查、問(wèn)題整改等。第二條考核流程包括考核計(jì)劃制定、考核實(shí)施、考核結(jié)果評(píng)定、考核報(bào)告編制等。第三條考核結(jié)果評(píng)定采用定量和定性相結(jié)合的方式，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定，形成綜合評(píng)定結(jié)果。第六章考核結(jié)果的運(yùn)用第一條考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)輸、配電線路安全運(yùn)行的依據(jù)，用于對(duì)管理運(yùn)維單位的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲措施。第二條考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向考核對(duì)象通報(bào)，并記錄在管理運(yùn)維單位的安全運(yùn)行檔案中。第七章考核結(jié)果的監(jiān)督和復(fù)核第一條考核結(jié)果的監(jiān)督由電力行政管理部門(mén)進(jìn)行，并可委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二條對(duì)考核結(jié)果有異議的管理運(yùn)維單位可以提出復(fù)核申請(qǐng)，電力行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。第八章法律責(zé)任第一條對(duì)于考核結(jié)果評(píng)定為不合格的管理運(yùn)維單位，應(yīng)當(dāng)依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。第二條對(duì)于考核結(jié)果評(píng)定為優(yōu)秀的管理運(yùn)維單位，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第九章附則第一條對(duì)于特殊情況需要調(diào)整考核方式、流程和標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行合理調(diào)整，并報(bào)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。第二條本考核辦法由電力行政管理