養(yǎng)護(hù)人員績(jī)效考核管理辦法_第1頁(yè)
養(yǎng)護(hù)人員績(jī)效考核管理辦法_第2頁(yè)
養(yǎng)護(hù)人員績(jī)效考核管理辦法_第3頁(yè)
養(yǎng)護(hù)人員績(jī)效考核管理辦法_第4頁(yè)
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河北省高速悔赤管1勵(lì)整文件

冀高承赤辦養(yǎng)(2018)4號(hào)

河北省高速公路承赤管理處辦公室

關(guān)于《養(yǎng)護(hù)崗位人員績(jī)效考核管理辦法》的

補(bǔ)充通知

各養(yǎng)護(hù)工區(qū):

為切實(shí)提高公路養(yǎng)護(hù)效率,更好的發(fā)揮月度檢查在公路

養(yǎng)護(hù)工作中的作用,促使同類病害得到徹底排查和治理,提

升養(yǎng)護(hù)工區(qū)管理水平,現(xiàn)對(duì)《養(yǎng)護(hù)崗位人員績(jī)效考核管理辦

法》(冀高承赤養(yǎng)(2017)83號(hào))作以下補(bǔ)充規(guī)定:

一、重復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題乘系數(shù)扣分

對(duì)各工區(qū)重復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題乘系數(shù)扣分,即最終扣分=扣

分值X系數(shù),問(wèn)題出現(xiàn)次數(shù)與系數(shù)的對(duì)應(yīng)關(guān)系如下:

出現(xiàn)

123456789101112

次數(shù)

系數(shù)11.522.533.544.555.566.5

若在局季度檢查時(shí),重復(fù)出現(xiàn)前三個(gè)月檢查出的問(wèn)題,

當(dāng)月該問(wèn)題扣分系數(shù)為7O

二、加強(qiáng)內(nèi)業(yè)資料、養(yǎng)護(hù)管理系統(tǒng)使用情況檢查

管理處已對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表分值進(jìn)行重新分配,并在月

度檢查中增加內(nèi)業(yè)資料的檢查。具體分值如下:

序號(hào)項(xiàng)目分值

1內(nèi)業(yè)資料20

2路基、路面15

3橋梁15

4隧道15

5沿線設(shè)施及綠化10

6應(yīng)急保暢5

7養(yǎng)護(hù)安全管理10

8養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)使用情況10

三、調(diào)整考核等次分值及部分懲戒措施

考核等次設(shè)置優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。

等次分值

優(yōu)秀1002得分290

合格90>得分280

基本合格80>得分,70

不合格70>得分

一年度內(nèi)三個(gè)月被考核為不合格等次的或六個(gè)月被考

核為基本合格的工區(qū),對(duì)工區(qū)負(fù)責(zé)人降級(jí)使用。一年度內(nèi)三

個(gè)月被考核為不合格等次的或六個(gè)月被考核為基本合格工

區(qū)崗位人員,對(duì)崗位人員降級(jí)使用或待崗。

以上補(bǔ)充規(guī)定自印發(fā)之日起實(shí)施。

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