職業(yè)衛(wèi)生概述課件

職業(yè)衛(wèi)生概述課件職業(yè)衛(wèi)生基本概念與重要性國(guó)內(nèi)外職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)估職業(yè)健康檢查與個(gè)體防護(hù)用品選用目錄工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素控制措施企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理體系建立與完善目錄01職業(yè)衛(wèi)生基本概念與重要性研究勞動(dòng)條件對(duì)勞動(dòng)者健康的影響，提出改善勞動(dòng)條件、預(yù)防職業(yè)病、保護(hù)勞動(dòng)者健康策略和措施的科學(xué)。職業(yè)衛(wèi)生定義識(shí)別、評(píng)價(jià)、預(yù)測(cè)和控制不良勞動(dòng)條件對(duì)職業(yè)人群健康的影響。職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)涵職業(yè)衛(wèi)生定義及內(nèi)涵生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的有害因素，包括化學(xué)、物理和生物因素等。生產(chǎn)工藝過(guò)程、勞動(dòng)過(guò)程和生產(chǎn)環(huán)境等。職業(yè)病危害因素與來(lái)源職業(yè)病危害來(lái)源職業(yè)病危害因素通過(guò)改善勞動(dòng)條件、預(yù)防職業(yè)病等措施，保護(hù)勞動(dòng)者免受職業(yè)病危害。保護(hù)勞動(dòng)者健康提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低因職業(yè)病造成的經(jīng)濟(jì)損失，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展減少因職業(yè)病引發(fā)的社會(huì)問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和和諧。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定不斷完善職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和體系，推動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。推動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展職業(yè)衛(wèi)生工作意義與價(jià)值02國(guó)內(nèi)外職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》01我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生的基本法律，明確了政府、用人單位和勞動(dòng)者的職責(zé)與權(quán)利。配套法規(guī)及規(guī)章02包括《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等，對(duì)職業(yè)病防治的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行具體規(guī)范。相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)03我國(guó)制定了一系列職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，如《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等，為職業(yè)病防治提供了技術(shù)依據(jù)。我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)體系國(guó)際勞工組織（ILO）負(fù)責(zé)制定國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)全球范圍內(nèi)的社會(huì)公正和勞動(dòng)條件的改善。職業(yè)衛(wèi)生與安全公約ILO通過(guò)了一系列與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的公約，如《職業(yè)安全和衛(wèi)生及工作環(huán)境公約》（第155號(hào)公約）等，旨在保護(hù)勞動(dòng)者免受職業(yè)病傷害。其他相關(guān)公約ILO還通過(guò)了一些與職業(yè)衛(wèi)生間接相關(guān)的公約，如《禁止和立即行動(dòng)消除最惡劣形式的童工勞動(dòng)公約》（第182號(hào)公約）等，這些公約也對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作產(chǎn)生了積極影響。國(guó)際勞工組織及相關(guān)公約國(guó)內(nèi)外職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)比較標(biāo)準(zhǔn)體系國(guó)內(nèi)外職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)體系存在一定差異，但總體上都包括了有害因素限值、監(jiān)測(cè)方法、防護(hù)措施等方面的內(nèi)容。限值要求不同國(guó)家和地區(qū)對(duì)于有害因素的限值要求不盡相同，這可能與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、技術(shù)水平以及勞動(dòng)者保護(hù)意識(shí)等因素有關(guān)。監(jiān)測(cè)與評(píng)估國(guó)內(nèi)外在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)估方面也存在差異，如監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的選擇、監(jiān)測(cè)頻次的確定以及評(píng)估方法的應(yīng)用等。防護(hù)措施國(guó)內(nèi)外在職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施方面各有特色，但目的都是為了保護(hù)勞動(dòng)者的健康與安全。03工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)估物理因素化學(xué)因素生物因素心理社會(huì)因素常見職業(yè)病危害因素類型及來(lái)源01020304包括噪聲、振動(dòng)、高溫、低溫、輻射等。包括有毒物質(zhì)、粉塵、煙霧、蒸汽等。包括病毒、細(xì)菌、真菌、寄生蟲等。包括工作壓力、職業(yè)緊張、人際關(guān)系等。

危害因素識(shí)別方法與技巧現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀察、詢問、檢測(cè)等方法識(shí)別危害因素。檢查表法根據(jù)職業(yè)病危害因素清單，逐一檢查工作場(chǎng)所是否存在相應(yīng)危害因素。監(jiān)測(cè)法使用專業(yè)儀器對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)測(cè)，以識(shí)別危害因素。根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、來(lái)源、濃度（強(qiáng)度）以及作業(yè)人員接觸時(shí)間等因素，建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型，對(duì)職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，可以確定工作場(chǎng)所中職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，為采取相應(yīng)的控制措施提供依據(jù)。同時(shí)，也可以對(duì)控制措施的效果進(jìn)行評(píng)估，以不斷改進(jìn)和完善職業(yè)衛(wèi)生管理工作。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型建立及應(yīng)用04職業(yè)健康檢查與個(gè)體防護(hù)用品選用上崗前職業(yè)健康檢查對(duì)新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的勞動(dòng)者進(jìn)行的健康檢查，主要目的是發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者是否有職業(yè)禁忌癥，是否適合從事該工種的工作。檢查內(nèi)容包括一般健康狀況、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)禁忌癥等。在崗期間職業(yè)健康檢查對(duì)長(zhǎng)期從事某種作業(yè)或接觸某種職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行的健康檢查，目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的早期影響和診斷職業(yè)病。檢查內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素的接觸情況、健康狀況、生物監(jiān)測(cè)結(jié)果等。離崗時(shí)職業(yè)健康檢查對(duì)準(zhǔn)備調(diào)離或脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行的健康檢查，目的是確定其在停止接觸職業(yè)病危害因素時(shí)的健康狀況。檢查內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素的接觸情況、健康狀況、生物監(jiān)測(cè)結(jié)果等。職業(yè)健康檢查種類及內(nèi)容呼吸防護(hù)用品：用于防御缺氧空氣和塵、毒等有害物質(zhì)吸入呼吸道的防護(hù)具。按其用途可分為防塵、防毒和供氧三類。選用原則包括作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵、毒物的種類和濃度，作業(yè)強(qiáng)度、溫度、濕度以及作業(yè)人員的年齡、健康狀況等。聽力防護(hù)用品：用于保護(hù)勞動(dòng)者聽力免受噪聲危害的防護(hù)用品，如耳塞、耳罩等。選用原則包括作業(yè)場(chǎng)所噪聲的強(qiáng)度、頻率以及作業(yè)人員的工作性質(zhì)等。眼睛防護(hù)用品：用于保護(hù)勞動(dòng)者眼睛免受粉塵、毒物、高溫、紫外線等傷害的防護(hù)用品，如安全眼鏡、護(hù)目鏡等。選用原則包括作業(yè)場(chǎng)所中可能存在的危害因素類型及其強(qiáng)度等。皮膚防護(hù)用品：用于保護(hù)勞動(dòng)者皮膚免受化學(xué)性、物理性等有害因素傷害的防護(hù)用品，如防酸堿工作服、防靜電工作服等。選用原則包括作業(yè)場(chǎng)所中可能存在的危害因素類型及其強(qiáng)度等。個(gè)體防護(hù)用品分類與選用原則佩戴前需檢查面具是否完好，濾毒罐是否在有效期內(nèi)；佩戴時(shí)要保證面具與臉部密合，防止漏氣；使用后要及時(shí)清洗消毒，存放在干燥通風(fēng)處。呼吸防護(hù)用品佩戴前需檢查耳塞或耳罩是否完好；佩戴時(shí)要根據(jù)耳道大小選擇合適的耳塞，或者調(diào)節(jié)耳罩的松緊度，確保舒適且隔音效果好；使用后要及時(shí)清洗消毒，存放在干燥通風(fēng)處。聽力防護(hù)用品佩戴前需檢查護(hù)目鏡或安全眼鏡是否完好；佩戴時(shí)要根據(jù)臉型選擇合適的型號(hào)，確保鏡片清晰且無(wú)刮痕；使用后要及時(shí)清洗消毒，存放在干燥通風(fēng)處。眼睛防護(hù)用品穿著前要檢查防護(hù)服是否完好，有無(wú)破損或漏洞；穿著時(shí)要確保防護(hù)服貼身且不影響工作；使用后要及時(shí)清洗消毒，存放在干燥通風(fēng)處。同時(shí)，要避免在易燃易爆場(chǎng)所穿著化纖類防護(hù)服。皮膚防護(hù)用品正確佩戴和使用個(gè)體防護(hù)用品05工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素控制措施03配備個(gè)人防護(hù)用品根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和濃度，為員工配備適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具等。01采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備通過(guò)引進(jìn)自動(dòng)化、智能化設(shè)備，減少員工接觸職業(yè)病危害因素的機(jī)會(huì)。02加強(qiáng)通風(fēng)排毒設(shè)置合理的通風(fēng)系統(tǒng)，及時(shí)排出工作場(chǎng)所中的有毒有害物質(zhì)，保證空氣新鮮。工程治理措施123明確各崗位員工在操作過(guò)程中應(yīng)遵循的步驟和注意事項(xiàng)，確保員工能夠正確、安全地操作。制定詳細(xì)的操作規(guī)程通過(guò)定期的培訓(xùn)和教育，使員工熟練掌握操作規(guī)程，提高員工的操作技能和安全意識(shí)。加強(qiáng)操作規(guī)程培訓(xùn)建立監(jiān)督機(jī)制，確保員工在實(shí)際操作中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，減少職業(yè)病危害因素對(duì)員工的影響。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程操作規(guī)程制定和執(zhí)行提高員工安全意識(shí)通過(guò)案例分析、事故演練等方式，提高員工對(duì)職業(yè)病危害因素的認(rèn)知和防范意識(shí)。鼓勵(lì)員工參與職業(yè)衛(wèi)生管理建立員工參與職業(yè)衛(wèi)生管理的機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極提出改進(jìn)建議，共同營(yíng)造安全、健康的工作環(huán)境。開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)定期組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使員工了解職業(yè)病危害因素的種類、危害及防護(hù)措施。員工培訓(xùn)和教育提高意識(shí)06企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理體系建立與完善明確各級(jí)職責(zé)明確企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門、生產(chǎn)車間、員工等各級(jí)職責(zé)，形成全員參與的職業(yè)衛(wèi)生管理格局。配備專業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)配備具有職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的有效開展。設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理部門在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立專門的職業(yè)衛(wèi)生管理部門，負(fù)責(zé)全面管理企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作。組織架構(gòu)設(shè)置和職責(zé)劃分結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生工作的要求和流程。制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度通過(guò)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳等方式，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的宣貫和培訓(xùn)，確保員工充分了解和掌握相關(guān)要求。加強(qiáng)制度宣貫和培訓(xùn)定期開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和考核評(píng)估工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保職業(yè)衛(wèi)生管理制度的有效執(zhí)行。監(jiān)督檢查與考核評(píng)估制度流程制定和執(zhí)行