女科技工作者服務經(jīng)濟社會發(fā)展狀況調(diào)研課件

女科技工作者

服務經(jīng)濟社會發(fā)展狀況調(diào)研

——中國女科技工作者協(xié)會會員服務社會經(jīng)濟活動

1習近平總書記在聯(lián)合國全球婦女峰會上重申承諾“推動婦女和經(jīng)濟社會同步發(fā)展。要創(chuàng)新政策手段，激發(fā)婦女創(chuàng)新潛力，推動廣大婦女參與經(jīng)濟社會發(fā)展，能極大提升社會生產(chǎn)力和經(jīng)濟活力”。黨的十八大提出全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，做出了加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重大部署。女科技工作者隊伍不斷壯大，已經(jīng)成為推動科技創(chuàng)新、經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要力量。2近年來，在中國科協(xié)常委女科技工作專門委員會支持下，中國女科技工作者協(xié)會（簡稱協(xié)會）發(fā)揮女科技人才集中的資源優(yōu)勢，通過系列實踐活動，動員和組織女科技工作者為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，取得很好的效果。3提要一、調(diào)研工作思路

二、調(diào)研進展和階段性成果三、問題及建議4一、調(diào)研工作思路

切入點：調(diào)研工作以協(xié)會工作實踐為切入點主線：以中國女科技工作者協(xié)會個人會員及單位會

員通過協(xié)會這一平臺，開展服務經(jīng)濟社會發(fā)

展活動為課題調(diào)研主線。總結(jié)：服務方式實施途徑工作機制存在的困難和問題

提出：“更好的發(fā)揮女科技工作者服務經(jīng)濟社會發(fā)展”

對策和建議。5

1.調(diào)究背景

1.1發(fā)揮群團組織在國家治理中的重要作用群團組織服務經(jīng)濟社會，是當今國家社會治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分。建立具有中國特色的社會治理結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮群團組織的社會功能.團結(jié)和動員女科技工作者服務經(jīng)濟、服務社會、服務公眾，成為政府和市場不可替代的重要補充。女科技工作者服務經(jīng)濟社會1.女性溫柔細致、親和力強（雙重主要特點）2.文化層次高、科技背景強●

縱觀世界發(fā)展新趨勢，女性作用日益凸顯，知識女性、科技女性在政治、經(jīng)濟、文化、社會等各方面愈來愈扮演重要角色，但我國存在差距。6

1.2女科技工作者狀況的幾點分析：

我國科技人力資源總量持續(xù)保持世界第一，2013年總量規(guī)模達7194萬，女性為2804.6萬，占38.98%。結(jié)構(gòu)上還存在問題：核心學科女性偏低。理、工、農(nóng)、醫(yī)總量為4276.4萬（男高）女性晉升率隨年齡降低。特別是在35—40歲年齡段的女性，屬工作晉升率最低的年齡段，又稱為“放水”高峰年齡段。高層次科技女性數(shù)量少。研究生層次科技女性共167.3萬，碩士150.1萬，博士17.2萬，能晉升教授、研究員人數(shù)更少，女性成才率偏低。女性參與決策比例更低?！?63”專家委員會中女性占6.8%，

主題專家組中女性占5.1%；“973”計劃專家顧問組女性僅占2.1%（人稱為“5%現(xiàn)象”）7美國國家自然基金一項報告表明，國際上科技女性比例低：理工科49%的博士學位獲得者是女性，只有35%的博后為女性。在正教授的比例中，女性占比降到了21%。在所有理工科從業(yè)者中，白人男性占一半，而白人女性僅占四分之一。亞洲男性在科研領(lǐng)域的比例幾乎是他們在總?cè)丝谥斜壤牧?，而亞洲女性在科研和工程領(lǐng)域比例也將近是其在總?cè)丝谥斜壤膬杀丁?/p>

-------引自：常務副會長程東紅、副會長呂植推薦微信公眾號轉(zhuǎn)載耶魯大學醫(yī)學院知名女教授AkikoIwasaki在Nature雜志子刊一文《NatureImmunology——女科學家如何保持家庭生活與學術(shù)工作的平衡》。文中，針對女科學家需要合適的環(huán)境成長問題，向科研和基金機構(gòu)發(fā)出呼吁。89

2.調(diào)研目標從國情和需求出發(fā)，提高科技女性的科技創(chuàng)新力和參與服務經(jīng)濟社會活動的影響力

----中國女科技工作者協(xié)會為團結(jié)和動員更多的女科技工作者，特別是高層次科技女性發(fā)揮所長，選擇多種方式和途徑組織女科技工作者參與服務國家經(jīng)濟、社會發(fā)展的相關(guān)活動；

通過實踐優(yōu)化服務方式及途徑，探索長效工作機制；在實踐中激勵女科技工作者工作熱情和創(chuàng)新潛能，增強其參與經(jīng)濟和社會活動的能力。10

3.調(diào)研內(nèi)容

結(jié)合我國實際，根據(jù)協(xié)會現(xiàn)有條件，調(diào)研的重點內(nèi)容：3.1經(jīng)濟社會發(fā)展需求分析我國因地區(qū)差異性經(jīng)濟發(fā)展不平衡，需求差異很大，女科技工作者如何面向基層活動，力求“雪中送炭”，使有限人力資源發(fā)揮更大作用。3.2服務途徑、方式比較優(yōu)化研究發(fā)揮會員（單位會員）、地方、有關(guān)部門三方面的積極性，整合服務資源、優(yōu)化服務“路線圖”，選擇最佳服務方式和途徑。3.3存在困難和問題以及對策建議研究針對影響女科技工作者服務經(jīng)濟社會發(fā)展的政策與環(huán)境因素提出相應對策。11

4.研究方法

4.1檢索調(diào)研：文獻檢索婦女工作研究有關(guān)文獻

4.2問卷調(diào)查：對服務狀況、途徑和方式，存在困難和

問題

4.3案例分析：典型案例分析總結(jié)效果和影響

4.4實地調(diào)研：對活動舉辦地廣東、江西、陜西經(jīng)濟社

會發(fā)展需求調(diào)研

125.研究成果●

完成2015年女科學家走基層活動和第十七屆中國科協(xié)年會女科學家高層論壇工作2016年第十八屆中國科協(xié)年會女科學家高層論壇和年度女科學家走基層等主題活動策劃制定女科技工作者社會服務獎實施細則提供研究支撐動員和組織會員服務經(jīng)濟社會發(fā)展提交調(diào)研報告

13二、調(diào)研進展和階段性研究成果

1.服務實踐及效果分析堅持面向需求，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，組織女科技工作者開展了多種形式的服務實踐活動，收到很好的社會效果。2007——2015年9年間，據(jù)統(tǒng)計共組織活動約40多場，參與服務的女科技工作者近600人次，其中教授研究員以上占80%以上，院士約

50人次，受眾達上萬人；地域涉及全國約30省市（縣）地區(qū)，企業(yè)與院校近百余所。141.1實踐活動匯總及分類表：序號活動類型活動地點活動次數(shù)受眾人數(shù)參與人次1女科學家高層論壇廣東、云南、貴州、河北、河南、四川等8地830002502女科學家進校園天津、貴陽、福州、石家莊、廣州、昆明等地有關(guān)高校10近萬近百3“走基層”學習實踐江西、寧夏、燕山等5地35000704中日韓女科學家論壇韓國、日本、內(nèi)蒙通遼等4地7700近百5其他活動北京、浙江、上海、長春等8近幾千百人次以上總計多地約40上萬近60015

1.1實踐活動分類一覽表女科學家高層論壇時間主題地點受眾人數(shù)參與人次2015年科技女性與創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展廣州400352014年科技女性助力經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變昆明400352013年科技女性與轉(zhuǎn)型發(fā)展貴陽200302012年科技女性與創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展石家莊300302011年女性高層次人才與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)天津400302010年女性科技人才與創(chuàng)新發(fā)展福州300302009年女科技工作者的創(chuàng)新與發(fā)展重慶400302008年女科技工作者的社會責任鄭州6003016

女科學家進校園時間主題地點受眾人數(shù)參與人次2015年第十七屆年會“女科學家進校園廣東工業(yè)大學800102015年“走基層”江西行進校園井岡山中學100082014年“走基層”寧夏行進校園固原一中100082014年第十六屆年會“女科學家進校園”云南中醫(yī)學院1000102014年“走基層”--燕山石化科普講座燕化附中50052014年清華?美麗人生中國夢”系列活動清華大學60072013年第十五屆年會“女科學家進校園”貴州師范大學1000102011年第十三屆中國科協(xié)年會“女科學家進校園”活動天津師范大學1000102010年“明天的女科學家與工程師”福州大學1000102008年”女科技工作者的社會責任“北京航空航天大學8001017女科學家走基層學習與服務活動時間主題地點受眾人數(shù)參與人次2015年女科學家走基層——江西吉安、永新2000252014年女科學家走基層——寧夏銀川、固原2500252014年女科學家走基層——走進燕山石化北京燕山石化5005018中日韓女科學家論壇時間主題地點受眾人數(shù)參與人次2015年我們一起前行韓國10052014年“婦女、環(huán)境與生計”沙漠化恢復與土地利用國際研討會暨第六屆中日韓女科學家論壇中國通遼100502013年女性在科技和工程領(lǐng)域領(lǐng)導力教育日本100102011年2011韓國亞洲女性生態(tài)科學論壇韓國10052010年女性科技人才與創(chuàng)新發(fā)展中國福州100502009年“新一代女性在科技領(lǐng)域的領(lǐng)導地位”、“促進婦女工程界的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展”、“把前沿科研和充實的家庭生活相結(jié)合”日本10052008年韓國100519其他各類服務經(jīng)濟社會活動時間主題地點受眾人數(shù)參與人次2015年CIGRE女工程師論壇南京200202015年調(diào)研內(nèi)蒙古生態(tài)站錫林郭勒50102015年“女性與生物物理之美”女科學家論壇浙江上虞80202015年“科學中的女性”懇談會清華大學20052015年“女化學家成長之路”主題論壇化學會100102014年調(diào)研考察工信部電信研究院工信部電信研究院50502014年

“產(chǎn)學研”合作座談研討寧波30102011年第17屆國際生物物理女科學家論壇北京100102008年女科學家論壇上海10010201.2.服務活動所取得的效果

第一，傳遞國家發(fā)展理念，傳播現(xiàn)代科學知識和文化根據(jù)不同地區(qū)需求，選擇各類活動相應主題。傳遞國家發(fā)展理念、戰(zhàn)略思路，開闊眼界、開拓思路；傳播現(xiàn)代文化知識，為地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展提供“正能量”。2015年“江西--走基層服務實踐”

《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)》和《轉(zhuǎn)型中的中國農(nóng)業(yè)》報告。大家反映“信息量大、理念新，增長了知識、開闊了視野，受益匪淺”。2014年寧夏地區(qū)考察地區(qū)移民工作和和生態(tài)建設，推動了通過生態(tài)移民，實現(xiàn)民眾較快至富之路”；燕山石化與基層一線女科技工作者座談、心理授課，以及科普教育等活動，均收到很好效果。2122

第二，以榜樣力量激勵女青年學子成長、成才促進女大學生樹立正確的人生觀、價值觀，激勵廣大女青年學生自尊、自信、自立、自強，弘揚熱愛科學、獻身科學的精神，大膽投身科學事業(yè)。2007—2015年，協(xié)會先后組織事業(yè)有成的女科學家獲獎者百余人次，分批到全國有關(guān)院校開展進校園活動，所到之處師生受眾達近萬人。女科學家結(jié)合自身成長經(jīng)歷與學生面對面的溝通，使青年學子感受到了心靈上的震撼。紛紛表示：受報告啟迪，榜樣的力量將成為她們?nèi)松小靶罗D(zhuǎn)折點”。23第三，組織專題調(diào)研為國家有關(guān)部門提供咨詢建議維護女科技工作者的合法權(quán)益，促進女性科技人才健康成長。是中國女科技工作者協(xié)會的基本職責和任務。發(fā)揮女科學家人才優(yōu)勢開展調(diào)研，向有關(guān)部門建言獻策，推動出臺相關(guān)政策：“中國青年科技獎”和“中國青年女科學家獎”女性候選人年齡放寬5歲；設立中國科協(xié)常委會女科技工作者專門委員會；推動中國科協(xié)所屬全國學會領(lǐng)導層提高女性任職的比例；延長機關(guān)和事業(yè)單位女性工作人員退休年齡；開展“女科技工作者成長影響因素”和“科技女性孕哺兩期對職業(yè)影響”

“更好發(fā)揮女科技工作者作用”等研究。在協(xié)會這一平臺充分發(fā)聲，推動改善女性科技人員成長與發(fā)展政策環(huán)境。24推動設立中國科協(xié)常委會女科技工作者專門委員會并推動在中國科協(xié)所屬學會領(lǐng)導層中提高女性任職比例等。圖為部分調(diào)研報告。推動中國青年科技獎將女性候選人年齡放寬5歲的政策實施。圖為第八屆至第十三屆中國青年科技獎獲得者的男女人數(shù)。252015年，在全國婦聯(lián)支持下，經(jīng)中國科協(xié)女科技工作者專門委員會、中國女科技工作者協(xié)會領(lǐng)導多方呼吁和推動，全國開始實行女性專業(yè)技術(shù)等人員年滿60周歲退休。26第四，加強國際間交流與合作，促進經(jīng)濟與社會發(fā)展2008年至2015年，中國女科技工作者代表與日本、韓國科技女性“中日韓女科學家論壇”已成功舉辦7屆。圍繞性別平等、促進經(jīng)濟發(fā)展、女性在科技領(lǐng)域領(lǐng)導力的政策實施等主題廣泛交流。2014年，依托中科院“沙漠化恢復與土地利用”國際學術(shù)會議，以“婦女、環(huán)境與生計”為主題，圍繞“婦女賦權(quán)”、“婦女與可持續(xù)生計”“科技促進環(huán)境保護與發(fā)展”三專題開展研討。論壇層次高、視角新、問題準，有力支持和促進了對貧困地區(qū)婦女可持續(xù)生計，提高應對環(huán)境變化能力重要性認識，激發(fā)了女科學家的創(chuàng)新活力。27

第五，促進科技與經(jīng)濟社會結(jié)合，推動科技成果轉(zhuǎn)化發(fā)揮女科技人員所長，根據(jù)市場需求促進成果轉(zhuǎn)化，是今后開展女科學家服務經(jīng)濟發(fā)展活動的一項重點內(nèi)容。2014年，協(xié)會與寧波女企業(yè)家協(xié)會簽訂了《合作協(xié)議》，作為與地方企業(yè)聯(lián)系的新嘗試，以促進協(xié)會會員、單位會員加強產(chǎn)學研結(jié)合。鑒于這項工作起步較晚，擬組織女科學家、相關(guān)會員單位聯(lián)手，深入寧波企業(yè)開展需求對接調(diào)研和技術(shù)咨詢，為國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級貢獻女科技工作者的一份力量，爭取成為服務經(jīng)濟社會發(fā)展活動的一個新亮點。28

第六，服務與實踐活動提供了最生動的國情教育女科技工作者長期以來專心從事本職工作，接觸社會的機會相對少。參與服務實踐活動，她們深入邊遠地區(qū)，實地了解了貧困地區(qū)真實狀況，親身體察了國情、民情，激發(fā)了她們創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的激情。在寧夏固原一中和井岡山中學“進校園”活動，面對現(xiàn)場近千名山區(qū)孩子一雙雙對科學知識的渴望眼神，一句句天真樸實、求知向上的問題和一陣陣滿懷崇敬的熱烈掌聲，參與活動的女科學家也深受觸動，感受到了精神的升華。292、探索活動的特點、模式及工作機制2.1女科技工作者開展服務經(jīng)濟社會的各類活動，始終堅持公益性、自愿性、實效性的原則。2.2通過活動聚集起一支具有奉獻精神的女科學家志愿者隊伍。2.