濟(jì)寧市勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)濟(jì)寧市勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同范本甲方：雇主（公司名稱）乙方：勞動(dòng)者（個(gè)人姓名）鑒于甲方需要增加員工，乙方愿意成為甲方的員工并雙方經(jīng)友好協(xié)商，以平等、自愿、公平的原則，依法訂立本勞動(dòng)合同。第一條定義1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系而訂立的書面協(xié)議。2.甲方：指雇主，為（公司名稱）。3.乙方：指勞動(dòng)者，即受雇于甲方公司的個(gè)人。第二條工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的要求，按照工作合同的規(guī)定，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。2.乙方所承擔(dān)的工作內(nèi)容主要包括：（具體工作內(nèi)容）。3.乙方在工作期內(nèi)，若需要調(diào)動(dòng)工作崗位，需雙方協(xié)商達(dá)成一致并簽署書面變更合同。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間）。2.乙方在國(guó)家法定的節(jié)假日和休假期間，有根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)享受的帶薪休假。第四條薪酬待遇1.乙方的月工資為（具體薪酬待遇）。2.乙方的工資將以現(xiàn)金形式每月支付給乙方。3.乙方的績(jī)效考核將按照公司的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第五條保險(xiǎn)和福利1.甲方將依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)、足額繳納。2.甲方將為乙方購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等保險(xiǎn)項(xiàng)目。3.甲方將為乙方提供相應(yīng)的員工福利和待遇，包括但不限于：帶薪年假、公司獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方將為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，注意自身的安全和保護(hù)工作場(chǎng)所的安全。第七條保守公司秘密1.乙方在工作期間了解到的公司商業(yè)秘密和相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于公司的保密范疇。2.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后對(duì)公司商業(yè)秘密、商業(yè)信息和相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密不泄露。第八條違約責(zé)任1.如果乙方未能按照勞動(dòng)合同的約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果甲方未能按照勞動(dòng)合同的約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲乙雙方均有權(quán)對(duì)對(duì)方提起訴訟，并要求賠償相關(guān)損失。第九條解除勞動(dòng)合同1.雙方在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：（具體情況）。2.甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知甲方，雙方協(xié)商后解除。第十條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.在仲裁期間，本合同繼續(xù)履行執(zhí)行。第十一條合同的變更和解釋1.合同的變更和解釋應(yīng)由雙方經(jīng)過友好協(xié)商，并以書面形式進(jìn)行。2.本合同的任何附加條款應(yīng)以文字形式明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。第十二條合同的生效和期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并為期（具體期限）。2.本合同到期后，符合繼續(xù)勞動(dòng)條件的，可以與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第十三條其他約定1.本合同自簽訂之日起，即對(duì)雙方具有法律效力。2.本合同的附件為本合同的一部分，與本合同具有同等法律