中學(xué)課時(shí)津貼、崗位津貼發(fā)放辦法

第頁(yè)共頁(yè)中學(xué)課時(shí)津貼、崗位津貼發(fā)放辦法第一章總則第一條為了調(diào)動(dòng)中學(xué)教師的積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，特制定本辦法。第二條本辦法適用于中學(xué)教師的課時(shí)津貼、崗位津貼的發(fā)放及管理工作。第三條課時(shí)津貼是指中學(xué)教師因參加課外輔導(dǎo)、出題、出卷等工作所獲得的報(bào)酬。第四條崗位津貼是指中學(xué)教師因在特殊崗位上從事特定工作所獲得的報(bào)酬。第二章課時(shí)津貼發(fā)放辦法第五條中學(xué)教師參加課外輔導(dǎo)、出題和出卷等工作時(shí)，可獲得課時(shí)津貼。第六條課時(shí)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況自行確定，并報(bào)教育局備案。第七條各學(xué)校根據(jù)教師參加的輔導(dǎo)、出題和出卷等工作情況，核定相應(yīng)的課時(shí)津貼發(fā)放金額。第八條課時(shí)津貼以課時(shí)為單位計(jì)算，按月結(jié)算，并于次月底前發(fā)放到教師個(gè)人工資賬戶。第九條教師在教學(xué)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有未相應(yīng)獲取的課時(shí)補(bǔ)貼，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校提出申請(qǐng)，學(xué)校將及時(shí)予以核定和發(fā)放。第十條學(xué)校應(yīng)建立完善的課時(shí)津貼發(fā)放和管理制度，做好相關(guān)檔案的保存和核對(duì)工作。第十一條學(xué)校應(yīng)公開課時(shí)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放情況，接受監(jiān)督。第三章崗位津貼發(fā)放辦法第十二條中學(xué)教師在特殊崗位上從事特定工作時(shí)，可獲得崗位津貼。第十三條崗位津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況自行確定，并報(bào)教育局備案。第十四條各學(xué)校根據(jù)教師在特殊崗位上從事特定工作情況，核定相應(yīng)的崗位津貼發(fā)放金額。第十五條崗位津貼發(fā)放周期為一學(xué)期或一學(xué)年，根據(jù)實(shí)際情況確定。第十六條崗位津貼以一定金額發(fā)放，于發(fā)放周期結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)發(fā)放到教師個(gè)人工資賬戶。第十七條教師在特殊崗位上從事特定工作完成后，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校提出申請(qǐng)發(fā)放崗位津貼。第十八條學(xué)校應(yīng)建立完善的崗位津貼發(fā)放和管理制度，做好相關(guān)檔案的保存和核對(duì)工作。第十九條學(xué)校應(yīng)公開崗位津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放情況，接受監(jiān)督。第四章績(jī)效考核與津貼發(fā)放的關(guān)聯(lián)第二十條學(xué)?？蓪⒔處煹慕虒W(xué)質(zhì)量、課堂教學(xué)效果、學(xué)生成績(jī)等作為績(jī)效考核的重要參考依據(jù)。第二十一條績(jī)效考核結(jié)果與課時(shí)津貼、崗位津貼的發(fā)放金額關(guān)聯(lián)，考核成績(jī)優(yōu)秀的教師可獲得較高的津貼。第二十二條學(xué)校應(yīng)建立嚴(yán)格的績(jī)效考核機(jī)制，公正、公開地對(duì)教師進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，實(shí)行差異化激勵(lì)措施。第五章監(jiān)督與管理第二十三條教育局應(yīng)對(duì)學(xué)校課時(shí)津貼、崗位津貼的發(fā)放及管理情況進(jìn)行定期檢查，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。第二十四條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師課時(shí)津貼、崗位津貼的發(fā)放和管理的監(jiān)督和檢查，確保津貼的發(fā)放合規(guī)、公正。第六章附則第二十五條對(duì)于教師違反崗位津貼發(fā)放辦法的行為，學(xué)?？扇∠鋶徫唤蛸N的發(fā)放資格，并視情況進(jìn)行相應(yīng)的行政處理。第二十六條對(duì)于學(xué)校違反津貼發(fā)放辦法的行為，教育局可責(zé)令學(xué)校整改，并視情況