幼兒園教職工聘用合同

第頁共頁幼兒園教職工聘用合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（聘用人姓名）住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等協(xié)商、互利互惠的原則，經友好協(xié)商一致，就乙方在甲方單位工作的相關事項達成如下合同：第一條聘用內容1.1甲方聘用乙方擔任幼兒園教職工，具體職位為____________。1.2乙方應根據幼兒園的工作需要，按照教育部門的要求，認真履行教學任務，完成教學工作。第二條合同期限2.1本合同期限為_______年（自起始日期起計算，至終止日期止）。2.2經過合同期滿后，如乙方和甲方共同協(xié)商，且業(yè)務上不受到限制的情況下，雙方可簽訂新的勞動合同。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方所在的幼兒園，具體地址為________________。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間：乙方每天工作時間為______，休息時間為______，具體的工作安排和時間由甲方根據幼兒園的實際情況進行合理安排。4.2休息休假：乙方按照國家法律法規(guī)規(guī)定的休息和休假時間享受休假待遇。第五條試用期乙方的試用期為______個月，試用期期間乙方享有與正式職工同等的待遇。第六條薪資及福利待遇6.1乙方的薪資標準為人民幣______元/月（稅前），根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方有權對薪資進行調整和獎勵。6.2乙方享有國家法律規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等。第七條勞動紀律和行為規(guī)范7.1乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度，不得從事危害學生身心健康的行為，不得參與非法活動。7.2乙方應認真履行職責，保持職業(yè)道德操守，維護幼兒園的聲譽和形象。7.3乙方作為幼兒園教職工，應保守幼兒園的商業(yè)秘密，不得泄露、篡改或利用幼兒園的商業(yè)信息。第八條合同解除8.1本合同在下列情況下解除：（1）乙方達到法定退休年齡，勞動關系終止；（2）乙方所承擔的工作超出合同約定的范圍，或者違反職業(yè)道德，嚴重影響幼兒園的正常運作，并經甲方提出書面警告后不改正的；（3）乙方雙方協(xié)商一致解除合同；（4）其他依法解除的情況。8.2本合同解除時，雙方應自愿協(xié)商解除辦法，既保證乙方的合法權益，又保證甲方的正常教學秩序。第九條違約責任9.1如果乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。9.2如果甲方違反本合同的約定，給乙方造成損失的，甲方應予以賠償。第十條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h調解委員會或者人民法院提起訴訟。第十一條其他約定事項11.1本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。11.3本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議作為本合同的附件，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：