運(yùn)輸車(chē)輛設(shè)施設(shè)備管理制度范本_第1頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)運(yùn)輸車(chē)輛設(shè)施設(shè)備管理制度范本第一章總則第一條為規(guī)范運(yùn)輸車(chē)輛設(shè)施設(shè)備的管理,保障運(yùn)輸工作的安全和效率,特制訂本制度。第二條運(yùn)輸車(chē)輛設(shè)施設(shè)備是指本公司所有、租賃的用于運(yùn)輸工作的車(chē)輛、設(shè)施和設(shè)備,包括但不限于汽車(chē)、卡車(chē)、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備等。第三條運(yùn)輸車(chē)輛設(shè)施設(shè)備的管理包括購(gòu)置、領(lǐng)用、使用、維修、檢查和報(bào)廢等。第四條本制度適用于本公司的所有運(yùn)輸車(chē)輛設(shè)施設(shè)備的管理工作。第二章購(gòu)置與領(lǐng)用第五條運(yùn)輸車(chē)輛設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置應(yīng)按照公司的相關(guān)采購(gòu)規(guī)定進(jìn)行,需提報(bào)運(yùn)輸管理部門(mén)進(jìn)行審批備案,并按照合同要求進(jìn)行驗(yàn)收。第六條運(yùn)輸車(chē)輛設(shè)施設(shè)備的領(lǐng)用由運(yùn)輸管理部門(mén)組織。領(lǐng)用人員應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)領(lǐng)用單,并簽字確認(rèn)。第七條運(yùn)輸車(chē)輛設(shè)施設(shè)備的領(lǐng)用人員應(yīng)當(dāng)對(duì)領(lǐng)用的設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真核查,如發(fā)現(xiàn)損壞或者缺失,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向運(yùn)輸管理部門(mén)報(bào)告。第八條運(yùn)輸車(chē)輛設(shè)施設(shè)備的新購(gòu)置或領(lǐng)用人員的變動(dòng),應(yīng)當(dāng)上報(bào)公司的資產(chǎn)管理部門(mén)進(jìn)行備案。第三章使用與維護(hù)第九條運(yùn)輸車(chē)輛設(shè)施設(shè)備的使用應(yīng)當(dāng)按照其使用說(shuō)明書(shū)和安全操作規(guī)程進(jìn)行,遵守交通規(guī)則和公司相關(guān)規(guī)定。第十條運(yùn)輸車(chē)輛設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),由設(shè)備使用者負(fù)責(zé)。維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容包括但不限于清潔、潤(rùn)滑、檢查、調(diào)試等。第十一條運(yùn)輸車(chē)輛設(shè)施設(shè)備的定期檢查和維修,由專(zhuān)業(yè)維修人員負(fù)責(zé)。維修人員應(yīng)當(dāng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行維修,記錄維修過(guò)程和結(jié)果。第十二條運(yùn)輸車(chē)輛設(shè)施設(shè)備應(yīng)當(dāng)設(shè)立保修和維修記錄,包括購(gòu)置時(shí)間、維修次數(shù)、維修費(fèi)用等,供工作人員查閱。第四章檢查與報(bào)廢第十三條運(yùn)輸車(chē)輛設(shè)施設(shè)備的定期檢查由運(yùn)輸管理部門(mén)組織進(jìn)行,檢查內(nèi)容包括進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行情況、性能檢測(cè)、設(shè)備安全狀況等。第十四條運(yùn)輸車(chē)輛設(shè)施設(shè)備的定期檢查應(yīng)當(dāng)建立檢查記錄,包括檢查日期、檢查人員、檢查項(xiàng)目、檢查結(jié)果等,供日后參考。第十五條運(yùn)輸車(chē)輛設(shè)施設(shè)備的報(bào)廢由資產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé),并依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。報(bào)廢的設(shè)備應(yīng)當(dāng)做好備案和記錄,以確保資產(chǎn)管理的合規(guī)性。第十六條運(yùn)輸車(chē)輛設(shè)施設(shè)備的嚴(yán)重安全隱患或無(wú)法修復(fù)的設(shè)備,應(yīng)當(dāng)及時(shí)停用,并進(jìn)行報(bào)廢程序。第五章違紀(jì)和獎(jiǎng)懲第十七條違反本制度的行為,將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,包括但不限于通報(bào)批評(píng)、停職、辭退等。第十八條嚴(yán)重違反本制度的行為,涉及違法行為的,將依法追究法律責(zé)任。第十九條對(duì)本制度執(zhí)行中表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個(gè)人,將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第六章附則第二十條本制

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