學校社團學期工作的自我總結(jié)

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總結(jié)過去，展望將來。為更好的進展建設好社團，富強社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的樂觀性、主動性，現(xiàn)在對本學期我社的工作做一份總結(jié)。盼望能在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，更好的進展將來。

科技創(chuàng)新社秉承喜愛科技，學習科技，開拓創(chuàng)新的宗旨，謹遵學校各規(guī)章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規(guī)章制度，協(xié)作社團聯(lián)合會各項工作的開展，樂觀主動開展本社的各項工作。

在總結(jié)上一屆社團工作的基礎(chǔ)上，為更好的協(xié)調(diào)好社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上，我社大膽創(chuàng)新，突破了一些傳統(tǒng)思維的禁忌，打破了社團的特定的傳統(tǒng)。首次開創(chuàng)了社員集體參加社團相關(guān)培訓課程的新模式。

我社主要劃分為四個部門：項目開發(fā)部、秘書部、宣策部、外聯(lián)部?；旧厦總€星期都會開展社團指導老師創(chuàng)意創(chuàng)造的相關(guān)課程、項目開發(fā)部電子學問指引、電腦學問講解與操作和簡潔電器故障排解等四個相關(guān)課程。其中，社團指導老師創(chuàng)意創(chuàng)造的相關(guān)課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合，我社淡化了部門之間的概念，實行了讓社員獨立自主選擇自己喜愛課程的策略（所謂獨立自主是指社員有權(quán)力獨立選擇參與除本部門以外其他部門的培訓課程，但指導老師課程和社員所屬部門的相關(guān)培訓社員本身必需參與）。這樣的支配很大程度的提高了社員的樂觀主動性，讓社員有了更大、更自由的空間，并取得了良好的效果。

為便利社團內(nèi)部管理，統(tǒng)籌社團各項工作的開展，充分調(diào)動各部門部長的主動性。社團內(nèi)部實行了各部長獨立支配本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關(guān)培訓工作，很好的調(diào)動了部長的樂觀性。

在本學期中，我社圍圍著創(chuàng)新與創(chuàng)造開展了的各類相關(guān)的培訓課程，所取得的進步是驕人的！但總的來說，部門培訓課的質(zhì)量還是有待進一步提高的，社團以后將圍圍著如何提高培訓課程的成果而綻開爭論思索，爭取更大的成果。

回顧這個學期，我社樂觀開展了多姿多彩的社團活動。自從我社新老部長換屆以來，新一任社團的工作就已經(jīng)開頭樂觀的綻開了。9月11日9月15日，我社幫助學校圓滿完成了中秋游園晚會的燈火布場工作，受到校團委和社聯(lián)的確定和好評；9月23日，與各社員一起完成了社團的招新工作，為社團注入了無限的活力；招新完成后，為加快社團內(nèi)部的融合，于10月12日在社團內(nèi)部舉辦了華南植物園之行的郊游活動；11月15日，在校團委的大力支持下，在東區(qū)籃球場舉辦了本學年首次校內(nèi)義務修理活動；為弘揚社團文化，擴大社團在學校的影響力，我社于12月初組織出版了一期社團的宣揚黑板報。

總的來說，社團的各項工作都是在緊急而有序的進展之中的。優(yōu)點不少，缺點也再所難免。但我們?nèi)w社員定將再接再厲，不畏困難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進步！

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社團學期工作自我總結(jié)

時間過的真快，轉(zhuǎn)瞬又到了期末的時候了，回顧即將過去的一個學期，財務部(社團負責團體部)在社長的正確指導和各位成員的全力支持協(xié)作下，在順當完成我部各項工作的同時，也很好的協(xié)作了社聯(lián)各項工作的開展.財務工作方面都取得了肯定的成果，但是我們在許多方面還存在著許多的不足。以下是這個學期我部的工作狀況：

一、財務部內(nèi)部工作

1、招新：參加招新并負責會費的管理工作。

2、招干：經(jīng)過面試一共招了兩名干事。所選擇的干事各方面的素養(yǎng)都較高，工作也很樂觀。

3、社團活動支動身票的收?。涸诟鞑砍蓡T的樂觀協(xié)作下，我部對上交的發(fā)票進行了清點和統(tǒng)計，準時將發(fā)票登記入冊作為社團聯(lián)財務清查及報銷憑據(jù)。

4、社團聯(lián)財務清查工作：這是本部本學期最主要的系統(tǒng)工作。根據(jù)社團聯(lián)制度要求，對各協(xié)會本學期的經(jīng)費使用狀況做出了清楚、細致、照實的統(tǒng)計整理。經(jīng)過社團聯(lián)審核，表揚了我部門工作，這是值得小傲慢的，同時好的方面我部將會連續(xù)發(fā)揚。

5、參與社團聯(lián)財務部定期例會，了解工作中消失的問題，并作出反省，準時解決。同時對干事進行培訓、鞭策和激勵。

二、部門之間的協(xié)作工作

財務部除了在仔細做好本部門工作的同時也關(guān)心其他部門，如宣揚部的海報，綜合事務部的手語舞教學，小組部的小組負責人，社區(qū)部的表演隊伍等。

三、財務分析

本學期會費主要用在各部門活動宣揚、文印、獎品費。我會財務收入主要是向會員收取的會費。支出方面，由于我會的性質(zhì)，日常辦公費花費較少。在活動支出方面，由于本學年我會的活動相對豐富，而且協(xié)會在不但創(chuàng)新進展壯大，因而支出相對較大。

四、財務改進建議

1.協(xié)會資金主要來自會費，外聯(lián)贊助方面做得不夠，需要加強外聯(lián)經(jīng)費的收入，以便利協(xié)會今后的持續(xù)進展。

2.準時將財務收支信息向協(xié)會公布，同時還可以向全體會員進行公開。

五、總結(jié)

本學期財務部的工作不太多，但要求較細，這學期內(nèi)我部門基本完成了協(xié)會給予我的使命，完成了我部這一學期的工作任務，大體上清晰了財務部以后的工作走向，但仍有很多需要改進的地方。

如由于我是在這個學年新上任的，很多工作在剛開頭時還很生疏，只能停留在上面有什么指示我們就做什么的基礎(chǔ)之上。剛開頭也是只停留在收管會費，收收據(jù)的方面，對記賬報賬的事還不是很熟識，操作起來有些生疏。另外，就本身財務部的職能而言，太過單調(diào)，工作比較少，這不利于部門內(nèi)部成員的熬煉，工作沒有很好的分工，人才沒有能夠充分利用，也不利于部門的進展。

這些是我們這學期重點思索的主題，所以在下學期要盡量避開這些錯誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規(guī)定工作的同時，多培育新干事的創(chuàng)新精神，是財務工作能夠更加順當?shù)倪M行，能夠更好的為協(xié)會服務。

學校社團學期工作總結(jié)

總結(jié)過去，展望將來。為更好的進展建設好社團，富強社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的樂觀性、主動性，現(xiàn)在對本學期我社的工作做一份總結(jié)。盼望能在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，更好的進展將來。

科技創(chuàng)新社秉承喜愛科技，學習科技，開拓創(chuàng)新的宗旨，謹遵學校各規(guī)章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規(guī)章制度，協(xié)作社團聯(lián)合會各項工作的開展，樂觀主動開展本社的各項工作。

在總結(jié)上一屆社團工作的基礎(chǔ)上，為更好的協(xié)調(diào)好社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上，我社大膽創(chuàng)新，突破了一些傳統(tǒng)思維的禁忌，打破了社團的特定的傳統(tǒng)。首次開創(chuàng)了社員集體參加社團相關(guān)培訓課程的新模式。

我社主要劃分為四個部門：項目開發(fā)部、秘書部、宣策部、外聯(lián)部?；旧厦總€星期都會開展社團指導老師創(chuàng)意創(chuàng)造的相關(guān)課程、項目開發(fā)部電子學問指引、電腦學問講解與操作和簡潔電器故障排解等四個相關(guān)課程。其中，社團指導老師創(chuàng)意創(chuàng)造的相關(guān)課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合，我社淡化了部門之間的概念，實行了讓社員獨立自主選擇自己喜愛課程的策略（所謂獨立自主是指社員有權(quán)力獨立選擇參與除本部門以外其他部門的培訓課程，但指導老師課程和社員所屬部門的相關(guān)培訓社員本身必需參與）。這樣的支配很大程度的提高了社員的樂觀主動性，讓社員有了更大、更自由的空間，并取得了良好的效果。

為便利社團內(nèi)部管理，統(tǒng)籌社團各項工作的開展，充分調(diào)動各部門部長的主動性。社團內(nèi)部實行了各部長獨立支配本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關(guān)培訓工作，很好的調(diào)動了部長的樂觀性。

在本學期中，我社圍圍著創(chuàng)新與創(chuàng)造開展了的各類相關(guān)的培訓課程，所取得的進步是驕人的！但總的來說，部門培訓課的質(zhì)量還是有待進一步提高的，社團以后將圍圍著如何提高培訓課程的成果而綻開爭論思索，爭取更大的成果。

回顧這個學期，我社樂觀開展了多姿多彩的社團活動。自從我社新老部長換屆以來，新一任社團的工作就已經(jīng)開頭樂觀的綻開了。9月11日—9月15日，我社幫助學校圓滿完成了中秋游園晚會的燈火布場工作，受到校團委和社聯(lián)的確定和好評；9月23日，與各社員一起完成了社團的招新工作，為社團注入了無限的活力；招新完成后，為加快社團內(nèi)部的融合，于10月12日在社團內(nèi)部舉辦了華南植物園之行的郊游活動；11月15日，在校團委的大力支持下，在東區(qū)籃球場舉辦了本學年首次校內(nèi)義務修理活動；為弘揚社團文化，擴大社團在學校的影響力，我社于12月初組織出版了一期社團的宣揚黑板報······

總的來說，社團的各項工作都是在緊急而有序的進展之中的。優(yōu)點不少，缺點也再所難免。但我們?nèi)w社員定將再接再厲，不畏困難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進步！

高校社團工作的自我總結(jié)

下面就一起來觀賞以下這一份關(guān)于高校社團工作的自我總結(jié)范文，歡迎大家掃瞄。

我社堅持以推行學院素養(yǎng)訓練，提高同學人文修養(yǎng)，豐富校內(nèi)文化生活，團結(jié)我院同學中的文學愛好者，共同切磋學習，提高寫作力量和鑒賞力量，促進同學全面進展為宗旨。以提高我社會員的綜合素養(yǎng)，提升高校生的文學素養(yǎng)，培育同學高尚健康的審美情趣，豐富學院第二課堂。宣揚、報到、展現(xiàn)我院風采，為學院的精神文明建設營選一個良好的氛圍為目的。為我院精神文明建設及進展起到了肯定的作用，特殊是近年來，在院團委的正確領(lǐng)導與大力支持下，在兄弟社團的關(guān)心下，在全體會員共同努力下，她不斷進展、壯大。由我社主辦出版的《潮韻》以其唯美的文字，全面精確?????的報道和精致的編輯和印刷質(zhì)量贏得了學院各級領(lǐng)導的全都好評。陽光城文學社以其十五年的進展歷程和完善的管理機制使會員和機構(gòu)成員緊緊團結(jié)在一起，為社團及我院的進展貢獻自己的力氣?，F(xiàn)將XX年工作的全面總結(jié)的詳細內(nèi)容匯報如下：

1、制度建設上

我社擁有完整的陽光城文學社管理制度，包括歷年不斷修訂的《陽光城文學社章程》，還有《文學社內(nèi)部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《陽光城文學社會員制度》等規(guī)章制度用來幫助我社會員和機構(gòu)成員的行為規(guī)范及指導我社成員學習本部工作職責。

在我社每年進行的會員代表大會上，我社都要宣讀《陽光城文學社章程》，目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程，了解我社，共同建設我社。為我社注入新的后備力氣，為召集機構(gòu)成員作預備。經(jīng)過第一輪面試的機構(gòu)成員都要在全社及相關(guān)部門進行兩次以上關(guān)于章程和內(nèi)部管理條例的學習，新機構(gòu)成員都要求寫進社心得，從中選擇比較優(yōu)秀的學習心得作為范文在全社進行溝通和學習，取長補短，促進社員共同進步及社團的長期進展！在經(jīng)過機構(gòu)成員的面試會之后，我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見，好的建議通過常委會爭論通過后會寫入下一屆章程，不斷與時俱進，不斷創(chuàng)新。

關(guān)于內(nèi)部學習溝通方面：我們社團每周進行的周五例會，目的是團結(jié)全體機構(gòu)成員，將全體成員的人心統(tǒng)一到社團建設上來；我社每月進行的常務委員會，目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題；我社不定期進行文學學問講座，目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的力量；在每個學期末進行會員茶話會和機構(gòu)成員座談會，目的是放松學期末的心情和對文學社提出一些建議。

2、社團內(nèi)部思想和組織生活的建設上

陽光城文學社內(nèi)部思想不只是通過周五例會、常委會、文學學問講座、會員茶話會、機構(gòu)成員座談會，還通過群、飛信等聯(lián)系方式將會員與常委會和部長更好的溝通與聯(lián)系，使全體成員能夠很好的團結(jié)在文學社左右。

通過各位機構(gòu)成員的工作表現(xiàn)，文學社在每月評比出五名工作之星，選取副部長代理及部長代理，通過溝通會發(fā)一些小獎品等方式來嘉獎機構(gòu)成員以提高工作激情。

社團內(nèi)部組織生活方面在XX年管理是嚴格根據(jù)《章程》的各項制度執(zhí)行，在社團中的一些沖突，比如：對于新的機構(gòu)成員不