某礦“三違”處罰及區(qū)隊(duì)安全管理考核制度

第頁共頁某礦“三違”處罰及區(qū)隊(duì)安全管理考核制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)某礦的安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)決遏制和糾正各類違章，保障員工的安全生產(chǎn)和生命財(cái)產(chǎn)安全，依法治礦，防止各類“三違”問題發(fā)生，特制定本《某礦“三違”處罰及區(qū)隊(duì)安全管理考核制度》（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。第二條本制度適用于某礦的各級(jí)管理人員、員工以及承包商。第三條“三違”指的是違反國(guó)家法律法規(guī)、安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度的行為，包括違章操作、違反作業(yè)規(guī)程以及安全設(shè)備使用不當(dāng)?shù)?。第四條本制度的基本原則是：安全第一，預(yù)防為主，防超盲目的處罰，依法治礦。第五條本制度的執(zhí)行單位為某礦的安全生產(chǎn)管理部門。第二章“三違”處罰第六條違反相關(guān)法律法規(guī)的“三違”行為，將按照國(guó)家法律法規(guī)予以相應(yīng)行政和刑事處罰。第七條違反礦山安全生產(chǎn)制度的“三違”行為，按照下列情況予以處罰：（一）輕微違章：指造成事故或者一旦被發(fā)現(xiàn)立即終止，不影響安全生產(chǎn)和員工人身安全的違章行為。一般情況下，由相關(guān)責(zé)任人口頭警告，并進(jìn)行口頭教育告誡，督促整改。（二）一般違章：指造成事故或者一旦被發(fā)現(xiàn)立即終止，可能引起安全生產(chǎn)事故的違章行為。一般情況下，由相關(guān)責(zé)任人口頭警告，并進(jìn)行口頭教育告誡，責(zé)令限期整改；如情節(jié)較重的，可按照《安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定給予停工整頓，吊銷安全生產(chǎn)許可證等處罰。（三）嚴(yán)重違章：指造成重大事故或者嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)和員工人身安全的違章行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止施工，并嚴(yán)肅查處，依法依規(guī)給予相應(yīng)處罰，包括但不限于停工整頓，吊銷安全生產(chǎn)許可證，通報(bào)地方政府和主管部門等。第三章區(qū)隊(duì)安全管理考核第八條某礦將區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)工作納入績(jī)效考核體系之中，對(duì)區(qū)隊(duì)的安全管理工作進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。第九條區(qū)隊(duì)的安全管理考核主要評(píng)價(jià)以下幾個(gè)方面：（一）安全責(zé)任落實(shí)情況：區(qū)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)是否切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)的責(zé)任，是否建立完善的安全管理機(jī)制和制度。（二）安全生產(chǎn)工作開展情況：區(qū)隊(duì)是否制定了詳細(xì)的安全生產(chǎn)計(jì)劃和工作方案，并按照計(jì)劃有序地進(jìn)行安全生產(chǎn)工作。（三）安全培訓(xùn)和教育情況：區(qū)隊(duì)是否對(duì)員工進(jìn)行了足夠的安全培訓(xùn)和教育，員工是否具備相應(yīng)的安全技能和知識(shí)。（四）事故處理和隱患整改情況：區(qū)隊(duì)是否能夠及時(shí)處理事故，并對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行整改和督促。第十條根據(jù)區(qū)隊(duì)的安全管理工作情況，設(shè)置相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲處措施。獎(jiǎng)勵(lì)可以采取先進(jìn)單位、模范個(gè)人等形式進(jìn)行表彰；懲處可以采取責(zé)令整改，扣減績(jī)效獎(jiǎng)金等方式進(jìn)行處罰。第四章附則第十一條本制度由某礦安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋和修改。第十二條本制度自頒布之日起執(zhí)行。第十三條本制度的修改和解釋以某礦安全生產(chǎn)管理部門的通知為準(zhǔn)。以上是對(duì)某礦“三違”處罰及區(qū)隊(duì)安全管理考核制度的一份詳細(xì)規(guī)定，該制度的制定旨在加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，預(yù)防“三違”行為的發(fā)生，保護(hù)員工安全和生命財(cái)產(chǎn)