2022年領導五一講話稿_第1頁
2022年領導五一講話稿_第2頁
2022年領導五一講話稿_第3頁
2022年領導五一講話稿_第4頁
2022年領導五一講話稿_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第第頁2022年領導五一講話稿2022年領導五一講話稿1

“五一國際勞動節(jié)”是全世界全部勞動者共同的節(jié)日,明天就是一年一度的“五一勞動節(jié)”,為使廣闊員工過上一個快樂開心的“勞動節(jié)”,公司今晚特舉辦“迎五一歌舞晚會”。在此,我謹代表薛董事長和公司全體領導向奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線上的廣闊員工致以節(jié)日的親切慰問。

在晚會開始之前,我首先向大家報告三個好消息:

一、公司薛董事長在昨天召開的全省勞模表彰大會上,被省勞動競賽委員會評比為“山西省特級勞?!?

二、焦化二廠煉焦車間在今日上午河津市“五一表彰大會”上,被運城市競賽委員會授予“地市級先進集體”榮譽稱號;

三、“陽光籃球隊”在山西鋁廠第____屆“振興杯”籃球競賽中獲得“最正確球隊獎”。為陽光爭得了榮譽,贏得了光芒,一會,我們的籃球隊員將登臺亮相,展示他們的風采。公司也將給他們榮記“集體二等功”。

同志們,這幾件喜事、好事,從不同側面反映出我們陽光人的風采。盼望廣闊員工能立足本崗,發(fā)揮才智,逐步成長為對企業(yè)、對社會有用的“人才”,成長為一名光榮的“勞動者”。

最末,誠心預祝本次晚會取得圓滿勝利!祝福大家身體健康、工作順當、節(jié)日歡樂!

2022年領導五一講話稿2

同志們:

在“五一”國際勞動節(jié)到來之際,我們?nèi)珡S職工在這里聚會,進行隆重的升旗儀式。在此,讓我代表廠黨職工團向向全廠職工致以節(jié)日的問候,向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問!祝福大家身體健康、生活美滿、工作順當、節(jié)日開心!

____水電廠從__年建廠以來,已整整走過了30年的風雨歷程。我們曾經(jīng)制造過輝煌,也經(jīng)受過困難。作為中國____集團公司的一員,我們又迎來了進展的良好機遇,同時也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。

這就要求我們要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,求真務實,加強危機感、緊迫感和責任感,以主人翁的思想和行動自覺維護企業(yè)的形象,維護企業(yè)旗幟的尊嚴,用碧電人勤勞的雙手和聰慧,共創(chuàng)碧電更加美妙絢爛的明天。

在當前,全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作:

一仔細做好安全生產(chǎn)工作。電力體制改革的進展,隸屬關系的轉(zhuǎn)變,絲毫沒有轉(zhuǎn)變安全生產(chǎn)的基礎地位,而且對安全生產(chǎn)提出了更高的要求,全廠干部職工對此肯定要有清楚的認識,要把安全生產(chǎn)放在各項工作的首位,以對黨和人民負責的立場關注安全生產(chǎn),根據(jù)集團公司要求,仔細執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,扎實開展“樹立零違章理念,創(chuàng)建無違章企業(yè)”活動,不斷加強學習,提高全員崗位技能;切實強化責任,不斷提高設備健康水平,為全年實現(xiàn)“零違章、零缺陷、零故障、零非?!钡哪繕硕ぷ鳌H珡S職工要形成合力,確保今年安全生產(chǎn)等三項責任制的完成。

二實施人才強企戰(zhàn)略。人才是企業(yè)在市場競爭中稀奇制勝的法寶,也是企業(yè)不斷進展壯大的內(nèi)在動力。全廠職工要深刻認識到我廠人才工作的緊迫性,特別是一些關鍵崗位人員嚴峻缺乏的現(xiàn)狀,要提高對加強人才工作的危機感,樹立不唯學歷,不唯職稱,不唯資格,不唯身份,人人都做貢獻,人人都能成才,人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門,要盡快拿出我廠人才強企措施,要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。

三深入開展“解放思想、更新觀念”大爭論活動,以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉(zhuǎn)變。由于我廠地處偏遠等多方面的緣由,導致部分干部職工中過時保守的觀念還比較濃,對電力市場競爭的挑戰(zhàn)還認識不清、預備不足,甚至有些同志還安于現(xiàn)狀、盲目樂觀。這些落后的思想觀念已成為制約我廠進展的“總病根”。

為此,企業(yè)要謀求新的、更大的進展,職工觀念的更新是當前企業(yè)急需解決的一項迫切任務。廣闊干部職工在大爭論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題,通過活動,真實地反應出制約我廠進展的突出沖突。并通過爭論,找到解決問題的方法,從而促動職工思想觀念的更新,促進我廠安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和精神文明建設各項工作的進步。

同志們,迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團公司司旗、碧電廠旗,我們相信,有集團公司在正確領導下,有全廠干部職工的努力和辛勤工作,____電廠的將來將更加充斥盼望!

2022年領導五一講話稿3

各位領導、各位同事:

大家好

春風春雨把原野拂過,驚起一層漫漫綠色。

五月,在這春天的季節(jié),是一場雷鳴后大雨來臨,南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是杏花開遍山野她在叢中笑的爛漫季節(jié);是冬麥揚穗農(nóng)民揮汗荷鋤,辛勤耕耘的好光景。

蛙鳴蟲叫,魚躍雀散,初春的曠野已是喧聲鼎沸了。扶搖而上的風箏擁入碧空的懷抱,地上的人們伸展著筋骨攢足了勁。不知不覺中,春天正邁著輕快的腳步,靜靜的向我們走來——在春意盎然的五月。

五月是孩子們的天堂,拋掉厚重的棉衣棉帽,跑到田野里盡情的撒歡兒,用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子,春潮涌動的季節(jié),執(zhí)子之手,與子同行,擷下春天里的玫瑰點綴愛的天空;五月是老年人的節(jié)日,踏著一路路春光,和著一串串鳥鳴,到剛剛解凍的湖面垂釣人生。五月,全體人民的日子——全世界勞動人民的節(jié)日。水一樣流走的是日子,記憶被時間消逝得日益斑駁,人們卻沒有遺忘這一幕,五一國際勞動節(jié)成為他們勇敢壯舉的特別紀念。

勞動人民是世界上最偉大的人民,他們用勞動制造了世界,制造了人類,制造了我們今日的美滿生活。是勞動,建成了今日的萬丈高樓;是勞動,筑就了現(xiàn)代化的信息高速馬路;是勞動,讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動,使浩翰的荒原變成了畝畝良田。

勞動是奇妙的,勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和聰慧,編織了這個五彩班斕的世界,制造了人類的文明。讓我們在這個特別的`日子里,向全世界的勞動者致敬!

在充斥真情的五月,緊握你因勞動而開滿繭花的手,送上我最真心的祝愿,傾聽你勞動的贊歌。長亭外,古道邊,芳草碧連天是一種人生;憑欄處,瀟瀟雨歇是一種人生;到中流擊水,浪遏飛舟是一種人生;悄悄無聞,無私奉獻也是一種人生。種種人生,勞動如咖啡里的方糖,把我們的人生調(diào)得有滋有味;勞動如路旁的一幀風景,把我們的人生裝扮得亮麗多彩。

五月,真情五月。在樓外高樓,在亭外長亭,讓我們手挽手,肩并肩,豪情萬丈,血氣方剛的唱一首大江東去,把全世界勞動者的心愿送給遠方,送給明天。讓我們?yōu)槊魈旌炔剩瑸槲逶赂吒?,為勞動者擊?

2022年領導五一講話稿4

各位領導、各位同事:

大家好

《勞動者》是指達到法定年齡,具有勞動技能,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動并獵取勞動酬勞的自然人(中外自然人)。

在此五一勞動節(jié)即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,我贊美勞動,勞動者是最光榮的!

記得上學校時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜愛其中的那句美滿的生活在哪里?要靠勞動來制造。那時候只把勞動簡約的理解為勞作,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡樂;是苦澀,是甜美;是予以,更是美滿。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少歡樂與美滿,對于企業(yè)也是如此。

雙手是用來勞動的,勞動幫我們制造美滿的生活。有許多人們悄悄無聞的靠自己全部的能量去拼搏、去進取、去制造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的歡樂和美滿,甚至還要充盈,由于美滿不僅僅只與物質(zhì)有關!勞動者是光榮的,勞動著是美滿的!作為____的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點!

作為____的一員,應當樹立主人翁的意識,關懷國家大事,喜愛自己的家園,樹立遠大的志向,用自己的雙手為祖國制造更多的財寶!

2022年領導五一講話稿5

各位員工:

大家好,感謝各位員工能在五一假期來參與今日的會議。大家辛苦了,我在這里我要向各位表示誠心的慰問和感謝,感謝大家。

首先我代表公司對新員工晉芳、李湘、李麗(設計師)的加入表示激烈歡迎。

你們進入的是一個充斥活力和盼望的公司。公司和員工是一個共生體,公司的成長要依靠員工的成長來實現(xiàn)。公司將相信和重用你們每一個人。公司也會盡力為你們每一個人提供一個學習成長和能夠?qū)崿F(xiàn)個人價值的平臺。

盼望大家在今后的工作中歡樂學習!歡樂工作!歡樂生活!

對于老員工我更多的是感恩,公司的每一步成長都離不開你們的辛勤付出,是你們的付出訪公司在進展壯大的路上走的更穩(wěn)、動力更足。你們就是公司的財寶!盼望你們繼續(xù)努力同公司共成長。

我公司20____年在工商局注冊成立,幾年來在各位員工的共同努力下已成為晉城較具規(guī)模的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論