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第頁共頁家具店店長崗位職責(zé)經(jīng)典家具店店長的職責(zé)涵蓋了店鋪的運營管理、銷售管理、員工管理、客戶服務(wù)、庫存管理等方面。下面是店長崗位職責(zé)的經(jīng)典描述,共計____字。一、店鋪運營管理1.制定并執(zhí)行店鋪的各項運營策略,確保店鋪的正常運營;2.負責(zé)店鋪的日常工作規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào),確保店鋪各項工作的順利進行;3.監(jiān)控并評估店鋪的整體運營情況,及時調(diào)整和優(yōu)化店鋪的運營策略;4.負責(zé)店鋪的形象管理,確保店鋪的陳列和展示效果;5.跟蹤研究市場動態(tài),了解客戶需求和競爭狀況,提供有針對性的市場營銷建議;6.協(xié)助和配合總部的各項工作,與總部保持良好的溝通和合作。二、銷售管理1.負責(zé)制定并執(zhí)行店鋪的銷售目標和銷售計劃,確保銷售業(yè)績的達成;2.負責(zé)培訓(xùn)店鋪銷售人員,提高銷售團隊的銷售技巧和專業(yè)素質(zhì);3.監(jiān)督和指導(dǎo)銷售人員的日常銷售工作,實時跟蹤銷售進展,確保銷售任務(wù)的完成;4.分析銷售數(shù)據(jù),制定并優(yōu)化銷售策略,提高銷售效益;5.積極開拓新的銷售渠道和市場,擴大店鋪的銷售范圍。三、員工管理1.負責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核和福利管理;2.確保店鋪員工的工作積極性和工作效率,提供良好的工作環(huán)境和待遇;3.制定并執(zhí)行員工的崗位職責(zé)和工作計劃,確保員工的工作按時完成;4.管理員工的績效考核和激勵機制,提高員工的工作積極性和滿意度;5.處理員工糾紛和不良行為,維護店鋪的正常運營秩序。四、客戶服務(wù)1.確保店鋪提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),滿足客戶的需求和期望;2.持續(xù)改進客戶服務(wù)體驗,提高客戶滿意度和忠誠度;3.處理客戶的投訴和問題,及時解決客戶的困擾;4.建立并維護與客戶的良好關(guān)系,開展客戶關(guān)懷和跟進工作。五、庫存管理1.負責(zé)店鋪的貨品采購和進貨計劃,確保貨品的適量和適時供應(yīng);2.監(jiān)控和管理店鋪的庫存情況,制定并執(zhí)行庫存管理措施;3.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和市場需求,及時調(diào)整庫存策略和補貨計劃;4.負責(zé)庫存的盤點和財務(wù)核對工作,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。六、經(jīng)營報告1.負責(zé)店鋪經(jīng)營報告的編制和分析,及時向上級匯報店鋪的運營情況;2.分析業(yè)績數(shù)據(jù)和市場變化,提供有針對性的經(jīng)營決策建議;3.跟蹤競爭對手和市場趨勢,撰寫競爭分析報告和市場分析報告;4.參與總部的經(jīng)營會議和培訓(xùn)活動,及時獲取總部的信息和政策。以上是家具店店長崗位職責(zé)的經(jīng)典描述,作為店長,需要全面負責(zé)店鋪的運營管理工作,同時要具備銷售、管理、服務(wù)等多個
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