私企單位員工聘用合同

第頁共頁私企單位員工聘用合同【標題】私企單位員工聘用合同【合同編號】（留空）【甲方】（單位名稱）：_____________，法定代表人：_____________，注冊地址：_____________，聯(lián)系電話：_____________【乙方】（員工姓名）：_____________，身份證號碼：_____________，戶籍地址：_____________，聯(lián)系電話：_____________鑒于甲方需要招聘員工從事特定工作，并與乙方達成一致意見，雙方遵循平等自愿、公正誠信的原則，并經(jīng)充分協(xié)商，就乙方的聘用事宜達成以下協(xié)議。第一條合同期限1.本合同自（日期）起，至（日期）止，共計（天/月/年）時間。2.若乙方在合同期限屆滿前與甲方就解除勞動合同達成書面協(xié)議，或者雙方因其他原因中止本合同，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定處理。第二條工作內(nèi)容1.乙方被聘用為（職位）。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并接受甲方管理和領(lǐng)導(dǎo)。第三條工作時間1.根據(jù)國家法定工作時間，乙方每周工作時間不超過40小時，工作排班由甲方制定并告知乙方。2.如遇特殊情況，乙方須配合甲方的安排進行加班，加班工資另行支付。第四條薪資及福利待遇1.乙方的薪資及獎金、補貼由甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定支付。2.甲方提供的福利待遇包括：社會保險、公積金、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)假日及其他法定假期等，具體待遇以甲方規(guī)章制度為準。第五條保密條款1.乙方在任職期間或離職后，不得向任何單位或個人泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息。2.對涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料和信息，乙方應(yīng)妥善保管，離職后立即歸還或銷毀。第六條保險責(zé)任1.甲方將乙方納入社會保險和公積金制度。2.在乙方工作期間，如發(fā)生工傷事故，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定進行賠償和處理。第七條解除合同1.乙方在下列情況下，甲方有權(quán)解除合同：(1)嚴重違反公司規(guī)定的工作紀律和勞動紀律；(2)嚴重失職，對甲方的利益造成嚴重損害；(3)嚴重泄露甲方商業(yè)秘密和其他機密信息；(4)違反國家法律法規(guī)的規(guī)定；(5)其他甲方認為應(yīng)當解除合同的情況。2.乙方有權(quán)在下列情況下解除合同：(1)乙方按照合同約定向甲方提出解除合同申請，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；(2)乙方因受到非正當對待或被迫辭職的情況。第八條爭議解決本合同的履行與解釋適用中華人民共和國法律。因本合同履行發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行補充協(xié)議，在補充協(xié)議中明確約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效?！炯追健浚▎挝幻Q）：_____________法定代