金融企業(yè)臨時用工勞動協(xié)議書模板

金融企業(yè)臨時用工勞動協(xié)議書模板金融企業(yè)臨時用工勞動協(xié)議書模板甲方：_________________乙方：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實信用原則簽訂本合同，并共同遵守。第一條合同期限：合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，合同期滿，本合同自行終止。第二條生產(chǎn)(工作)條件乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，安排在崗位，承擔生產(chǎn)(工作)任務，在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，乙方應服從變更，如乙方難以適應變更崗位和任務，可以提出解除合同，雙方辦理解除合同手續(xù)。第三條勞動時間、勞動報酬與勞動責任：________________勞動時間：________________甲方實行綜合計算工作時間制度。勞動報酬：________________________甲方結(jié)合本單位的實際情況和乙方的技能，合同期內(nèi)工資協(xié)商確定為：每月________元。試用期報酬相同(試用期一個月)，試用期不滿不予支付報酬。勞動責任：________________若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價賠償。第三條勞動保護及保險福利待遇根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施，并發(fā)給乙方必備的勞動保護用品。1、甲方為乙方辦理每年________________元的人身意外傷害險，如乙方在合同期不滿3個月終止合同時，甲方有權(quán)從其報酬中扣除相應的保險費。2、乙方在甲方工作年滿一年，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時，乙方可享受一年一次的探親假，并在返回后可報單程路費(硬座)。探親假間，生活費照發(fā)，標準________/月。3、因乙方原因終止合同，甲方有權(quán)收回其勞動保護用品。第四條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1)在試用期，被證明不符合錄用條件的。2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。3)嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。4)被依法追究刑事責任的。5)事假、病舉超期曠工，全月累計超過4天以上的。3、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方;1)乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。2)乙方不能勝任工作，已培訓仍不能勝任工作的。3)因訂立合同的客觀依據(jù)發(fā)生變化，致使合同無法履行，雙方不能達成協(xié)議的。4、下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的。1)甲方以暴力、監(jiān)禁或非法手段強迫勞動的。2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第六條在國家政策允許范圍內(nèi)雙方需要申明的其他事項：第七條違約責任：任何一方違反勞動法給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責任和造成的后果，追究違約金________元，賠償金________元。第八條因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應在爭議發(fā)生六個月內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。合同書一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代