私人診所護(hù)士聘用合同

第頁(yè)共頁(yè)私人診所護(hù)士聘用合同合同編號(hào)：【合同編號(hào)】甲方：【雇主名稱(chēng)】地址：【雇主地址】郵編：【雇主郵編】聯(lián)系電話：【雇主電話】乙方：【雇員姓名】地址：【雇員地址】郵編：【雇員郵編】聯(lián)系電話：【雇員電話】鑒于甲方是合法經(jīng)營(yíng)的私人診所，具備雇傭勞動(dòng)者的資格和權(quán)利；乙方是一名合格的護(hù)士，有相關(guān)的執(zhí)業(yè)證書(shū)和技能，愿意在甲方工作，雙方本著坦誠(chéng)、公正、平等的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用職務(wù)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任私人診所的護(hù)士，負(fù)責(zé)醫(yī)療護(hù)理工作。具體職責(zé)由甲方根據(jù)工作需要提供，并可根據(jù)工作情況進(jìn)行調(diào)整。第二條勞動(dòng)時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，每天工作【小時(shí)】，休息【小時(shí)】。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。如有特殊需要，乙方同意在必要時(shí)加班，但應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條工資和福利待遇1.乙方的工資待遇根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容和工作表現(xiàn)確定，并與甲方另行簽訂工資協(xié)議。工資將按照約定的時(shí)間和方式支付給乙方。2.乙方享受法定的工傷保險(xiǎn)、住房公積金等基本福利待遇，并按照國(guó)家法律法規(guī)繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方享有帶薪年假、法定假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期和附加特殊假期。具體假期和福利待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期1.乙方入職后的前【時(shí)間】為試用期，試用期期間甲方有權(quán)評(píng)估乙方工作表現(xiàn)。2.該試用期期間，雙方可以隨時(shí)終止合同。如果乙方在試用期內(nèi)離職，應(yīng)提前【時(shí)間】書(shū)面通知甲方。3.試用期期滿，乙方表現(xiàn)良好并通過(guò)甲方的考核后，乙方將正式成為甲方的員工。第五條保密義務(wù)1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、患者信息等機(jī)密信息，乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同終止后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用或泄露與甲方工作有關(guān)的任何機(jī)密信息。第六條合同解除和違約責(zé)任1.雙方一致同意在以下情況下解除合同：a.乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定，給甲方造成重大損失的；b.乙方因疾病或意外原因無(wú)法繼續(xù)履職的。2.甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，但應(yīng)提前【時(shí)間】書(shū)面通知乙方。乙方同樣有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前【時(shí)間】書(shū)面通知甲方。3.如乙方解除合同，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于【合同約定工資】的補(bǔ)償金作為違約金。4.如乙方存在其他違約行為，應(yīng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。第八條其他事項(xiàng)1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，每份具有同等法律效力。甲方（