私企用工合同

第頁(yè)共頁(yè)私企用工合同合同編號(hào)：_________________甲方（企業(yè)）：____________________（以下稱(chēng)甲方）乙方（勞動(dòng)者）：____________________（以下稱(chēng)乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同，并共同遵守，確保雙方的合法權(quán)益。第一條勞動(dòng)合同的簽訂1.1合同期限：本合同自________年___月___日起生效，至________年___月___日止。1.2雙方約定的試用期為_(kāi)_____個(gè)月（具體試用期限根據(jù)實(shí)際情況確定），試用期的工資、福利待遇等，從試用期屆滿(mǎn)之日起調(diào)整為正式聘用員工的工資、福利待遇。1.3合同期滿(mǎn)后，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)進(jìn)行續(xù)簽或重新簽訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)2.1乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守規(guī)章制度。2.2工作地點(diǎn)為：____________________。第三條工作時(shí)間和休假3.1工作時(shí)間：周一至周五，每天上午______時(shí)至下午______時(shí)，午休時(shí)間為_(kāi)_____分鐘。3.2法定休假日和法定節(jié)假日照常休息。3.3年假、病假和其他假期根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工資和福利待遇4.1乙方試用期工資為：人民幣_(tái)_____元/月（稅前）。4.2乙方正式聘用后工資為：人民幣_(tái)_____元/月（稅前）。4.3加班工資、獎(jiǎng)金等按照公司的規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。4.5乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第五條保密條款5.1甲方對(duì)乙方在工作過(guò)程中所接觸到的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資料、合作伙伴資料等，負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方在離開(kāi)甲方后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及相關(guān)資料予以保密。第六條終止合同6.1合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方如約終止合同。6.2若發(fā)生以下情況之一，甲方有權(quán)單方終止本合同：a)乙方在試用期或正式聘用期間，嚴(yán)重違反職業(yè)道德；b)乙方工作不稱(chēng)職，無(wú)法完成各項(xiàng)工作任務(wù)；c)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；d)經(jīng)甲方向乙方書(shū)面通知，提前30日解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如無(wú)法協(xié)商解決，可依法向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商決定，并以書(shū)面形式作出補(bǔ)充或變更。乙方（勞動(dòng)者）：甲方（企業(yè)）：____________________簽字：____________________簽字：____________________日