公司安全科工作總結(jié)

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助 公司安全科工作總結(jié)2021年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安全科組織開展了以下安全管理與安全技術(shù)、環(huán)境保護(hù)管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備管理、安全標(biāo)準(zhǔn)化管理、外協(xié)（業(yè)務(wù)承攬）單位安全管理與技術(shù)等具體工作：

一、安全生產(chǎn)管理與安全技術(shù)

（一）實現(xiàn)安全管理目標(biāo)

2021年xx公司實現(xiàn)了輕傷以上事故為零；外協(xié)（業(yè)務(wù)承攬）單位實現(xiàn)了重傷、死亡事故為零。

（二）日常安全生產(chǎn)管理與安全技術(shù)

1、尾礦庫安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得尾礦庫安全生產(chǎn)許可；

2、地下礦山（xx山礦）安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得地下礦山安全生產(chǎn)許可；

3、xx礦安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得xx礦安全生產(chǎn)許可；

4、邊家溝礦安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得邊家溝礦安全生產(chǎn)許可；

5、xx公司總安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得xx公司總安全生產(chǎn)許可；

6、全年事故、事件及安全、現(xiàn)場管理月考核安全不符合項和違章違規(guī)項經(jīng)濟(jì)處罰金額為：54737元。

7、安全專項、安全綜合檢查及安全、現(xiàn)場管理月考核共檢查出各類隱患整改項目395項，下達(dá)隱患整改通知單119份；

8、審批安全技術(shù)組織措施方案22份；

9、審批《施工方案》或《檢修作業(yè)指導(dǎo)書》77份；

10、動火報告5份。

11、全年發(fā)生安全措施項目52項，已經(jīng)組織現(xiàn)場驗收36項（其余16項在施工中或待施工），發(fā)生安全措施費用金額大約801.6萬元。

12、組織各種專項《應(yīng)急救援演練》7次。其中。1）2021年5月7日《配餐中心防滅火應(yīng)急救援演練》；2）2021年5月10日《賓館防火逃生應(yīng)急救援演練演練》；3）2021年5月21日《火工品庫房發(fā)生火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練》；4）2021年6月19日《xx山礦co中毒應(yīng)急救援演練》；5）2021年7月30日《尾礦庫超警戒水位應(yīng)急救援演練》；6）2021年11月19日《xx山礦冒頂片幫應(yīng)急救援演練》；7）2021年11月30日《井下長時間斷電應(yīng)急救援演練》。

13、8小時以上重點施工項目、重點檢修項目及8小時以內(nèi)每周四xx山礦提升機(jī)設(shè)備檢修項目現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)129次。

14、審查8小時以內(nèi)檢修項目《作業(yè)指導(dǎo)書》3000份。

15、安全管理人員井下作業(yè)現(xiàn)場安全檢查及現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)703次。

16、全年組織召開安全專業(yè)會議58次。

17、勞動防護(hù)用品專項檢查12次；

18、安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)部評審8次；其中：1）xx山礦2次；

2）xx礦2次；

3）邊家溝礦2次；

4）尾礦庫2次。

19、安全專項安全檢查104次其中：

1）變電所供配電系統(tǒng)（春、秋安檢）2次；2）閥門井、下水井、采暖地溝、清水井、2次；3）消防器材、藥品庫12次；

4）重點危險源（炸藥庫、尾礦庫、汽油庫）12次；5）放射源6次；6）避雷設(shè)施4次；

7）防洪防汛設(shè)備、設(shè)施、器材4次；8）邊家溝礦邊坡、滑體、排土場12次；

9）xx山礦、xxxx分公司xx山項目部、技改項目部井下巷道、進(jìn)路及采場頂板、邊邦12次；

10）xx礦、xxxx分公司xx項目部井下巷道、進(jìn)路及采場頂板、邊邦12次；11）廠內(nèi)道路交通安全12次；12）防塵設(shè)備、設(shè)施2次；13）采空區(qū)、塌陷區(qū)12次。

20、安全綜合檢查48次；

主要查基層作業(yè)崗位人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)及管理缺陷。

21、意外傷害保險辦理（9）人，其中。非生產(chǎn)性意外傷害5人；生產(chǎn)性4人。

22、修訂危險源點控制卡154份；

23、尾礦庫在線監(jiān)測系統(tǒng)使用過程中檢修維護(hù)；

24、相關(guān)安全管理規(guī)章制度修訂及完善；

25、組織簽訂《安全目標(biāo)管理責(zé)任狀》22份；

26、審核施工隊伍資質(zhì)并簽訂安全管理協(xié)議（對業(yè)務(wù)承攬單位及外委單位重點建設(shè)項目）16份；其中：

1）xx縣巨鼎常壓鍋爐廠鍋爐維修安全管理協(xié)議；

2）xx天正鋼結(jié)構(gòu)有限公司菜市場鋼結(jié)構(gòu)安裝安全管理協(xié)議；3）xx天馬爆破公司尾礦庫筑壩爆破安全管理協(xié)議；4）xx市城關(guān)殿強(qiáng)涂料廠選礦落水管修復(fù)工程安全管理協(xié)議；5）xx市凌風(fēng)起重機(jī)械制造安裝有限公司抓斗吊檢修安全管理協(xié)議；6）xx市凌風(fēng)起重機(jī)械制造安裝有限公司16噸吊車安裝安全管理協(xié)議；7）凌鋼xx礦業(yè)有限責(zé)任公司外來實習(xí)人員安全管理協(xié)議；8）車皮內(nèi)礦粉平整業(yè)務(wù)安全管理協(xié)議；9）車皮灑防凍液業(yè)務(wù)安全管理協(xié)議；

10）老車隊及老醫(yī)院圍墻至東側(cè)拐角拆除工程安全管理協(xié)議；11）新、舊構(gòu)筑物防水工程安全管理協(xié)議；12）尾礦庫筑壩工程安全管理協(xié)議；

13）家屬樓外墻、辦公樓圍墻、托兒所院墻涂料工程安全管理協(xié)議；14）浙江天城建設(shè)工程有限公司xx分公司安全生產(chǎn)管理協(xié)議；15）xxxx分公司xx項目部安全生產(chǎn)管理協(xié)議；

16）xxxx分公司xx項目部xx山項目部安全生產(chǎn)管理協(xié)議。

（三）全公司范圍內(nèi)開展各項安全活動

1、2021年5月1日——6月30日組織開展凌鋼股份xxxx鐵礦有限公司2021年度“雙安全月”活動，活動內(nèi)容為：

開展安全“五個一”工程，牢固樹立科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展的理念，發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)示范作用，切實解決安全生產(chǎn)工作的難點和薄弱環(huán)節(jié)中的安全生產(chǎn)重大問題，把風(fēng)險降至最低點。雙安全月期間，要求公司經(jīng)理毛鳳海、公司黨委書記吳占富、公司黨委副書記宋曉輝、公司主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理劉志新、公司經(jīng)理助理黃瑞泉及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人到xx山礦xx技改工程項目施工作業(yè)區(qū)域現(xiàn)場辦公，對1#、2#風(fēng)井通風(fēng)機(jī)安裝工程；—40m水平鋪軌架線工程；混合井安裝鋪設(shè)電纜、排水管線工程；井下破碎機(jī)安裝工程等重點工程施工項目實施現(xiàn)場辦公，對其進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及安全監(jiān)督檢查；開展與業(yè)務(wù)承攬單位——xxxx分公司技改工程施工單位經(jīng)理李xx、副經(jīng)理呂保、副經(jīng)理趙海明及業(yè)務(wù)承攬單位職能部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、技術(shù)交流及工作座談等活動。

要求公司經(jīng)理毛鳳海、公司黨委書記吳占富、公司黨委副書記宋曉輝、公司主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理劉志新、公司經(jīng)理助理黃瑞泉分別對技改工程所涉及的安全管理工作、重大安全問題、工程進(jìn)度及質(zhì)量作出重要指示及工作安排；要求xxxx分公司技改施工單位經(jīng)理李xx、副經(jīng)理呂保、副經(jīng)理趙海明定期匯報技改工程安全管理工作、安全施工方案、工程進(jìn)度及質(zhì)量以及施工中存在的安全技術(shù)等重大問題；要求公司工會、宣傳部對公司級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場辦公情況進(jìn)行宣傳報道。

5月10日，要求公司黨委副書記宋曉輝負(fù)責(zé)帶領(lǐng)計劃科、安全科、財務(wù)科、xx山礦各部門負(fù)責(zé)人到xx山礦井下作業(yè)現(xiàn)場對xx山礦安措項目、重點檢修項目進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查及技術(shù)指導(dǎo)。

5月20日，要求xxxx分公司經(jīng)理李xx負(fù)責(zé)組織分公司各部門負(fù)責(zé)人到xx礦井下采掘施工現(xiàn)場對采掘施工、獨頭掘進(jìn)、采場通風(fēng)、溜井作業(yè)、爆破作業(yè)區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查及技術(shù)指導(dǎo)，并對安全生產(chǎn)工作做出部署和安排。xx公司及xxxx分公司宣傳部要做好跟蹤宣傳報道工作。

強(qiáng)化重大危險源管理，突出實戰(zhàn)性應(yīng)急演練。5月份由公司安全科、保衛(wèi)科、調(diào)度室、炸藥庫、供應(yīng)科、公司辦公室賓館分別組織一次火災(zāi)事故實戰(zhàn)性應(yīng)急演練，具體時間待定。5月份xx礦及xx項目部、邊家溝礦及天城xx分公司組織開展安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場達(dá)標(biāo)自檢自查內(nèi)部驗收達(dá)標(biāo)活動。

5月份公司工會、宣傳部組織開展“零違章保零事故”千人簽字活動。

5月份天城xx分公司邊家溝項目部經(jīng)理章步華組織其項目部安全管理人員、工程技術(shù)人員開展對邊家溝礦采場、排土場邊坡專項治理活動。

5月份開展清掃、清潔、整頓作業(yè)現(xiàn)場，消除死角，創(chuàng)造清新整潔的作業(yè)環(huán)境，倒班室、休息室、更衣室、庫房等保持整潔，物品擺放整齊并符合安全標(biāo)準(zhǔn)，作業(yè)及管理區(qū)域內(nèi)無雜物等活動。

5月份做好除塵設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保運行良好有效，風(fēng)水管線無泄漏，加強(qiáng)對粉塵作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查活動。

6月份安全科、勞動人事科組織開展對各礦、車間單位（對本單位班、工段長、安全員）安全教育與培訓(xùn)基礎(chǔ)工作檢查驗收活動，要求基層單位培訓(xùn)有計劃、有教案、有考試成績、有被培訓(xùn)人員簽到資料，要求各礦、車間單位主要負(fù)責(zé)人親自授課。6月份公司安全科、公司調(diào)度室、公司辦公室、xx山礦組織一次井下一氧化碳中毒事故實戰(zhàn)性應(yīng)急演練，具體時間（待定）不予公布。

6月份由公司安全科、公司調(diào)度室、公司辦公室、選礦車間組織一次尾礦庫水位超警戒水位的實戰(zhàn)性應(yīng)急演練，具體時間（待定）不予公布。

6月份公司主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理劉志新、經(jīng)理助理黃瑞泉到xx山礦對提升機(jī)更換尾繩檢修作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)督及安全技術(shù)檢查和指導(dǎo)。

6月份公司安全科、機(jī)動科、業(yè)務(wù)承攬單位組織開展一次全公司范圍內(nèi)的特種設(shè)備隱患排查治理活動，要求公司各礦、車間單位及業(yè)務(wù)承攬單位要制定特種設(shè)備隱患排查方案及隱患排查治理方案，對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行徹底整改并組織安全科、機(jī)動科及特種設(shè)備所在單位設(shè)備管理人員對整改項目逐項驗收。

6月10日前由公司安全科、工會、共青團(tuán)、宣傳部聯(lián)合舉辦以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的安全演講比賽，選出的優(yōu)秀選手在公司各礦、車間單位進(jìn)行巡回演講（業(yè)務(wù)承攬單位xxxx分公司、天城xx分公司、xx公司勞動服務(wù)公司也要組織演講并推選優(yōu)秀選手參加xx公司的演講比賽）。

6月30日前開展評選“優(yōu)秀班工段長”及“優(yōu)秀作業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人”活動，以雙安全月活動期間工作表現(xiàn)為評選依據(jù)，綜合考評上半年的安全生產(chǎn)管理的履職盡責(zé)情況以及安全生產(chǎn)管理全面工作，評選出安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻(xiàn)的班工段長及作業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人，公司對評選出的優(yōu)秀班工段長及作業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人給予適當(dāng)獎勵。

公司工會、宣傳部、各礦、車間單位要加大雙安全月活動的宣傳力度，充分發(fā)揮雙安全月活動的宣傳稿件、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)信息等功能，開展多種形式的宣傳活動，在全公司范圍內(nèi)營造濃厚的安全氛圍。

公司安全科、工會、宣傳部要對各礦、車間單位、業(yè)務(wù)承攬單位“雙安全月”活動開展情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，對表現(xiàn)突出的單位和個人，將予以適當(dāng)獎勵；對開展不力的單位，將在公司計劃會和安全例會上進(jìn)行通報批評，并予以考核。

對在“雙安全月”活動中查出的安全不符合項，發(fā)生的工傷事故及人身傷害未遂事故，按相關(guān)規(guī)定對責(zé)任單位及個人加倍從重考核。

2、2021年5月10日——2021年12月20日組織開展了“安康杯”競賽活動，活動內(nèi)容為：

1）建立、健全工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督員職責(zé)，促進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)督。

建立、健全基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會，嚴(yán)格按照《凌鋼工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作實施辦法》規(guī)定的職權(quán)范圍和工作制度做好各項工作。

各基層單位在調(diào)整勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員和工會小組勞動保護(hù)檢查員時，要及時上報到“安康杯”競賽組委會辦公室（公司工會辦公室）。

2）結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，廣泛、深入開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動。開展安全“五個一”工程：各級領(lǐng)導(dǎo)要參加一次班前會；進(jìn)行一次隱患排查；進(jìn)行一次重大危險源檢查；進(jìn)行一次應(yīng)急救援演練；組織一次安全教育與培訓(xùn)（一把手親自授課）。公司安全科、公司工會將在雙安全月期間聯(lián)合組織、開展一次“零違章保零事故”千人簽字活動。

6月份由公司安全科、工會、團(tuán)委在全公司內(nèi)聯(lián)合舉辦以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的安全演講比賽。

在“百日安全無事故活動”中，公司安全科、工會、團(tuán)委組織以“保安全、促生產(chǎn)、創(chuàng)高效”為主題，開展安全漫畫、安全標(biāo)語、安全短信征集以及安全標(biāo)兵評比等系列活動。3）加強(qiáng)勞動保護(hù)教育培訓(xùn)，全面提升職工的安全素養(yǎng)。

定期組織勞動保護(hù)、安全、職業(yè)健康和基層勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員的教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為各級政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策，工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三個《條例》以及勞動安全衛(wèi)生專業(yè)知識等。

認(rèn)真落實“一法三卡”制度，讓安全生產(chǎn)警鐘長鳴?！耙环ā奔础笆鹿孰[患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，“三卡”是指“有毒有害物質(zhì)信息卡、危險源點警示卡、安全檢查揭示卡”。

抓好青工勞動保護(hù)教育培訓(xùn)工作，針對青工自身特點開展適合青工成長、成才的安全技術(shù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全、衛(wèi)生、勞動保護(hù)的規(guī)章制度，確保青工在濃厚的安全氛圍下為公司生產(chǎn)經(jīng)營多做貢獻(xiàn)。

4）認(rèn)真貫徹落實“安全基本行為規(guī)范”、“交接班基本行為規(guī)范”，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保護(hù)檢查員責(zé)任，全力保障職工的身心健康。

班組中工會小組勞動保護(hù)檢查員在班組成員上崗前要進(jìn)行安全狀況點檢，既從職工的身體狀況、精神狀況、情緒狀況等方面察言觀色，對不適合上崗的暫不上崗，待身體、情緒狀況轉(zhuǎn)變后方可上崗。各工會小組人員要以班組為單位建立安全上崗點檢臺賬，由檢查員認(rèn)真填寫。按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行交接班行為規(guī)范。工會小組勞動保護(hù)檢查員要協(xié)助雙方的班組長認(rèn)真進(jìn)行安全工作交接，要協(xié)同班組成員到生產(chǎn)線進(jìn)行環(huán)境、設(shè)備、管網(wǎng)等安全狀況確認(rèn)，班組檢查員要做好記錄。

在日常的生產(chǎn)工作中，班組長或工會小組勞動保護(hù)檢查員在生產(chǎn)運行期間要對生產(chǎn)崗位進(jìn)行巡檢，崗位操作人員在工作中對出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象，要嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行處理并及時報告班組長或工會小組勞動保護(hù)檢查員，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時組織處理。建立工會小組勞動保護(hù)檢查員報告制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即報告車間，車間針對出現(xiàn)的問題要立即組織解決，解決不了報公司相關(guān)部門組織處理，將隱患徹底消滅在萌芽狀態(tài)。5）在各基層班組和廣大職工中廣泛開展“十個一”活動。

讀一本安全生產(chǎn)知識的書；提一條安全生產(chǎn)建議；查一起事故隱患和違章行為；寫一條安全生產(chǎn)體會；做一件預(yù)防事故的實事；看一場安全生產(chǎn)錄像或電影；接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)；憶一次事故教訓(xùn)；當(dāng)一天安全檢查員；開展一次全員安全生產(chǎn)宣誓活動。充分利用廣播、電視、櫥窗和板報以及職工之家、學(xué)習(xí)園地，開展安全漫畫、安全合理化建議活動，在各基層單位中開展一次“職工書信話安全”活動，讓安全理念深入人心，真正的讓每個職工入耳、入腦、入心，讓安全時時、處處伴我們同行。

6）2021年度安康杯活動結(jié)束后，公司要組織對各礦、車間單位安康杯競賽活動開展情況進(jìn)行考核，評選出有代表性的安康杯先進(jìn)班組、先進(jìn)個人、工會工作先進(jìn)小組、優(yōu)秀勞動保護(hù)檢查員，并予以適當(dāng)獎勵。

3、2021年6月12日組織開展了全公司范圍內(nèi)的《科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展》全公司范圍內(nèi)的安全演講活動。

4、2021年9月23日-12月31日組織開展了“百日安全生產(chǎn)無事故”活動，活動安排如下：1）工會、宣傳部、安全科在9月23日至9月30日組織開展百日安全生產(chǎn)無事故活動宣傳周，利用廣播、板報、宣傳欄、班前會、安全活動會等形式進(jìn)行普及宣傳，在公司范圍內(nèi)營造安全氛圍。

2）10月上旬開展百日安全生產(chǎn)無事故，實現(xiàn)輕傷以上事故為零目標(biāo)安全承諾活動。承諾活動的人員：公司級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室副科級以上領(lǐng)導(dǎo)、公司安全管理人員、公司

一、

二、三類被考核單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、書記、副主任、安全、技術(shù)管理人員、班段長，包括業(yè)務(wù)承攬單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、安全、技術(shù)管理人員、班段長。承諾的范圍：本人所管理職責(zé)區(qū)域內(nèi)在百日安全生產(chǎn)無事故活動期間不發(fā)生事故，不發(fā)生輕傷以上人身傷害事故及采取哪些的措施和辦法實現(xiàn)其承諾。安全承諾書在10月15日前報安全科存檔。

3）10月下旬開展新項目、新崗位危險危害辨識、評價控制工作。新項目單位主要負(fù)責(zé)人要親自帶隊組織專業(yè)技術(shù)人員、安全管理人員、班段長及經(jīng)驗豐富的老職工以新工藝、新設(shè)備、新材料為重點，對各作業(yè)區(qū)逐個崗位、逐個設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)的辨識。辨識要全面，不留死角，對辨識出危險源點要制定控制措施，對辨識出的危險源點和控制措施讓崗位人員100%知曉，并懂得怎樣控制。

4）xx山礦11月上旬組織新職工進(jìn)行井下作業(yè)區(qū)域巷道塌陷堵塞逃生撤離應(yīng)急救援演練。5）xxxx分公司11月12日至11月18日開展“11.14一氧化碳中毒死亡事故”警醒周活動，組織人員參觀事故發(fā)生區(qū)域，介紹事故經(jīng)過，召開警醒座談會。

6）公司11月下旬舉辦兩期安全管理人員、班段長參加的安全生產(chǎn)綜合管理培訓(xùn)班。培訓(xùn)的內(nèi)容：安全管理、班組建設(shè)、職業(yè)衛(wèi)生、勞動防護(hù)、地下礦山生產(chǎn)現(xiàn)場工作標(biāo)準(zhǔn)、職工守則、現(xiàn)場救援救護(hù)知識等。

7）xxxx分公司11月下旬組織開展安全知識競賽活動。

8）12月上旬公司組織相關(guān)單位對安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)二級標(biāo)準(zhǔn)的xx山礦、尾礦庫進(jìn)行一次自我評審，查找存在的問題，形成自評報告。xx礦、邊家溝礦分別按地下礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)現(xiàn)場工作標(biāo)準(zhǔn)、露天礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)現(xiàn)場工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對標(biāo)落實檢查，達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

（四）組織開展對各類人員進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)2531人。其中：

1、非煤礦山安全管理人員安全管理專業(yè)知識培訓(xùn)班，參加人員101人。

2、組織參加xx安監(jiān)局舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班93人。

3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)辦證人員186人。

4、協(xié)力用工特種作業(yè)人員培訓(xùn)176人。

5、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗培訓(xùn)32人。

6、《安全技術(shù)操作規(guī)程》培訓(xùn)、考試1107人。

7、班段長、安全員安全生產(chǎn)綜合培訓(xùn)180人（兩期）。

8、新招收協(xié)力用工人員培訓(xùn)111人。

9、其他教育培訓(xùn)（鍋爐工）54人。

10、三級安全教育162人。

11、季節(jié)臨時工人員崗前安全教育與培訓(xùn)318人。

12、外來實習(xí)人員培訓(xùn)23人。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理

1、聯(lián)系、選擇購置配備一氧化碳檢測儀器15臺

2、委托凌鋼計量中心完成了對一氧化碳檢測儀的檢定工作。

3、組織完成所有接觸職業(yè)病危害人員職業(yè)健康體檢326人。

4、完成了職業(yè)病危害因素網(wǎng)上統(tǒng)計申報工作。

5、組織進(jìn)行除塵設(shè)備設(shè)施專項檢查4次。

6、完成凌鋼股份xxxx鐵礦有限公司xx山礦區(qū)深部開采建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價驗收并獲得驗收合格及項目批復(fù)。

7、完成凌鋼股份xxxx鐵礦有限公司xx礦區(qū)井下開采建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價驗收并獲得驗收合格及項目批復(fù)。

8、建立并完善了職工健康監(jiān)護(hù)檔案。

三、現(xiàn)場管理

1、完成了主送礦公路路標(biāo)的安裝（工程科承擔(dān)）。

2、完成了礦區(qū)路標(biāo)指示標(biāo)志牌安裝（動力車間承擔(dān)）。

3、完成了井下安全標(biāo)志牌的制作及安裝（xx山礦承擔(dān)）。

4、組織礦區(qū)公路大型清掃3次（各礦、車間單位）。

5、現(xiàn)場管理專項檢查15次。

四、特種設(shè)備管理

1、特種設(shè)備檢驗檢測（43）臺；

2、特種設(shè)備安全檢查9次；

五、環(huán)境保護(hù)工作

1、xx山礦區(qū)深部開采項目環(huán)境驗收合格；

2、選礦廠新增年處理216萬噸礦石改擴(kuò)建項目環(huán)境驗收合格；

3、選礦廠2臺10噸冬季取暖鍋爐建設(shè)項目環(huán)境驗收；

4、鍋爐大氣監(jiān)測、廢水監(jiān)測；排污總量申報工作；

5、新建

17、18號家屬樓環(huán)評批復(fù)辦理；

六、外協(xié)（業(yè)務(wù)承攬）單位安全管理按照xx公司安全管理規(guī)章制度對外協(xié)（業(yè)務(wù)承攬單位）單位，實施安全監(jiān)管及納入xx公司安全管理與安全技術(shù)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備、安全標(biāo)準(zhǔn)化等統(tǒng)一管理。

七、其他

今年以來安全科按公司的安排部署完成了安全管理、環(huán)境管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備、外協(xié)（業(yè)務(wù)承攬單位）安全管理、對外工作聯(lián)系與業(yè)務(wù)溝通及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)，全科同志能以大局為重，為搞好公司安全生產(chǎn)工作盡心盡力。

全科人員在完成本職工作的同時相互之間配合協(xié)作，特別是科內(nèi)6名同志在分管基層單位的過程中能夠積極參與基層單位安全管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境保護(hù)管理、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備、外協(xié)單位安全管理管理等幾項工作，對基層的安全管理工作起了指導(dǎo)性及推動性作用。存在的不足：盡管我們做了大量的工作，但距離公司的工作要求還存有一定差距，主要表現(xiàn)為：①有的安全管理人員對下面的要求不夠；②檢查考核存有死角；③有愛面子的現(xiàn)象，在處罰上就低不就高；④對相關(guān)政策的把握上，還有待于提高。對上述現(xiàn)象和行為我科要認(rèn)真總結(jié)，認(rèn)真對待，認(rèn)真改正，在今后的工作中要加強(qiáng)嚴(yán)、細(xì)、實安全管理，要認(rèn)真落實好公司交辦的各項工作任務(wù)，實實在在地完成各項工作。

第二篇：運輸公司安全科總結(jié)2021年安全科年度工作總結(jié)

春去秋來，時光飛逝，公司安全科在過去的一年中取得一定的成績，有收獲的喜悅，但也經(jīng)歷了困難和挫折，吸取過深刻的教訓(xùn)?；厥?021，公司安全科在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和安全顧問的指導(dǎo)下，始終堅持”安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的發(fā)展理念，緊緊圍繞著公司年初提出的工作目標(biāo)，埋頭苦干，認(rèn)真履行職責(zé)，在抓好客運業(yè)務(wù)和強(qiáng)化科學(xué)管理方面做文章，做好自己的本職工作，取得了一定成績，現(xiàn)將有關(guān)方面的工作總結(jié)如下：

一、在運輸生產(chǎn)方面

1.加快客運線路的發(fā)展。進(jìn)一步提升了投入運行車輛的檔次。

2、規(guī)范合同管理，進(jìn)一步完善各類運輸管理臺帳。本科室作為生產(chǎn)管理的職能部門，內(nèi)部與經(jīng)營者簽訂參營合同及安全責(zé)任書，同時隨著內(nèi)部人員生產(chǎn)責(zé)任制的落實，共續(xù)簽、新簽泰通客貨運輸有限公司安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書11份。

3.現(xiàn)有客車85輛704座，經(jīng)營線路32條、全年累計安全行駛168萬余公里。呈現(xiàn)了交通運輸業(yè)發(fā)展迅速、安全順利的良好勢頭。

4.更新和完善了車輛技術(shù)檔案，對車輛技術(shù)等級，經(jīng)營

年限等逐項查證，并對各類班線按照營運線路進(jìn)行歸類，使

編制表的編寫向著準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化方向發(fā)展。

5.全年累計上路安全例檢200余天，共稽查2021余車次，

共糾正一般違章30車次。停班學(xué)習(xí)18人次，上報運管2人。

較好的遏制了違紀(jì)違規(guī)行為，于駕駛員人人見面，車車見面，

加大了路面監(jiān)察力度。

6.共計組織駕駛員培訓(xùn)14期，受訓(xùn)達(dá)1020余人，培訓(xùn)

違章駕駛員18人，收取安全違約金二千余元，起到了良好

的警示教育作用。協(xié)調(diào)解決了1例駕駛員糾紛，維持了穩(wěn)定。

7.全年累計理賠件，理賠金格達(dá)元，無一

例因漏賠遲賠或少陪而引發(fā)客戶投訴，客戶較滿意。

8.出色的完成上級部署的“百安”，“春運”，“源頭整治”

“高溫汛期”“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”等專項活動的各項任務(wù)。

9.開展了突擊強(qiáng)化宣傳：張貼”駕車時禁止接打手持電

話”85車幅，“客運駕駛員安全承偌”85車份“四川省客運

駕駛員職業(yè)道德規(guī)范”宣傳手冊85份，簽定客運駕駛員安

全承諾170余份。

10.全年累計利用短息平臺發(fā)布各類惡劣天氣預(yù)警、路況

信息、溫馨提示信息80余條。既靈通了信息，又溝通了駕

駛員與公司的聯(lián)系和感情。

11.全年開展隱患排查專項整治2次，為期2月，查出一

般安全隱患2例并現(xiàn)場整改。將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

12.各類應(yīng)急預(yù)案齊全有效。

6.7交通事故的發(fā)生，我司

奮戰(zhàn)一周，將各項不穩(wěn)定因素和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，維持

了社會穩(wěn)定。

13.在全市舉行的道路交通安全知識競賽中榮獲第三名。

既是公司的殊榮也是個人的榮譽。

二、企業(yè)管理方面

1、每月對本公司的主要班線的班車月實載率進(jìn)行統(tǒng)計，

掌握班車營運業(yè)績，及時對營運狀況進(jìn)行分析，制定安全預(yù)

防和整改措施；

2、分別對東西客運站對駕駛員的經(jīng)營行為共進(jìn)行了跟蹤

調(diào)查24次。按月對每車的經(jīng)營行為和部分的對旅客投訴及

意見進(jìn)行分析，找出問題的癥結(jié)，針對薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行持續(xù)

改進(jìn)，不斷提高公司的誠信度和旅客的滿意度。

2、完善了基礎(chǔ)報表和臺帳。使之更加詳實，更加具有服

務(wù)指導(dǎo)功能。

3、協(xié)調(diào)處理各類交通事故和糾紛，盡最大努力減少車輛

停駛率。理賠迅速，客戶比較滿意。

三、存在問題

在這一年中取得了一定的成績，但也存在一些問題。如。

制度的規(guī)范化建設(shè)進(jìn)步緩慢，工作沒有全面開展。在工作中

注意細(xì)節(jié)方面做的不夠，與相關(guān)部門溝通和協(xié)調(diào)稍有脫節(jié)等

問題，安全管理表格化管理未全面落實等，應(yīng)在今后的工作

中加以克服。

四、今后打算

1、努力完善各類基礎(chǔ)管理手段和表格的規(guī)范化管理。

2、繼續(xù)做好客運班線管理和服務(wù)。

3、認(rèn)真細(xì)致地做好責(zé)任制，及“一崗雙責(zé)”責(zé)任書的簽

訂。

4、做好對部分線路車輛的更新工作。

5、繼續(xù)加強(qiáng)對路面的監(jiān)管力度。為駕駛員服好務(wù)。

6、顧全大局，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下搞好安全工作和分配

的工作。

隨著運輸市場的競爭愈來愈激烈，來自于社會各界的監(jiān)

督也將越來越有力，企業(yè)要發(fā)展，必須在行車安全和服務(wù)質(zhì)

量方面下苦功。因此我們在今后工作中要加大力度對各生產(chǎn)

單位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，對社會有公開承諾的條款監(jiān)

督各班線和車輛嚴(yán)格按照承諾運作。并繼續(xù)對現(xiàn)有的各種規(guī)

章制度在實踐總不斷完善，逗硬執(zhí)行。

2021年新的一年，我們將滿懷激情，充滿力量，斗志昂

揚的去迎接新的挑戰(zhàn)，奪取更輝煌的成績來奉獻(xiàn)社會、回報

公司。

安全科：xxx

2021.12.10

第三篇：公司安全科年終總結(jié)公司安全科年終總結(jié)

一、2021年安全科工作回顧

2021年公司全年的安全生產(chǎn)狀況與去年相比有所好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將一年來安全科工作總結(jié)如下：

（1）安全教育培訓(xùn)。根據(jù)2021年制定的安全教育培訓(xùn)計劃，組織了安全員安全知識考試1次，駕駛員安全知識、規(guī)章制度和操作規(guī)程安全知識考試2次；維修工公司規(guī)章制度和操作規(guī)程安全考試1次，公司安全管理人員安全知識考試1次。交通安全宣傳光盤1次，請交警隊講師安全培訓(xùn)1次。新入職駕駛員都進(jìn)行了崗前安全培訓(xùn)。

（2）年初，由安全科與員工簽訂2021年安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確了雙方的責(zé)任和義務(wù)，為保證調(diào)車安全起到了約束性作用。

（3）防火安全。根據(jù)公司要求，制定春、秋季防火期森林防火預(yù)案進(jìn)行宣傳、火災(zāi)預(yù)防措施，維修車間安全防火，查找存在的安全隱患和突發(fā)火災(zāi)應(yīng)急措施，對駕駛員吸煙場所、路段采取強(qiáng)制措施，說服和教育防火的重要性。

（4）安全會議。組織班組會議5次。車隊駕駛員會議

（5）2021年公司車輛共發(fā)生事故4起，與去年同期相比：事故起數(shù)明顯下降，分別是：

事故主要原因是與駕駛員安全意識不夠，思想麻痹、判斷操作失誤、超速行駛是事故發(fā)生的主要原因。安全科加大上路檢查力度，重點查處超速、強(qiáng)行超車、違章駕駛等嚴(yán)重

違章行為，并根據(jù)公司規(guī)章制度對超速違章駕駛員進(jìn)行嚴(yán)教重罰；尤其是加大對肇事駕駛員的處罰力度，今年共處罰駕駛員18人次。增強(qiáng)了管理效果

（6）日常運營車輛的安全檢查，協(xié)調(diào)調(diào)度科、維修科積極督促排查消除安全隱患，沙石危險路段、狹窄路段現(xiàn)場指揮，確保車輛安全通行，對集中運輸、加趟運輸檢查超車、超速和違章行為進(jìn)行教育處罰，協(xié)助養(yǎng)路隊對翻漿、坑洼損壞道路維護(hù)，對運輸線路的隱患進(jìn)行排查。對各運輸線路、道口、橋梁進(jìn)行了全面巡查。今年共處罰超載、超速駕駛員48人次。增強(qiáng)了管理效果

二、存在的問題

2021年全年出現(xiàn)的事故，這充分說明安全工作中還有漏洞，班組長安全教育落實和安全隱患排除不夠，安全檢查、違章查處力度不強(qiáng)，監(jiān)督檢查還不到位。

三、2021年工作計劃

（1）很抓駕駛員安全教育，不斷強(qiáng)化司乘人員安全行車意識，有針對性地制定學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃，定期開展各種安全教育。

（2）加大車輛安全狀況檢查力度，加大對各路段的車速監(jiān)控檢查，對違法、違章行為的處罰力度。

（3）及時召開安全會議，對車隊出現(xiàn)的新問題、新情況及時處理。發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)人員及時處理，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患責(zé)成相關(guān)部門進(jìn)行及時的整改。

安全科

二〇一〇年十二月十二日

第四篇：公司安全科2021年上半年工作總結(jié)公司安全科2021年上半年工作總結(jié)

2021年上半年全年公司共發(fā)生大小事故28起，與去年同期相比上升了6%；重大事故1起、死亡人數(shù)1人，與去年同期相比下降了85%，雖然重大事故有所下降但小事故上升了，所以公司的安全生產(chǎn)形勢仍然不容樂觀；現(xiàn)就公司2021年上半年的安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，完善制度

為加強(qiáng)對安全工作的管理，公司成立了2021年公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司董事長兼總經(jīng)理任組長，公司副總經(jīng)理任副組長，公司各科室、班組負(fù)責(zé)人為成員，安全科長兼任公司專職安全員。公司與各科室部門層層簽訂安全工作責(zé)任書。同時，制定落實了安全事故責(zé)任追究制度、安全工作定期檢查制度、安全工作崗位責(zé)任制度等。重申了公司安全例會制度，及時傳達(dá)上級有關(guān)會議、文件精神，布置安排具體工作，做到有備無患，有章可循。

二、加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)安全意識

安全生產(chǎn)，預(yù)防為主，重在教育。組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，集中討論、學(xué)習(xí)有關(guān)交通安全的法律法規(guī)、學(xué)習(xí)有關(guān)交通安全的重要文件、學(xué)習(xí)優(yōu)秀駕駛員的事跡和經(jīng)驗、請交警大隊的同志講授安全知識課，通報公司近期發(fā)生交通事故案例，分析事故原因，從中吸取教訓(xùn)。使司乘人員將學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)得深刻、透徹，牢記在心，提高了安全學(xué)習(xí)的效果，增強(qiáng)了司乘人員的安全文明行車意識，人員素質(zhì)得到提升，提高了服務(wù)質(zhì)量。

1通過短信平臺時刻提醒駕駛員注意休息，保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛開好安全車，嚴(yán)格遵守《道路交通管理條例》《道路交通安全法》和操作規(guī)程，按省、市、縣各級政府“五個管嚴(yán)”、“五個嚴(yán)查”和“五個一律”的要求，切實落實各項安全措施。公司安全科將安全教育深入到日常的工作中，公司安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)常上路監(jiān)控排查一線營運車輛安全行車，隨時、隨地、隨人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對違章駕駛員進(jìn)行現(xiàn)場操作指導(dǎo)，提醒駕駛員行車時保持中速行駛，確保安全行車。

通過一系列的安全生產(chǎn)教育活動，提高了駕駛員對安全生產(chǎn)必要性和重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了安全生產(chǎn)防范和自我保護(hù)意識；認(rèn)真落實“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全管理和安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持以“預(yù)防為主、警鐘長鳴”為指導(dǎo)思想，以建立健全各項安全管理制度為基礎(chǔ)，以監(jiān)督檢查為工作職責(zé)，以降低事故發(fā)生率為工作目標(biāo)，對經(jīng)常熬夜打牌的進(jìn)行批評教育，為確保安全行車奠定基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)監(jiān)管，排查隱患，督促整改

公司進(jìn)一步強(qiáng)化了對gps監(jiān)控平臺及車載監(jiān)控管理，對營運車輛實行動態(tài)管理，對存在的安全隱患及時進(jìn)行整改。對gps監(jiān)控到超速行駛的車輛公司除通報批評外，屢教不改的按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了處罰，對發(fā)生交通事故的駕駛員按公司事故責(zé)任追究辦法進(jìn)行了處理，利用車載監(jiān)控記錄對司乘人員的操作進(jìn)行規(guī)范化管理，糾正不良習(xí)慣和不規(guī)范操作，改善了司乘人員的服務(wù)態(tài)度，提高了車輛的營運收入；通過公司采取的一系列的

辦法措施，大大減少了交通事故的發(fā)生，同時公司的經(jīng)濟(jì)效益也得到了提高。

公司安委會每月對公司內(nèi)部進(jìn)行一次安全自查，對檢查出來的事故隱患限期整改并到現(xiàn)場查勘整改是否到位。

安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。我們必須更新觀念，嚴(yán)格管理，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，注重實效，加大力度，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，時刻牢記“安全第

一、預(yù)防為主”的思想，以人為本、關(guān)愛生命，切實把安全生產(chǎn)工作抓細(xì)、抓好、抓落實，杜絕重特大事故發(fā)生，為構(gòu)建和諧交通、創(chuàng)建和諧企業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。

2021年下半年的工作計劃

一、進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)管理制度，促使安全生產(chǎn)工作更扎實有效開展。

二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，提高防范意識；創(chuàng)新安全生產(chǎn)教育形式，突出安全生產(chǎn)教育效果。

三、加強(qiáng)公