短期用工合同書通用樣本

第頁(yè)共頁(yè)短期用工合同書通用樣本短期用工合同受雇方：（雇主名稱）法定代表人/經(jīng)理：（姓名）地址：（地址）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）員工姓名：（姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（地址）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）就業(yè)日期：（日期）期限：（期限）工作地點(diǎn)：（地點(diǎn)）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，以及雙方的協(xié)商，為明確雇傭雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制訂本合同。第一條職位和職責(zé)1.1受雇方在合同期限內(nèi)，作為短期雇員，擔(dān)任（職位）一職。1.2受雇方愿意按照雇主的管理要求，完成和履行職責(zé)。第二條工作時(shí)間和報(bào)酬2.1受雇方的工作時(shí)間為每周（小時(shí)數(shù)）小時(shí)，工作時(shí)間按照雇主的規(guī)定執(zhí)行。2.2受雇方的基本工資為每小時(shí)（報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)）元。另外，根據(jù)工作表現(xiàn)情況，雇主可根據(jù)實(shí)際情況給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。2.3受雇方應(yīng)當(dāng)按時(shí)領(lǐng)取工資，并及時(shí)繳納個(gè)人所得稅。第三條保密條款3.1受雇方了解并同意，在工作期間及之后，保守所有與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的秘密信息，并不得泄露給任何第三方。3.2受雇方同意，在解除合同之后，將所有與公司相關(guān)的資料、文件和機(jī)密資料歸還給公司。第四條補(bǔ)償和福利4.1在工作期限屆滿時(shí)，受雇方將根據(jù)實(shí)際工作情況得到相應(yīng)的補(bǔ)償。4.2受雇方除了享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利和補(bǔ)償外，不享受其他福利待遇。第五條保險(xiǎn)5.1受雇方在工作期間將享受由雇主購(gòu)買的工傷保險(xiǎn)。5.2受雇方如發(fā)生工傷事故，將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的賠償。第六條解雇6.1雙方可以協(xié)商一致解散本合同，并按照約定給予補(bǔ)償。6.2在不合理的情況下，任何一方有權(quán)解雇另一方。解雇方必須提前（提前通知期限）通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)賠償。第七條違約責(zé)任7.1若一方未能按照本合同的條款和規(guī)定履行義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2雙方如出現(xiàn)違約情況，應(yīng)該通過(guò)友好協(xié)商解決，避免對(duì)雇傭雙方的利益產(chǎn)生不良影響。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議解決應(yīng)當(dāng)依據(jù)中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。8.2若雇傭雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同的任何修改、補(bǔ)充或終止，應(yīng)經(jīng)雇傭雙方的書面協(xié)議。9.2