研究生導師立德樹人意見實施細則

全面落實研究生導師立德樹人職責實施細則（征求意見稿）為貫徹全國高校思想政治工作會議精神，努力造就一支有理想信念、道德情操、扎實學識、仁愛之心的研究生導師隊伍，全面落實研究生導師立德樹人職責，根據(jù)《關于全面落實研究生導師立德樹人職責的意見》，結合我校實際，制定本實施細則。研究生導師基本素質第一條具備過硬的政治素質。研究生導師須堅持正確的政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，不斷提高思想政治覺悟；貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行國家教育政策，堅持教育為人民服務，為中國共產(chǎn)黨治國理政服務，為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設服務；自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結，堅持不懈傳播馬克思主義科學理論，將思想教育與專業(yè)教育有機統(tǒng)一，培育和弘揚社會主義核心價值觀，高揚中國特色社會主義偉大旗幟，成為社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范實踐者。第二條具備高尚的師德師風。研究生導師應模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，愛崗敬業(yè)，以高尚的道德情操和人格魅力感染、引導學生，成為先進思想文化的傳承者和社會進步的積極推動者；認真學習掌握研究生教育規(guī)律特點，保證指導研究生的時間與精力，不斷改進指導方式方法，注重率先垂范在學生道德和人格塑造過程中的感染和引導作用；謹遵學術規(guī)范，恪守學術道德，自覺維護公平正義和風清氣正的學術環(huán)境；科學選才，規(guī)范招生，正確行使導師權力，確保招生錄取公平公正；有責任心和使命感，盡職盡責，確保足夠的時間和精力及時給予研究生啟發(fā)和指導；有仁愛之心，以德育人，以文化人；加強自我學習，自我提高，積極參加學校組織的各類崗前教育和職業(yè)道德教育活動，將師德規(guī)范轉化為穩(wěn)定的內在信念和行為品質，以高度責任感投身到研究生教育事業(yè)中。第三條具備精湛的業(yè)務素質。研究生導師要具有深厚的學術造詣和執(zhí)著的學術追求，關注社會需求，推動知識文化傳承發(fā)展；熟悉國家招生政策，勝任考試招生工作。秉承先進教育理念，重視課程前沿引領，創(chuàng)新教學模式，豐富教學手段；不斷提升指導能力，著力培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力，實現(xiàn)理論教學與實踐指導之間的平衡，助力研究生成長成才；有豐富的科研工作經(jīng)驗，穩(wěn)定的研究方向，較強的科研能力，能及時了解和掌握本學科發(fā)展的前沿及發(fā)展趨勢；所從事的研究方向應具有重要的理論意義或實際應用價值，承擔一定的科研項目，有較充足的科研經(jīng)費可供培養(yǎng)研究生。第二章研究生導師立德樹人職責第四條要提升研究生思想政治素質。研究生導師是研究生思想政治教育首要責任人。導師在培養(yǎng)和指導研究生的過程中，要將培養(yǎng)研究生良好的思想政治素質、道德素質、心理素質以及正確的世界觀、人生觀、價值觀等放在首要位置，并貫穿于教學、科研、實踐以及論文指導等具體培養(yǎng)環(huán)節(jié)的全過程；導師要研究和掌握新形勢下研究生思想政治教育的特點和規(guī)律，加強對研究生政治方向、組織紀律、學術誠信、日常行為等方面的監(jiān)督和管理；導師要了解學校和學院對研究生思想政治教育工作的計劃、安排和要求，組織或督促研究生參加學校、學院組織的日常思想政治教育活動；對于長期在外學習、實習或外派進行科研、學術交流、社會實踐等活動的研究生，要進行持續(xù)的思想政治教育和必要的安全教育、法紀教育，保持定期聯(lián)系，全面了解和掌握研究生在外基本情況。第五條要培養(yǎng)研究生學術創(chuàng)新能力。按照因材施教和個性化培養(yǎng)理念，制定并執(zhí)行科學系統(tǒng)的研究生培養(yǎng)計劃，統(tǒng)籌安排實踐與科研活動，強化學術指導；定期召開組會，加強與研究生的溝通和交流，指導研究生確定研究方向，深入開展研究；營造和諧的學術環(huán)境，培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，激發(fā)研究生創(chuàng)新潛力；引導研究生跟蹤學科前沿，直面學術問題，開拓學術視野，在學術研究上開展創(chuàng)新性工作。第六條要培養(yǎng)研究生實踐創(chuàng)新能力。鼓勵研究生積極參加國內外學術和專業(yè)實踐活動，指導研究生發(fā)表各類研究成果，培養(yǎng)研究生提出問題、分析問題和解決問題的能力，強化理論與實踐相結合；全過程、全方位地指導研究生專業(yè)實踐，加強階段性考核，指導研究生撰寫合格的專業(yè)實踐報告，并給出客觀的評價和結論；支持和指導研究生將科研成果轉化應用，推動產(chǎn)學研用緊密結合，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力；加強與校外企業(yè)、科研院所的合作與交流，將生產(chǎn)實踐需求與研究課題相結合，不斷提升研究生的實踐能力。第七條要指導研究生增強社會責任感。增強研究生的愛國、敬業(yè)、協(xié)作、誠信的社會責任感，使其能切實擔負起黨和國家賦予時代的歷史使命；支持和鼓勵研究生走出校園、深入社會、深入基層，在實踐活動中了解社會，正確認識國情；支持和鼓勵研究生開展志愿服務和其他社會工作，支持和鼓勵研究生將學術科研與創(chuàng)業(yè)就業(yè)相結合，支持和鼓勵研究生深入企業(yè)生產(chǎn)、科學研究一線，將科研成果轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力；教育和引導研究生樹立正確的擇業(yè)觀，樹大志、立大業(yè)，到祖國和人民需要的地方去。第八條要指導研究生恪守學術道德規(guī)范。培養(yǎng)研究生嚴謹認真的治學態(tài)度和求真務實的科學精神，自覺遵守科研誠信與學術道德，自覺維護學術事業(yè)的神圣性、純潔性與嚴肅性，杜絕學術不端行為；全面系統(tǒng)地對研究生進行學術道德和學術規(guī)范教育，培養(yǎng)研究生嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和求實的科學精神，樹立研究生崇尚學術，自覺維護學術事業(yè)的神圣性、純潔性和嚴肅性意識；在研究生參與課題項目及完成學位論文工作期間，切實履行導師職責，對相關的實驗實習實訓環(huán)節(jié)等給予認真指導，確保研究生養(yǎng)成端正嚴謹細致入微的科學精神；在論文投稿、合作論文署名和排序等關鍵問題上要及時向研究生說明，認真審閱研究生擬發(fā)表的學術成果是否符合學術規(guī)范、學術誠信要求，保證學術成果內容的真實性和可靠性，杜絕學術不端行為的發(fā)生。第九條要優(yōu)化研究生培養(yǎng)條件。根據(jù)不同學科、類別的研究生培養(yǎng)要求，積極為研究生的學習和成長創(chuàng)造條件，為研究生開展科學研究提供有利條件；鼓勵研究生參與各種社會實踐和學術交流；積極創(chuàng)設良好的學術交流平臺，增加研究生參與社會實踐和學術交流的機會；鼓勵研究生積極參與課題研究，并根據(jù)實際情況，為研究生提供相應的經(jīng)費支持；鼓勵研究生積極參與相關學術報告、學術年會等系列學術講座活動，拓寬學術視野，營造學術氛圍。第十條要注重對研究生人文關懷。要圍繞研究生的學習、科研、生活等方面，深入了解和掌握研究生的思想狀況，主動與研究生進行交流，關心他們的思想、生活和學習，幫助他們解決學習和生活中遇到的困難和問題，及時化解研究生的思想矛盾和心理壓力；對于長期在外學習、實習的研究生，要定期通過電話、郵件等途徑與其保持聯(lián)系，了解和掌握研究生在外基本情況，并要求研究生定期向組織匯報；關注研究生的就業(yè)壓力，引導研究生做好職業(yè)生涯規(guī)劃，關心研究生生活和身心健康，不斷提升研究生敢于面對困難挫折的良好心理素質。第三章禁止行為第十一條研究生導師應當模范遵守高校教師職業(yè)道德，弘揚優(yōu)良師德師風，切實履行立德樹人職責，除執(zhí)行《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》規(guī)定的“紅七條”外，不得有以下行為：（一）在教育教學活動中講授違反國家法律法規(guī)的內容，不得傳播宗教，發(fā)表有損學校聲譽形象的負面言論；（二）所指導的研究生學位論文或發(fā)表的學術論文存在意識形態(tài)問題；（三）對研究生疏于指導和管理，超過1周時間不回復研究生正常的學業(yè)咨詢；（四）發(fā)放后收回研究生的助研津貼；（五）指使研究生承擔與教育教學活動無關的其他事務，或參與處理導師的私人事務；（六）索要或收受研究生及家長的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等財物；（七）其他違反高校教師職業(yè)道德的行為。第四章考核及結果使用第十二條學校師德建設工作領導小組負責統(tǒng)籌規(guī)劃、部署、協(xié)調導師立德樹人工作；黨委研究生工作部、黨委教師工作部、研究生院、人事處負責組織、指導導師立德樹人考核工作，學院負責考核工作的具體落實。第十三條將導師立德樹人職責履行情況作為教職工年終考核的重要內容。導師在年終述職時須對照立德樹人職責和導師禁行行為進行自查，總結經(jīng)驗，查找不足，明確改進方向。堅持公正、公平、公開原則，由學院考核工作領導小組認定考核結果（優(yōu)秀、合格、不合格），并報送研究生院備案。導師被認定為出現(xiàn)本細則第三章“禁行行為”的，當年度考核直接認定為“不合格”。學院須同時將考核結果報送師德師風建設委員會辦公室，并由師德師風建設委員會辦公室按照相關辦法啟動調查程序。第十四條考核結果為優(yōu)秀的研究生導師，在博士生導師遴選、研究生招生、教師專業(yè)技術職務聘任和崗位聘用、各類高層次人才推薦等工作中同等條件下優(yōu)先考慮。第十五條建立責任追究制度。