病院收銀員年終工作參考總結(jié)

.::;病院收銀員年終工作參考總結(jié)〔通用〕醫(yī)院出納年度工作總結(jié)在過去一年里，在科長的準(zhǔn)確指導(dǎo)下，在同事們的積極支持和全力支持下，我可以嚴(yán)格要求自己履行工頭職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)。我遭到了指導(dǎo)和同事的表彰?？偠灾沂斋@了特別多。首先，我從工作中學(xué)習(xí)，不時進(jìn)步自己的專業(yè)程度。作為收銀員領(lǐng)班，首先，我是一名收銀員。只要當(dāng)我的專業(yè)程度特別高時，我才干贏得同事的支持，也才干照顧好下面的員工。雖然我當(dāng)出納員已經(jīng)三年了，并獲得了一定的成果，但這些成果還不夠。隨著超市的開展，我對我們的出納工作提出了新的要求。通過學(xué)習(xí)，我總能先掌握計算機(jī)操作技術(shù)，并總是指導(dǎo)下面的同事。第二，要做好對員工的治理和指導(dǎo)，工頭不是一個大指導(dǎo)，但他也負(fù)責(zé)特別多人。指導(dǎo)們的信任讓我承當(dāng)了這項重要的任務(wù)。因而，在我的工作中，我總是對他們提出嚴(yán)格的要求。不論他們是誰，假設(shè)他們違犯紀(jì)律，他們永遠(yuǎn)不會容忍和處置。正由于我能比法律更嚴(yán)格，能英勇無畏地治理，能對我生活中的下屬表現(xiàn)出一絲不茍的關(guān)心，他們都特別尊重我，服從我的治理。在過去的一年里，我們的工作得到了指導(dǎo)確實信。第三，布置好出納的職責(zé)，公平地輪班工作。出納員的工作不累，但必需小心。因而，收銀員必需不時堅持良好的心態(tài)和充沛的精力。因而，當(dāng)我為幾個員工輪班工作時，我總是盡我最大的努力，不只讓收銀員好好休息，而且照顧他們的特別情況而不阻礙他們自己的工作。四、做好第一層次的工作，分擔(dān)指導(dǎo)的后顧之憂，作為領(lǐng)班，能在收銀層次處置征詢題，我絕不會打擾指導(dǎo)，對商場里的大事，也絕不會失去向指導(dǎo)請示匯報的時機(jī)。通過年終總結(jié)，我有幾個遺憾。一是發(fā)揚團(tuán)隊精神。由于公司的運作不是個人行為，一個人的才干必需遭到限制。假設(shè)我們齊心協(xié)力，我們可以事半功倍。但是，這必需基于每個員工的高專業(yè)素養(yǎng)、工作責(zé)任感和良好的道德質(zhì)量，否那么團(tuán)隊精神將成為無稽之談。那么如何積極發(fā)揚團(tuán)隊精神呢？詳細(xì)到每一局部，假設(shè)你努力工作同時你的表現(xiàn)得到了指導(dǎo)的認(rèn)可，這確信會阻礙到你附近的同事。每個人都會以你為典范，你的進(jìn)步實際上將推進(jìn)每個人一起進(jìn)步。相反，他人獲得的成就也將成為你不時進(jìn)步的動力，從而制造出連鎖反響的良性循環(huán)。第二是學(xué)會與一些指導(dǎo)者溝通。公司的組織分布就像一張網(wǎng)，每個局部大約都是獨立的，但實際上它們之間有一定的聯(lián)絡(luò)。以財務(wù)部為例，日常業(yè)務(wù)和每一局部都要處置。與某些局部堅持聯(lián)絡(luò)，聽取他們的意見和建議，并及時糾正覺察的任何征詢題。如此，可以有效地執(zhí)行監(jiān)控功能，并將信息及時反響給指導(dǎo)，將工作從被動變?yōu)橹鲃?。第三是要有一顆進(jìn)取的心，永遠(yuǎn)攀登頂峰。這就對我們的財務(wù)人員提出了更高的要求，即逆當(dāng)前情勢而行，不進(jìn)那么退。假設(shè)你想在你的職業(yè)生涯中獲得進(jìn)步，你必需武裝你的頭腦來適應(yīng)優(yōu)越和低