職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度范文

第頁(yè)共頁(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度范文職業(yè)衛(wèi)生是指在工作過(guò)程中預(yù)防和控制職業(yè)病、保護(hù)和促進(jìn)職工身體健康的一項(xiàng)綜合性工作。職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度是為了落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理要求，保障職工健康、提高企業(yè)生產(chǎn)效益而建立的一套制度。下面是一篇關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度的范文，希望對(duì)您有所幫助。職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度范文（二）第一章總則第一條為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保職工健康，提高企業(yè)生產(chǎn)效益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體職工，包括正式員工、合同工和臨時(shí)工等。第三條企業(yè)應(yīng)建立完善的職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度，提供必要的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施和管理措施，對(duì)職工的職業(yè)健康狀況進(jìn)行定期檢查，同時(shí)采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。第四條職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度應(yīng)公開(kāi)透明，保證公平、公正，確保職工的合法權(quán)益。第二章職業(yè)衛(wèi)生檢查第五條企業(yè)應(yīng)每年對(duì)所有職工進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生檢查，包括體檢、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)和職業(yè)病篩查等。第六條職業(yè)衛(wèi)生檢查內(nèi)容包括但不限于：1.職業(yè)病危害因素接觸情況的調(diào)查；2.職業(yè)病危害因素接觸方式和頻次的評(píng)估；3.職業(yè)病危害因素接觸劑量的測(cè)量；4.職業(yè)病危害因素引起的職業(yè)病診斷和評(píng)估。第七條職業(yè)衛(wèi)生檢查應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給職工，并按照相關(guān)法規(guī)要求建立和保存相應(yīng)檔案。第八條職業(yè)衛(wèi)生檢查費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)，職工不得承擔(dān)任何費(fèi)用。第三章獎(jiǎng)懲制度第九條職工在職業(yè)衛(wèi)生方面表現(xiàn)突出，充分履行職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任，不發(fā)生職業(yè)病或職業(yè)病發(fā)病率低的，可獲得以下獎(jiǎng)勵(lì)：1.表彰、獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品；2.晉升、職務(wù)調(diào)整或晉級(jí)；3.培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉級(jí)途徑的優(yōu)先考慮。第十條職工未按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)裝備，不履行職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任，造成職業(yè)病或職業(yè)病發(fā)病率較高的，企業(yè)可采取以下懲罰措施：1.調(diào)整崗位或降職；2.扣除獎(jiǎng)金或績(jī)效評(píng)定分?jǐn)?shù)；3.進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并向職工收取相關(guān)費(fèi)用。第四章監(jiān)督與投訴第十一條監(jiān)督機(jī)構(gòu)可隨時(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查，企業(yè)應(yīng)予以配合，提供必要的協(xié)助。第十二條職工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題有異議的，可向公司提出投訴，并提供相關(guān)證據(jù)。公司應(yīng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)，并向職工給予答復(fù)。第十三條對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為可以通過(guò)工會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)等渠道進(jìn)行舉報(bào)。企業(yè)應(yīng)嚴(yán)厲打擊職業(yè)衛(wèi)生違法行為，保護(hù)職工合法權(quán)益。第五章附則第十四條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有，如有需要修訂，應(yīng)經(jīng)企業(yè)相關(guān)部門(mén)審查和批準(zhǔn)。第十五條本制度自頒布之日起生效，并于各部門(mén)范圍內(nèi)公告施行。第十六條如有其他未盡事宜，請(qǐng)參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或者與企業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)聯(lián)系進(jìn)行解決。以上是一份職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度的范文，通過(guò)建立這樣一套制度，企業(yè)可以更好地落實(shí)