特種設(shè)施場地、器材管理制度_第1頁
特種設(shè)施場地、器材管理制度_第2頁
特種設(shè)施場地、器材管理制度_第3頁
特種設(shè)施場地、器材管理制度_第4頁
特種設(shè)施場地、器材管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁特種設(shè)施場地、器材管理制度第一章總則第一條為加強特種設(shè)施場地、器材的管理,確保安全使用和維護設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的要求,制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有特種設(shè)施場地、器材的管理。第三條特種設(shè)施場地、器材指在正式場所或用于特定用途的場地、器材,包括但不限于實驗室、工作車間、訓練場地、專用設(shè)備等。第四條特種設(shè)施場地、器材的使用和管理應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、責任到人、依法管理”的原則。第二章特種設(shè)施場地、器材的管理責任第五條特種設(shè)施場地、器材的管理責任由下列人員承擔:(一)本單位負責人對特種設(shè)施場地、器材的管理全面負責;(二)部門負責人對所屬特種設(shè)施場地、器材的管理負責;(三)特種設(shè)施管理員對具體特種設(shè)施場地、器材的管理負責。第六條特種設(shè)施管理員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和管理能力,按照相關(guān)規(guī)定進行培訓并取得資格證書。第七條特種設(shè)施管理員承擔下列責任:(一)負責特種設(shè)施場地、器材的安全使用和維護工作;(二)參與制定特種設(shè)施場地、器材的操作規(guī)程和管理制度;(三)開展特種設(shè)施場地、器材的安全培訓和演練;(四)定期檢查特種設(shè)施場地、器材的安全狀況,及時發(fā)現(xiàn)和處理問題;(五)保持特種設(shè)施場地、器材的清潔和整齊,做好設(shè)備保養(yǎng)和維修工作。第三章特種設(shè)施場地、器材的使用申請和審批第八條使用特種設(shè)施場地、器材的單位或個人應(yīng)提前向特種設(shè)施管理員提交使用申請,包括使用時間、用途、人員等相關(guān)信息。第九條特種設(shè)施管理員應(yīng)按照管理規(guī)定對使用申請進行審批和安排,并及時通知申請人。第十條特種設(shè)施場地、器材的使用申請應(yīng)經(jīng)負責人審批同意后方可使用,并做好相應(yīng)的記錄和登記。第四章特種設(shè)施場地、器材的安全使用第十一條特種設(shè)施場地、器材的使用人員應(yīng)按照規(guī)定的操作程序進行操作,禁止違章操作和超負荷使用。第十二條特種設(shè)施場地、器材的使用人員應(yīng)事先接受培訓和演練,掌握特種設(shè)施場地、器材的操作要點和安全注意事項。第十三條特種設(shè)施場地、器材的使用人員應(yīng)遵守本單位的相關(guān)安全制度和管理規(guī)定,加強安全意識和責任意識。第五章特種設(shè)施場地、器材的維護保養(yǎng)第十四條特種設(shè)施場地、器材的維護保養(yǎng)工作應(yīng)定期進行,包括設(shè)備的清潔、檢查、保養(yǎng)和維修等。第十五條特種設(shè)施場地、器材的維護保養(yǎng)工作應(yīng)由特種設(shè)施管理員負責,并做好相應(yīng)的記錄和統(tǒng)計。第十六條特種設(shè)施場地、器材的維護保養(yǎng)工作應(yīng)按照相關(guān)標準和要求進行,確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和安全使用。第六章特種設(shè)施場地、器材的安全檢查和評估第十七條特種設(shè)施場地、器材的安全檢查應(yīng)定期進行,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十八條特種設(shè)施場地、器材的安全檢查應(yīng)由特種設(shè)施管理員組織,可以委托相關(guān)部門進行。第十九條特種設(shè)施場地、器材的安全評估應(yīng)定期進行,評估結(jié)果應(yīng)作為設(shè)施維護和改進的依據(jù)。第七章特種設(shè)施場地、器材的事故應(yīng)急管理第二十條特種設(shè)施場地、器材發(fā)生事故應(yīng)立即報警并啟動應(yīng)急預(yù)案。第二十一條特種設(shè)施管理員應(yīng)指揮并協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員進行事故處置,并做好事故記錄和報告工作。第二十二條特種設(shè)施場地、器材事故的處理應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)程進行,及時整改和處理相關(guān)責任人。第八章附則第二十三條對于不履行特種設(shè)施場地、器材管理職責、違反相關(guān)管理規(guī)定和制度的單位和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論