高中政治必修一課件:第七課 個(gè)人收入的分配_第1頁
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文檔簡介

匯報(bào)人:,高中政治必修一課件:第七課個(gè)人收入的分配CONTENTS目錄01.添加目錄標(biāo)題02.個(gè)人收入分配制度03.按勞分配為主體04.多種分配方式并存05.公平與效率的關(guān)系06.收入分配的秩序添加章節(jié)標(biāo)題01個(gè)人收入分配制度02我國的分配制度基本原則:按勞分配為主體,多種分配方式并存主要形式:工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利等收入差距:存在一定收入差距,但總體上趨于合理公平與效率:追求公平與效率的統(tǒng)一,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定分配方式的種類添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題按生產(chǎn)要素分配:根據(jù)生產(chǎn)要素的貢獻(xiàn)進(jìn)行分配,包括資本、技術(shù)、管理等按勞分配:根據(jù)勞動者的勞動貢獻(xiàn)進(jìn)行分配按需分配:根據(jù)個(gè)人的實(shí)際需要進(jìn)行分配,如社會保障、福利等按市場分配:根據(jù)市場供求關(guān)系進(jìn)行分配,如商品價(jià)格、工資等分配制度的意義公平性:確保個(gè)人收入分配的公平性,避免貧富差距過大激勵(lì)性:通過合理的收入分配制度,激發(fā)人們的工作積極性和創(chuàng)造力穩(wěn)定性:保障社會穩(wěn)定,避免因收入分配不公導(dǎo)致的社會矛盾和沖突發(fā)展性:促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高人民生活水平,實(shí)現(xiàn)共同富裕分配制度的改革改革開放以來,我國個(gè)人收入分配制度經(jīng)歷了多次改革1993年,我國實(shí)行了工資制度改革,打破了平均主義,實(shí)行了按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度2004年,我國實(shí)行了公務(wù)員工資制度改革,建立了公務(wù)員工資制度2016年,我國實(shí)行了事業(yè)單位工資制度改革,建立了事業(yè)單位工資制度近年來,我國還實(shí)行了企業(yè)工資制度改革,建立了企業(yè)工資制度目前,我國正在積極推進(jìn)個(gè)人收入分配制度改革,以實(shí)現(xiàn)更加公平、合理的收入分配。按勞分配為主體03按勞分配的定義按勞分配是指根據(jù)勞動者的勞動數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行分配按勞分配是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的基本分配原則按勞分配體現(xiàn)了公平和效率的原則勞動者的勞動數(shù)量和質(zhì)量是決定其收入水平的主要因素按勞分配的范圍國有企業(yè):包括國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)等集體企業(yè):包括農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織、城鎮(zhèn)集體企業(yè)等混合所有制企業(yè):包括國有資本、集體資本、非公有資本等私營企業(yè):包括個(gè)體工商戶、私營企業(yè)等外資企業(yè):包括中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)等非公有制經(jīng)濟(jì):包括個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私營經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)等按勞分配的意義體現(xiàn)公平:按勞分配體現(xiàn)了勞動者的付出與回報(bào)成正比,體現(xiàn)了公平原則。維護(hù)社會穩(wěn)定:按勞分配可以維護(hù)社會的穩(wěn)定,減少社會矛盾。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展:按勞分配可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提高社會生產(chǎn)力。激勵(lì)勞動者:按勞分配可以激勵(lì)勞動者更加努力工作,提高生產(chǎn)效率。按勞分配的優(yōu)越性公平性:根據(jù)勞動者的勞動貢獻(xiàn)進(jìn)行分配,體現(xiàn)了公平原則激勵(lì)性:鼓勵(lì)勞動者提高勞動效率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定性:保障勞動者的基本生活需求,維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)展性:促進(jìn)勞動者提高自身素質(zhì),推動社會進(jìn)步多種分配方式并存04生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配生產(chǎn)要素:包括勞動、資本、土地、技術(shù)、管理等貢獻(xiàn):根據(jù)生產(chǎn)要素在生產(chǎn)過程中的作用和貢獻(xiàn)進(jìn)行分配分配方式:按勞分配、按資本分配、按土地分配、按技術(shù)分配、按管理分配等特點(diǎn):多種分配方式并存,體現(xiàn)了公平與效率的統(tǒng)一生產(chǎn)要素的含義和種類生產(chǎn)要素:指在生產(chǎn)過程中所使用的各種資源,包括勞動力、資本、土地、技術(shù)等。勞動力:指勞動者提供的勞動,包括體力勞動和腦力勞動。資本:指用于生產(chǎn)過程的各種物質(zhì)和非物質(zhì)資源,包括資金、設(shè)備、廠房等。土地:指用于生產(chǎn)過程的土地資源,包括耕地、林地、草地等。技術(shù):指用于生產(chǎn)過程的各種技術(shù)手段和方法,包括科技、管理、營銷等。生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的意義公平性:根據(jù)生產(chǎn)要素的貢獻(xiàn)進(jìn)行分配,體現(xiàn)了公平原則激勵(lì)性:鼓勵(lì)人們積極參與生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率靈活性:適應(yīng)不同行業(yè)、不同企業(yè)的特點(diǎn),有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定性:保障了社會穩(wěn)定,促進(jìn)了社會和諧生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的優(yōu)越性公平性:根據(jù)生產(chǎn)要素的貢獻(xiàn)進(jìn)行分配,體現(xiàn)了公平原則穩(wěn)定性:生產(chǎn)要素的分配相對穩(wěn)定,有利于經(jīng)濟(jì)的長期發(fā)展靈活性:可以根據(jù)市場變化調(diào)整生產(chǎn)要素的分配比例,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要激勵(lì)性:鼓勵(lì)人們提高生產(chǎn)要素的質(zhì)量和數(shù)量,提高生產(chǎn)效率公平與效率的關(guān)系05公平與效率的內(nèi)涵公平與效率的關(guān)系:公平與效率是相互依存、相互促進(jìn)的,公平是效率的前提和基礎(chǔ),效率是公平的保障和體現(xiàn)公平:指社會資源分配的公正性和合理性,包括機(jī)會公平、過程公平和結(jié)果公平效率:指社會資源配置的效率,包括經(jīng)濟(jì)效率和社會效率公平與效率的平衡:在追求效率的同時(shí),也要注重公平,實(shí)現(xiàn)公平與效率的協(xié)調(diào)發(fā)展公平與效率的關(guān)系公平與效率是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩個(gè)重要目標(biāo)實(shí)現(xiàn)公平與效率的統(tǒng)一,需要政府、企業(yè)和個(gè)人共同努力公平與效率的關(guān)系是相互制約、相互促進(jìn)的公平是指社會資源分配的公正性,效率是指社會資源利用的效率性正確處理公平與效率的關(guān)系添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題公平是效率的基礎(chǔ),沒有公平就沒有效率公平與效率是相互依存的關(guān)系,不能偏廢一方效率是公平的保障,沒有效率就沒有公平在實(shí)踐中,要注重公平與效率的平衡,既要保障公平,又要提高效率實(shí)現(xiàn)效率與公平辯證統(tǒng)一的方法完善收入分配制度,提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比重推進(jìn)教育公平,提高人力資本水平加強(qiáng)市場監(jiān)管,維護(hù)市場秩序,防止不正當(dāng)競爭加強(qiáng)社會保障體系建設(shè),提高社會保障水平收入分配的秩序06收入分配秩序的內(nèi)涵收入分配秩序的建立需要政府、市場、社會等多方面的參與和協(xié)調(diào)收入分配秩序是指社會成員之間在收入分配上的相互關(guān)系和規(guī)則收入分配秩序包括公平、效率、穩(wěn)定等原則收入分配秩序的完善需要不斷調(diào)整和優(yōu)化,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要維護(hù)收入分配秩序的意義促進(jìn)社會公平:確保收入分配的公平性,避免貧富差距過大提高經(jīng)濟(jì)效率:合理的收入分配可以激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造力,提高經(jīng)濟(jì)效率維護(hù)社會穩(wěn)定:合理的收入分配可以減少社會矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展:合理的收入分配可以促進(jìn)資源的合理配置,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展維護(hù)收入分配秩序的措施完善法律法規(guī):制定和完善相關(guān)法律法規(guī),保障勞動者的合法權(quán)益加強(qiáng)監(jiān)管:加強(qiáng)對企業(yè)、單位的監(jiān)管,防止收入分配不公現(xiàn)象的發(fā)生提高勞動者素質(zhì):提高勞動者的素質(zhì)和技能水平,增強(qiáng)其就業(yè)競爭力促進(jìn)公平競爭:鼓勵(lì)企業(yè)、單位公平競爭,防止不正當(dāng)競爭導(dǎo)致收入分配不公規(guī)范收入分配秩

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