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第頁共頁設(shè)置安全管理機構(gòu)和配置安全管理人員制度范本第一章緒論第一條為了加強安全管理,確保企事業(yè)單位、機關(guān)和單位的人員、財產(chǎn)安全,保障社會穩(wěn)定,根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,制定本制度。第二條安全管理機構(gòu)是指企事業(yè)單位、機關(guān)和單位為了組織和實施安全管理工作而設(shè)立的機構(gòu)。第三條安全管理人員是指從事安全管理工作的專職人員。第二章安全管理機構(gòu)第四條企事業(yè)單位、機關(guān)和單位應(yīng)設(shè)立安全管理機構(gòu),負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本單位安全管理工作。第五條安全管理機構(gòu)應(yīng)具備下列基本職能:(一)制定和完善安全管理制度和規(guī)章制度;(二)組織安全教育培訓(xùn),提高全體員工的安全意識和安全技能;(三)開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患;(四)協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件和緊急情況,及時采取應(yīng)急措施;(五)參與安全設(shè)施的選擇、設(shè)置和維護工作;(六)開展安全宣傳工作,提升公眾的安全意識;(七)參與有關(guān)安全應(yīng)急預(yù)案的制定和演練。第六條安全管理機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)符合下列原則:(一)相對獨立:安全管理機構(gòu)應(yīng)相對獨立于其他機構(gòu),有獨立的工作空間和工作人員。(二)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo):安全管理機構(gòu)應(yīng)聽從本單位領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),并根據(jù)上級部門的要求履行職責(zé)。(三)全員參與:安全管理工作應(yīng)該是全員參與的,各部門和崗位要共同負(fù)責(zé),共同維護。第三章安全管理人員第七條安全管理人員應(yīng)具備下列基本要求:(一)具有專業(yè)的安全知識和技能,取得相關(guān)安全管理職業(yè)資格證書;(二)有較強的責(zé)任心和紀(jì)律觀念,能夠勤勉工作,保守秘密;(三)具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)安全管理工作;(四)具有較強的應(yīng)急處理能力,能夠在突發(fā)事件和緊急情況下做出及時、正確的決策。第八條安全管理人員的職責(zé)包括:(一)負(fù)責(zé)制定和完善安全管理制度和規(guī)章制度;(二)組織安全教育培訓(xùn),提高全體員工的安全意識和安全技能;(三)開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患;(四)協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件和緊急情況,及時采取應(yīng)急措施;(五)參與安全設(shè)施的選擇、設(shè)置和維護工作;(六)開展安全宣傳工作,提升公眾的安全意識;(七)參與有關(guān)安全應(yīng)急預(yù)案的制定和演練。第四章附則第九條安全管理機構(gòu)和安全管理人員應(yīng)定期進行專業(yè)培訓(xùn),不斷提升安全管理水平。第十條對于違反安全管理制度和規(guī)章制度的行為,安全管理人員有權(quán)采取相應(yīng)的監(jiān)管措施,包括警告、罰款、停職、解聘等措施。第十一條本制度的解釋權(quán)
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