河南鄭州社保培訓課件

河南鄭州社保培訓課件目錄contents社保制度概述河南鄭州社保政策解讀社保業(yè)務辦理流程與規(guī)范社保待遇申領與發(fā)放管理社保基金管理與監(jiān)督社保信息化建設與展望01社保制度概述VS社保，即社會保險，是指國家通過立法強制實行的，由勞動者、企業(yè)（雇主）或社區(qū)、以及國家三方共同籌資，建立保險基金，對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時，給予勞動者本人或供養(yǎng)直系親屬物質幫助的一種保障制度。作用社保具有維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧、保障基本生活、促進經濟發(fā)展等作用。定義社保的定義與作用我國社保主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五種。種類養(yǎng)老保險主要保障達到退休年齡，可按規(guī)定領取養(yǎng)老金，保障后半生基本生活；醫(yī)療保險主要是你生病住院時，單位可以報銷50％左右的費用；失業(yè)保險是單位與你解除勞動合同后，按規(guī)定發(fā)放失業(yè)救濟金；工傷保險是單位參保后，職工出現工傷事故，根據工傷認定的等級支付工傷保險金；生育保險是保障職工生育，生小孩、引產、結扎、計生措施等可報銷費用。內容社保的種類與內容0102創(chuàng)建階段（1949-1…此階段以1951年政務院頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》為重要標志，建立了企業(yè)職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等制度。調整階段（1958-1…此階段為適應當時的經濟體制和財政體制，對社會保障制度進行了相應的調整和完善。停滯階段（1967-1…此階段由于“文化大革命”的干擾和破壞，社會保障事業(yè)陷入停滯甚至倒退狀態(tài)?；謴碗A段（1978-1…此階段以1978年黨的十一屆三中全會為標志，社會保障事業(yè)開始恢復和重建。改革發(fā)展階段（1986…此階段以1986年國務院頒布的《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》為標志，我國社會保障制度改革進入了一個新的發(fā)展時期。030405社保制度的發(fā)展歷程02河南鄭州社保政策解讀河南省作為我國人口大省，社保政策的制定和實施對于保障民生、促進社會和諧具有重要意義。鄭州市作為河南省省會城市，其社保政策的制定和實施對于推動全省社保工作的發(fā)展具有示范和引領作用。隨著我國社會保障體系的不斷完善，社保政策在維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。河南鄭州社保政策背景生育保險保障女職工生育期間的基本生活和醫(yī)療需求，促進婦女平等就業(yè)。工傷保險建立工傷保險預防、補償、康復三位一體的制度體系，保障工傷職工合法權益。失業(yè)保險完善失業(yè)保險制度，擴大失業(yè)保險覆蓋范圍，提高失業(yè)保險金標準。養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的制度，逐步做實個人賬戶，實現基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。醫(yī)療保險建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保障體系，實現醫(yī)?；鹗〖壗y(tǒng)籌，提高醫(yī)保待遇水平。河南鄭州社保政策內容實現了基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，保障了退休人員的基本生活。養(yǎng)老保險保障了女職工生育期間的合法權益，促進了婦女平等就業(yè)和優(yōu)生優(yōu)育。生育保險實現了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保全覆蓋，減輕了群眾醫(yī)療費用負擔。醫(yī)療保險發(fā)揮了失業(yè)保險“保生活、防失業(yè)、促就業(yè)”的作用，維護了社會穩(wěn)定。失業(yè)保險保障了工傷職工的合法權益，促進了企業(yè)安全生產。工傷保險0201030405河南鄭州社保政策實施效果03社保業(yè)務辦理流程與規(guī)范用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。社保登記與申報流程社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人。用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構按照規(guī)定結算。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。社保費繳納與核算規(guī)范參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經辦機構發(fā)出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù)。社保關系轉移與接續(xù)流程04社保待遇申領與發(fā)放管理包括基本養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金等，具體標準根據個人繳費年限、繳費基數和當地平均工資等因素確定。養(yǎng)老保險待遇包括門診醫(yī)療、住院醫(yī)療、大病保險等，具體標準根據醫(yī)療費用、醫(yī)保目錄和報銷比例等因素確定。醫(yī)療保險待遇包括工傷醫(yī)療、工傷康復、工傷津貼等，具體標準根據工傷認定、勞動能力鑒定和當地平均工資等因素確定。工傷保險待遇包括失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等，具體標準根據個人繳費年限、繳費基數和當地失業(yè)保險金標準等因素確定。失業(yè)保險待遇社保待遇的種類與標準申請人需要符合相關社保待遇的申領條件，如達到法定退休年齡、累計繳費滿15年等。申請人需要按照當地社保機構的要求，提交相關申請材料，如身份證、社?？?、銀行賬戶等，并經過審核確認后方可領取社保待遇。社保待遇申領條件與流程申領流程申領條件發(fā)放方式社保待遇一般通過銀行轉賬或現金發(fā)放等方式進行，具體方式根據當地社保機構的規(guī)定確定。發(fā)放時間社保待遇的發(fā)放時間一般根據當地社保機構的規(guī)定確定，如養(yǎng)老金一般在每月固定日期發(fā)放，醫(yī)療保險待遇則在醫(yī)療費用結算后一定時間內發(fā)放。社保待遇發(fā)放方式與時間05社?；鸸芾砼c監(jiān)督

社?；鸹I集與使用規(guī)定社?；鸹I集渠道包括企業(yè)繳費、個人繳費、政府補貼等。社?；鹗褂梅秶饕糜谥Ц渡鐣ｋU待遇，如養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險報銷等。社?；鸹I集與使用原則確?；鸢踩?、保值增值，實現社會保險制度的可持續(xù)發(fā)展。根據風險承受能力和投資目標，合理配置股票、債券、貨幣市場工具等投資品種。投資組合策略投資風險管理投資收益管理建立風險管理機制，對投資過程進行監(jiān)控和評估，確保投資安全。通過對投資收益的核算和分析，及時調整投資策略，提高投資收益水平。030201社?；鹜顿Y運營策略建立健全內部監(jiān)督制度，對社?；鸬幕I集、使用、投資等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督。內部監(jiān)督機制接受政府、審計部門、社會公眾等外部監(jiān)督，確保社?；鸬陌踩c合規(guī)。外部監(jiān)管機制加強風險識別、評估和預警，采取針對性措施防范和化解風險，確保社?；鸬陌踩c穩(wěn)定。風險防范措施社?；鸨O(jiān)督與風險防范06社保信息化建設與展望通過信息化手段，優(yōu)化業(yè)務流程，減少人工操作環(huán)節(jié)，提高業(yè)務辦理速度。提高社保業(yè)務辦理效率加強社?；鸨O(jiān)管促進社保服務便捷化推動社保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展利用信息技術對社?；疬M行全面、實時的監(jiān)管，確?；鸢踩＝柚ヂ摼W、移動設備等手段，為參保人員提供更加便捷、高效的服務。通過信息化建設，提高社保管理水平和服務質量，推動社保事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。社保信息化建設的意義與目標社保信息化建設的現狀與成果建立了完善的社保信息系統(tǒng)包括參保登記、繳費管理、待遇支付等子系統(tǒng)，實現了業(yè)務全流程信息化管理。實現了跨地區(qū)、跨部門數據共享通過數據交換平臺，實現了與公安、稅務等部門的數據共享，提高了數據準確性和利用效率。推廣了電子社保卡應用電子社?？ㄗ鳛閷嶓w社?？ǖ木€上形態(tài)，具有身份憑證、信息記錄、自助查詢等功能，方便了參保人員的使用。加強了網絡安全保障通過建立網絡安全防護體系、加強數據安全管理等措施，確保了社保信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。推進大數據應用利用大數據技術，對海量社保數據進行挖掘和分析，為政策制定和決策提供更加科學、準確的依據。推動社保服務線上線