應收主管崗位的主要職責范本_第1頁
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第頁共頁應收主管崗位的主要職責范本應收主管崗位的主要職責包括但不限于以下方面：1.負責制定和執(zhí)行公司的應收賬款管理規(guī)定和流程，確保應收賬款的清理和回款的及時性。-設計和實施應收款項的收回計劃，確保公司資金的周轉狀況良好。-對公司各個項目或客戶應收賬款的風險進行評估，制定合理的授信額度和信用政策，減少壞賬的出現(xiàn)。2.負責應收賬款管理系統(tǒng)的維護和優(yōu)化，確保系統(tǒng)的高效運作和準確性。-協(xié)調IT部門，確保系統(tǒng)的正常運作并及時處理系統(tǒng)故障和問題。-不斷優(yōu)化系統(tǒng)的功能，提高自動化程度和數(shù)據(jù)分析能力，為公司決策提供準確和及時的數(shù)據(jù)支持。3.負責應收賬款的核對和對賬工作，確保賬款的準確性和完整性。-定期與客戶對賬，核對賬款的準確性，及時發(fā)現(xiàn)和解決賬款差異。-協(xié)調與其他部門，特別是銷售和財務部門，確保銷售憑證和收款憑證的一致性，避免重復或漏報收入和賬款。4.負責應收賬款的催收工作，確保應收賬款的及時回款。-確定催收策略和方案，與客戶進行積極溝通，催促其按時付款。-跟進應收賬款的回款情況，及時發(fā)現(xiàn)逾期賬款，與客戶協(xié)商解決逾期問題。5.負責應收賬款的壞賬處理和追償工作，保障公司利益。-跟蹤壞賬的發(fā)生原因，針對性地改進信用政策和風險控制措施，降低壞賬風險。-協(xié)調和處理追償事宜，與律師等相關機構合作，確保公司能夠最大限度地追回損失。6.負責應收賬款的報表和分析工作，提供決策支持。-編制和分析應收賬款的各類報表，如應收賬款余額表、逾期賬款情況表等，為公司管理層提供準確的財務數(shù)據(jù)。-分析應收賬款的變動原因，評估公司的財務健康狀況，并提出有針對性的建議和改進措施。7.負責團隊管理和培訓，提高團隊的工作效率和能力。-指導和督促下屬的工作，確保團隊按時完成任務。-組織和開展團隊培訓，提高團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質?？偨Y：以上是應收主管崗位的主要職責范本，其主要職責涵蓋了應收賬款管理的方方面面，包括制定規(guī)定和流程、維護系統(tǒng)、核對對賬、催收回款、處理壞賬、報表分析以及團隊管理等

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