后勤副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本_第1頁
后勤副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本_第2頁
后勤副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本_第3頁
后勤副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁后勤副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本一、職責(zé)概述后勤副礦長是礦山安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人之一,在礦山后勤管理崗位上,負(fù)責(zé)整個(gè)后勤系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。其職責(zé)主要包括:組織制定后勤管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,監(jiān)督后勤系統(tǒng)的安全工作,并協(xié)助礦長完成礦山的安全生產(chǎn)目標(biāo)。二、職責(zé)細(xì)則1.負(fù)責(zé)制定后勤系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,確保計(jì)劃的有效執(zhí)行和達(dá)成目標(biāo);2.負(fù)責(zé)編制后勤系統(tǒng)的安全生產(chǎn)責(zé)任書,并落實(shí)到各級(jí)管理人員,并監(jiān)督落實(shí)情況;3.組織后勤系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn)工作,提高員工的安全意識(shí)和安全技能,確保員工遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度;4.研究安排后勤系統(tǒng)的安全檢查計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保各項(xiàng)安全措施得到有效執(zhí)行;5.參與制定后勤系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案,負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作的組織和實(shí)施;6.負(fù)責(zé)對(duì)后勤系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管理,提出安全改進(jìn)建議,確保安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制;7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展安全事故調(diào)查工作,分析事故原因,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,避免類似事故再次發(fā)生;8.負(fù)責(zé)制定后勤系統(tǒng)的應(yīng)急物資儲(chǔ)備計(jì)劃,確保應(yīng)急物資的及時(shí)儲(chǔ)備和有效利用;9.加強(qiáng)與其他部門的交流與合作,共同做好礦山的安全生產(chǎn)工作;10.負(fù)責(zé)后勤系統(tǒng)的安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告情況,并提出改進(jìn)意見。三、工作要求1.具備良好的安全生產(chǎn)管理理念和方法,熟悉礦山后勤工作流程和相關(guān)法律法規(guī);2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效管理后勤系統(tǒng)的安全工作;3.具備較強(qiáng)的溝通能力和業(yè)務(wù)能力,能夠與其他部門進(jìn)行有效的溝通和合作;4.具備較強(qiáng)的應(yīng)急處置能力和危機(jī)意識(shí),能夠在突發(fā)安全事件中迅速做出反應(yīng);5.具備較高的責(zé)任感和執(zhí)行力,能夠嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度;6.具備一定的技術(shù)素質(zhì)和安全生產(chǎn)知識(shí),能夠?yàn)楹笄谙到y(tǒng)員工提供相關(guān)的技術(shù)支持和指導(dǎo)。四、責(zé)任績效評(píng)價(jià)1.完成安全生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行情況;2.完成后勤系統(tǒng)的安全培訓(xùn)工作,提高員工的安全意識(shí)和技能;3.完成后勤系統(tǒng)的安全檢查工作,確保各項(xiàng)安全措施的有效執(zhí)行;4.完成后勤系統(tǒng)的應(yīng)急救援工作,及時(shí)處理突發(fā)安全事件;5.提出安全改進(jìn)措施,并推動(dòng)其得到有效實(shí)施;6.參與安全事故調(diào)查工作,并提出相關(guān)改進(jìn)措施;7.完成后勤系統(tǒng)的應(yīng)急物資儲(chǔ)備計(jì)劃,確保應(yīng)急物資的及時(shí)儲(chǔ)備;8.與其他部門有效地開展交流與合作,共同做好礦山的安全生產(chǎn)工作;五、違規(guī)責(zé)任追究1.如果發(fā)生礦山安全事故,后勤副礦長應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;2.如果后勤系統(tǒng)發(fā)生較大的安全隱患,后勤副礦長應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;3.如果由于后勤系統(tǒng)的錯(cuò)誤決策導(dǎo)致安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)問題,后勤副礦長應(yīng)承擔(dān)相

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論