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第頁(yè)共頁(yè)礦井井下無(wú)計(jì)劃停電追查、上報(bào)制度范文一、背景和目的在礦山生產(chǎn)過(guò)程中,電力是不可或缺的重要能源。然而,由于各種原因,井下無(wú)計(jì)劃停電的情況時(shí)有發(fā)生,給礦山的生產(chǎn)和安全帶來(lái)極大的風(fēng)險(xiǎn)。因此,建立一套科學(xué)、規(guī)范的井下無(wú)計(jì)劃停電追查、上報(bào)制度勢(shì)在必行,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)停電情況,追查責(zé)任,避免重大事故的發(fā)生。本制度的目的是為了規(guī)范礦井井下無(wú)計(jì)劃停電的處理流程,明確責(zé)任單位和責(zé)任人,提高對(duì)井下停電情況的及時(shí)響應(yīng)和追查能力,確保礦井生產(chǎn)的安全和穩(wěn)定。二、流程和責(zé)任1.井下無(wú)計(jì)劃停電的發(fā)現(xiàn)和報(bào)告:(1)作業(yè)人員在井下發(fā)現(xiàn)無(wú)計(jì)劃停電情況后,應(yīng)立即停止工作,遵守避難規(guī)定,確保人身安全。(2)作業(yè)人員應(yīng)第一時(shí)間向所在班組負(fù)責(zé)人匯報(bào)井下無(wú)計(jì)劃停電情況,并將情況及停電地點(diǎn)詳細(xì)描述。(3)班組負(fù)責(zé)人在接到報(bào)告后,應(yīng)立即組織人員前往停電地點(diǎn)進(jìn)行檢查,并填寫停電情況報(bào)告表。(4)班組負(fù)責(zé)人應(yīng)將停電情況報(bào)告表及相關(guān)照片等資料傳輸至礦井電氣管理中心。2.礦井電氣管理中心的責(zé)任:(1)接收班組負(fù)責(zé)人上報(bào)的停電情況報(bào)告表,并進(jìn)行初步審核。(2)對(duì)初步審核通過(guò)的停電情況進(jìn)行歸類、統(tǒng)計(jì),形成停電情況臺(tái)賬。(3)將停電情況臺(tái)賬報(bào)送給礦山生產(chǎn)部門,并提出處理建議。(4)根據(jù)停電情況臺(tái)賬的內(nèi)容,定期進(jìn)行分析和總結(jié),提出改進(jìn)措施,避免類似停電情況再次發(fā)生。3.礦山生產(chǎn)部門和電力供應(yīng)部門的責(zé)任:(1)礦山生產(chǎn)部門應(yīng)及時(shí)處理短期內(nèi)能解決的停電問(wèn)題,確保生產(chǎn)的穩(wěn)定進(jìn)行。(2)電力供應(yīng)部門應(yīng)對(duì)停電原因進(jìn)行調(diào)查和分析,及時(shí)處理隱患,確保井下電力安全。(3)礦山生產(chǎn)部門和電力供應(yīng)部門應(yīng)根據(jù)停電情況臺(tái)賬提出的處理建議,進(jìn)行整改和改進(jìn)。4.上級(jí)主管部門的責(zé)任:(1)上級(jí)主管部門應(yīng)監(jiān)督礦山生產(chǎn)部門和電力供應(yīng)部門的工作進(jìn)展,并提供必要的支持和幫助。(2)對(duì)嚴(yán)重的停電情況進(jìn)行深入調(diào)查,并提出整改要求。(3)對(duì)未按規(guī)定報(bào)告停電情況、未及時(shí)處理停電問(wèn)題的單位和責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。三、獎(jiǎng)懲措施為了有效落實(shí)本制度,對(duì)于違反制度規(guī)定的單位和個(gè)人,應(yīng)予以相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。1.對(duì)于嚴(yán)重違反制度規(guī)定,未上報(bào)停電情況或未及時(shí)處理停電問(wèn)題的單位和責(zé)任人,應(yīng)給予警告或記過(guò)等紀(jì)律處分,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。2.對(duì)于積極報(bào)告停電情況、主動(dòng)參與處理并提出有效改進(jìn)建議的單位和個(gè)人,應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)于造成嚴(yán)重后果的停電事故,責(zé)任人應(yīng)依法追究刑事責(zé)任,同時(shí)要求相關(guān)單位承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、培訓(xùn)和宣傳為了確保制度的有效實(shí)施,應(yīng)對(duì)相關(guān)責(zé)任人和作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),并定期開展宣傳活動(dòng),以提高他們對(duì)井下無(wú)計(jì)劃停電追查、上報(bào)制度的理解和執(zhí)行能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括制度的詳細(xì)解讀、井下停電應(yīng)急處理方法、責(zé)任分工等,培訓(xùn)形式可以采用講座、演練、交流等方式進(jìn)行。宣傳活動(dòng)可以通過(guò)張貼宣傳海報(bào)、舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、發(fā)布宣傳資料等形式進(jìn)行,以增強(qiáng)全員的安全意識(shí)和責(zé)任感。五、定期檢查和評(píng)估為了確保制度的長(zhǎng)期有效運(yùn)行,應(yīng)定期對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。檢查要求包括對(duì)停電情況報(bào)告表的填寫、審核和上報(bào)流程的合規(guī)性進(jìn)行檢查,對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估,對(duì)培訓(xùn)和宣傳的效果進(jìn)行評(píng)估。根據(jù)檢查和評(píng)估結(jié)果,對(duì)制度進(jìn)行相應(yīng)的修訂和完善,以適應(yīng)礦井生產(chǎn)的變化和發(fā)展。經(jīng)過(guò)制度的規(guī)范和落實(shí),可以有效減少礦井井下無(wú)計(jì)劃停電的發(fā)生頻率,提高礦山生產(chǎn)的安全性和穩(wěn)定性。同時(shí)
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