2023-2024學(xué)年學(xué)校工會工作計劃-學(xué)校工會工作計劃范文

2023-2024學(xué)年學(xué)校工會工作計劃_學(xué)校工會工作計劃范文2023-2024學(xué)年學(xué)校工會工作計劃

一、背景介紹

隨著教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，學(xué)校工會負責(zé)維護教職工的合法權(quán)益，促進教職工的團結(jié)和諧，以及加強與教職工之間的溝通與交流。為了有效發(fā)揮學(xué)校工會的作用，在2023-2024學(xué)年，我們制定了以下工作計劃，以期推動教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定做出更大的貢獻。

二、工會組織建設(shè)

1.加強工會組織建設(shè)，提高組織活力。自成立以來，學(xué)校工會已經(jīng)發(fā)展壯大，但仍有一些不足之處。我們將開展組織巡視，總結(jié)組織建設(shè)經(jīng)驗，制定工會組織發(fā)展規(guī)劃，并進行組織架構(gòu)調(diào)整，增強工會的適應(yīng)性和凝聚力。

2.加強基層工會組織建設(shè)?；鶎庸枪ぷ鞯幕覀儗⒓訌妼鶎庸M織的培訓(xùn)和指導(dǎo)，鼓勵基層工會組織開展各類活動，提高教職工的參與度，增強教職工對工會工作的認識和支持。

三、教職工權(quán)益保障

1.建立完善的勞動合同管理制度。教職工勞動合同是保障其合法權(quán)益的重要保障，我們將建立健全勞動合同管理制度，加強對勞動合同的管理和監(jiān)督，確保教職工的權(quán)益得到有效保障。

2.加強工資福利待遇管理。我們將與學(xué)校行政部門密切合作，推動優(yōu)化工資福利待遇政策，爭取更好的薪酬待遇和福利保障，提高教職工的工作積極性和滿意度。

四、加強教職工培訓(xùn)和交流

1.開展專業(yè)技能培訓(xùn)。隨著時代的發(fā)展，教育教學(xué)工作面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，我們將組織教職工參加各類專業(yè)技能培訓(xùn)，提高教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。

2.推動教職工交流與合作。我們將積極開展教職工間的交流活動，例如教學(xué)經(jīng)驗交流會、學(xué)科團隊合作等，促進教職工之間的互動和共同成長。

五、開展文體活動

1.組織各類文體比賽。我們將組織教職工參加各類文化藝術(shù)、體育競技比賽，豐富教職工的文化生活，增加工作之余的放松和娛樂。

2.開展員工健康促進活動。我們將加強對教職工身體健康的關(guān)注，組織健身、健康講座等活動，提高教職工的生活質(zhì)量和身體素質(zhì)。

六、加強與校領(lǐng)導(dǎo)的溝通合作

1.定期召開工會會議。我們將定期召開工會會議，與校領(lǐng)導(dǎo)交流工作情況和思路，商討解決教職工問題的措施和思路。

2.加強與校領(lǐng)導(dǎo)的溝通與合作。我們將積極與校領(lǐng)導(dǎo)保持溝通聯(lián)系，了解學(xué)校發(fā)展的方向與需求，協(xié)調(diào)解決教職工與學(xué)校之間的問題和矛盾。

七、加強工會宣傳工作

1.創(chuàng)新宣傳方式和手段。我們將加大對工會工作的宣傳力度，采取多種方式和手段，如微信公眾號、校內(nèi)廣播、電子展板等，提高宣傳的覆蓋面和影響力。

2.宣傳工會的工作成果和突出事跡。我們將定期發(fā)布工會的工作成果和突出事跡，展示工會在維護教職工權(quán)益、促進教職工團結(jié)和諧方面所取得的成績，激發(fā)教職工對工會工作的認同和參與。

以上是我們制定的2023-2024學(xué)年學(xué)校工會工作計劃，旨在全面維護教職工權(quán)益，促進教職工的團結(jié)和諧，為學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定作出貢獻。我們相信，在廣大教職工的支持和參與下，工會工作定能取得更加出色的成績。八、加強工會與社會的聯(lián)系與合作

1.主動參與社會公益活動。作為學(xué)校工會的一員，我們將積極參與社會公益活動，組織教職工參與志愿者活動、慈善義賣等，傳遞溫暖和關(guān)愛，同時增強工會的社會形象和聲譽。

2.加強與其他工會組織的聯(lián)系與合作。我們將主動與其他工會組織保持聯(lián)系，開展工會間的交流與合作，共同推動工會事業(yè)的發(fā)展，分享工會工作的經(jīng)驗和成果。

九、建立健全評估機制

1.設(shè)立工會工作評估指標(biāo)體系。為了提高工會工作的質(zhì)量和水平，我們將建立科學(xué)合理的工會工作評估指標(biāo)體系，對工會工作進行定期評估和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。

2.健全激勵機制。在評估指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，我們將建立激勵機制，對在工會工作中做出突出貢獻的教職工進行表彰和獎勵，激發(fā)教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

十、落實工會經(jīng)費管理

1.審計工會經(jīng)費使用情況。我們將加強對工會經(jīng)費的管理和監(jiān)督，定期進行審計，確保經(jīng)費使用合規(guī)、公開透明，并及時報告工會全體成員。

2.合理利用工會經(jīng)費。我們將合理規(guī)劃和利用工會經(jīng)費，主要用于組織教職工培訓(xùn)、文體活動、工會宣傳等方面，確保經(jīng)費的有效利用和公益性。

以上是我們?yōu)?023-2024學(xué)年制定的學(xué)校工會工作計劃的補充內(nèi)容。通過落實這些計劃，我們將進一步加強工會組織建設(shè)，促進教職工權(quán)益的保