公立醫(yī)院看醫(yī)改課程課件

公立醫(yī)院看醫(yī)改課程課件contents目錄醫(yī)改背景與概述公立醫(yī)院改革醫(yī)療保障制度改革藥品供應保障體系改革醫(yī)療服務體系改革公立醫(yī)院看醫(yī)改的未來展望01醫(yī)改背景與概述隨著人口老齡化程度的加深，醫(yī)療需求不斷增長，醫(yī)療負擔加重。社會老齡化加劇醫(yī)療資源分布不均，部分地區(qū)醫(yī)療資源短缺，導致看病難、看病貴問題突出。醫(yī)療資源供需失衡醫(yī)療費用持續(xù)上漲，給家庭和社會帶來沉重負擔。醫(yī)療費用上漲過快醫(yī)療服務質量參差不齊，患者對醫(yī)療服務的需求和期望得不到滿足。醫(yī)療服務質量有待提高醫(yī)改的背景和原因通過優(yōu)化醫(yī)療資源配置，縮小城鄉(xiāng)、地區(qū)之間的醫(yī)療差距，使更多人能夠享受到優(yōu)質的醫(yī)療服務。提高醫(yī)療服務的公平性和可及性通過改革醫(yī)保制度、降低藥品價格等措施，減輕患者及其家庭的醫(yī)療費用負擔。降低醫(yī)療費用，減輕患者負擔加強醫(yī)療監(jiān)管，推進醫(yī)療機構內部管理改革，提高醫(yī)療服務的質量和效率。提高醫(yī)療服務質量和效率通過醫(yī)改，完善醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，提高醫(yī)療衛(wèi)生資源的利用效率，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展醫(yī)改的目標和意義通過政策引導，逐步形成基層首診、分級診療、雙向轉診的就醫(yī)格局，提高醫(yī)療服務效率。建立分級診療制度完善醫(yī)保制度藥品供應保障制度改革加強醫(yī)療衛(wèi)生機構建設擴大醫(yī)保覆蓋范圍，提高醫(yī)保待遇水平，降低患者自付比例。推進藥品集中采購、價格談判等制度，降低藥品價格，保障藥品供應。加大醫(yī)療衛(wèi)生機構建設投入，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力。醫(yī)改的主要內容02公立醫(yī)院改革

公立醫(yī)院改革的必要性提高醫(yī)療服務質量通過改革，優(yōu)化公立醫(yī)院的管理體制和運行機制，提高醫(yī)療服務質量，滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療健康需求。降低醫(yī)療費用改革公立醫(yī)院的補償機制，降低藥品、檢查等費用，減輕患者負擔，緩解“看病貴”問題。提升醫(yī)院運營效率改革公立醫(yī)院的運營模式，優(yōu)化資源配置，提高運營效率，增強公立醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展能力。加強公立醫(yī)院績效考核建立以公益性為導向的績效考核體系，將考核結果與公立醫(yī)院的財政補助、醫(yī)保支付、工資總額等掛鉤。建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度明確政府與公立醫(yī)院的關系，落實公立醫(yī)院的自主權，建立權責清晰、管理科學、治理完善、運行高效、監(jiān)督有力的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。改革醫(yī)療服務價格體系建立以成本和收入結構變化為基礎的價格動態(tài)調整機制，體現(xiàn)醫(yī)務人員技術勞務價值，逐步理順醫(yī)療服務比價關系。完善公立醫(yī)院補償機制逐步取消藥品加成，調整醫(yī)療服務價格，建立科學合理的補償機制，保障公立醫(yī)院的正常運行和發(fā)展。公立醫(yī)院改革的主要內容減輕患者負擔降低藥品、檢查等費用，減輕患者負擔，提高患者的滿意度和信任度。促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展公立醫(yī)院改革是醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的重要組成部分，有利于推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。增強醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展能力優(yōu)化醫(yī)院管理體制和運行機制，提高醫(yī)院運營效率，增強公立醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展能力。提高醫(yī)療服務水平