工會(huì)知識(shí)普及

工會(huì)知識(shí)普及

工會(huì)的基本概念及其重要性01工會(huì)是指職工自愿結(jié)合的群眾組織以維護(hù)職工權(quán)益為主要目的通過集體協(xié)商和集體合同等手段為職工提供服務(wù)和幫助工會(huì)由會(huì)員和組織組成會(huì)員是工會(huì)的基本構(gòu)成單位組織是工會(huì)的管理機(jī)構(gòu)組織包括各級(jí)工會(huì)和工會(huì)下屬組織工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定政策和指導(dǎo)方針執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行工會(huì)的定義及其組成維護(hù)職工權(quán)益代表職工協(xié)商勞動(dòng)條件提供職工服務(wù)工會(huì)的基本職能包括保障職工權(quán)益協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)企業(yè)發(fā)展工會(huì)的作用包括維護(hù)職工權(quán)益促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧提高企業(yè)生產(chǎn)力工會(huì)在和諧社會(huì)和穩(wěn)定企業(yè)中的重要性??????工會(huì)的基本職能與作用工會(huì)保障會(huì)員工資權(quán)益通過集體協(xié)商和集體合同確保職工工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工會(huì)保障會(huì)員福利待遇提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利補(bǔ)貼關(guān)注職工健康和安全防護(hù)工會(huì)保障會(huì)員職業(yè)發(fā)展提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升制定職業(yè)發(fā)展政策和規(guī)劃工會(huì)對(duì)會(huì)員權(quán)益的保障與維護(hù)??????工會(huì)的歷史發(fā)展及演變02國內(nèi)外工會(huì)發(fā)展歷程概述國外工會(huì)發(fā)展歷程19世紀(jì)初期：工會(huì)運(yùn)動(dòng)興起19世紀(jì)末期：工會(huì)組織迅速發(fā)展20世紀(jì)中期：工會(huì)地位逐步確立國內(nèi)工會(huì)發(fā)展歷程20世紀(jì)初：工會(huì)組織創(chuàng)立新中國成立初期：工會(huì)成為國家政權(quán)的重要組成部分改革開放以來：工會(huì)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展19世紀(jì)初期工會(huì)特點(diǎn)以無產(chǎn)階級(jí)為主體以反抗資產(chǎn)階級(jí)剝削為主要目標(biāo)工會(huì)活動(dòng)以暴力斗爭為主19世紀(jì)末期工會(huì)特點(diǎn)工會(huì)組織逐步規(guī)范化和系統(tǒng)化以爭取工人權(quán)益為主要目標(biāo)工會(huì)活動(dòng)以和平談判為主20世紀(jì)中期工會(huì)特點(diǎn)工會(huì)地位逐步確立和鞏固以保障工人權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主要目標(biāo)工會(huì)活動(dòng)以集體協(xié)商和集體合同為主不同歷史時(shí)期工會(huì)的特點(diǎn)與比較工會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)專業(yè)化和職業(yè)化民主化和透明化國際化和全球化工會(huì)面臨的挑戰(zhàn)職工權(quán)益保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新工會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)與挑戰(zhàn)工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)與管理03工會(huì)的組織架構(gòu)包括全國總工會(huì)地方總工會(huì)企業(yè)工會(huì)01工會(huì)的層級(jí)關(guān)系全國總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)地方總工會(huì)地方總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會(huì)02工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)體制民主集中制集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)03工會(huì)的組織架構(gòu)與層級(jí)工會(huì)會(huì)員的發(fā)展與吸納工會(huì)會(huì)員的發(fā)展通過宣傳和教育提高職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)和認(rèn)同引導(dǎo)職工自愿加入工會(huì)工會(huì)會(huì)員的吸納設(shè)定入會(huì)條件和程序?yàn)闀?huì)員提供服務(wù)和幫助保障會(huì)員的權(quán)益和利益工會(huì)活動(dòng)的組織制定活動(dòng)計(jì)劃和方案分配活動(dòng)任務(wù)和資源確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行和效果工會(huì)活動(dòng)的管理建立活動(dòng)評(píng)估和反饋機(jī)制對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)活動(dòng)工會(huì)活動(dòng)的組織與管理工會(huì)法律法規(guī)與政策解讀04《工會(huì)法》規(guī)定了工會(huì)的基本職責(zé)和權(quán)利義務(wù)保障了工會(huì)的獨(dú)立自主和民主管理《勞動(dòng)法》規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)和勞動(dòng)條件保障了工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)中的作用國家關(guān)于工會(huì)的法律法規(guī)概述工會(huì)與勞動(dòng)法的關(guān)系與銜接工會(huì)與勞動(dòng)法的關(guān)系工會(huì)是勞動(dòng)法的實(shí)施者和監(jiān)督者工會(huì)與勞動(dòng)法共同保障職工權(quán)益工會(huì)與勞動(dòng)法的銜接工會(huì)在勞動(dòng)糾紛調(diào)解和仲裁中發(fā)揮作用工會(huì)在勞動(dòng)法律宣傳和教育中發(fā)揮作用工會(huì)政策的制定與實(shí)施工會(huì)政策的制定根據(jù)國家法律和政策結(jié)合工會(huì)實(shí)際情況和職工需求工會(huì)政策的實(shí)施通過工會(huì)活動(dòng)和服務(wù)保障職工權(quán)益和企業(yè)發(fā)展工會(huì)如何在企業(yè)中發(fā)揮作用05工會(huì)與企業(yè)管理合作共同制定企業(yè)政策和規(guī)章制度保障職工權(quán)益和企業(yè)發(fā)展工會(huì)與企業(yè)管理溝通建立信息反饋和協(xié)調(diào)機(jī)制及時(shí)解決勞動(dòng)關(guān)系問題和矛盾工會(huì)與企業(yè)管理的合作與溝通工會(huì)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)條件的監(jiān)督與改善工會(huì)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)條件的監(jiān)督檢查勞動(dòng)合同和勞動(dòng)條件督促企業(yè)遵守法律法規(guī)和政策工會(huì)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)條件的改善提出建議和方案**與企業(yè)協(xié)商和合作工會(huì)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)倡導(dǎo)企業(yè)價(jià)值觀和道德規(guī)范開展企業(yè)文化活動(dòng)和培訓(xùn)工會(huì)對(duì)企業(yè)文化的傳承宣傳企業(yè)精神和歷史培養(yǎng)職工歸屬感和忠誠度工會(huì)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)與傳承工會(huì)與員工的互動(dòng)與溝通06工會(huì)維護(hù)員工工資權(quán)益通過集體協(xié)商和集體合同確保職工工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)01工會(huì)維護(hù)員工福利待遇提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利補(bǔ)貼關(guān)注職工健康和安全防護(hù)02工會(huì)維護(hù)員工職業(yè)發(fā)展提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升制定職業(yè)發(fā)展政策和規(guī)劃03工會(huì)如何維護(hù)員工的合法權(quán)益工會(huì)開展員工培訓(xùn)提供技能培訓(xùn)和知識(shí)培訓(xùn)提高職工職業(yè)素質(zhì)和工作能力工會(huì)開展員工教育倡導(dǎo)職業(yè)道德和社會(huì)公德提高職工思想覺悟和團(tuán)隊(duì)精神工會(huì)如何開展員工培訓(xùn)與教育活動(dòng)工會(huì)如何發(fā)揮員工參與企業(yè)決策的作用工會(huì)發(fā)揮員工參與決策的作用建立職工代表和專門委員會(huì)參與企業(yè)政策和規(guī)章制度的制定工會(huì)提高員工參與意識(shí)開展民主管理和民主監(jiān)督提高職工主體意識(shí)和責(zé)任感工會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)與創(chuàng)新探索07新時(shí)代工會(huì)發(fā)展的機(jī)遇國家政策支持和法律保護(hù)企業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新新時(shí)代工會(huì)發(fā)展的挑戰(zhàn)職工需求多樣化和勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜化工會(huì)工作創(chuàng)新和能力提升新時(shí)代工會(huì)發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)工會(huì)工作方法的創(chuàng)新與實(shí)踐工會(huì)工作方法的創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)和智慧工會(huì)服務(wù)型工會(huì)和民主參與型工會(huì)工會(huì)工作方法的實(shí)踐開展特色活動(dòng)和品牌服務(wù)提高工會(huì)影響力和凝聚力工會(huì)未來發(fā)展的展望與建議工會(huì)未來發(fā)展的展望專業(yè)化