基層工會經(jīng)費收支管理辦法

基層工會經(jīng)費收支管理辦法

第一章總則

第一條為加強基層工會收支治理，標(biāo)準(zhǔn)基層工會經(jīng)費使用，依據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》《工會會計制度》《工會預(yù)算治理方法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中華全國總工會(以下簡稱“全國總工會”)貫徹落實中心有關(guān)規(guī)定的相關(guān)要求，制定本方法。

其次條本方法適用于企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他經(jīng)濟社會組織單獨或聯(lián)合建立的基層工會委員會。

第三條基層工會經(jīng)費收支治理應(yīng)遵循以下原則：

(一)遵紀(jì)守法原則?；鶎庸?yīng)依據(jù)《中華人民共和國工會法》的有關(guān)規(guī)定，依法組織各項收入，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行全國總工會有關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)厲財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格工會經(jīng)費使用，加強工會經(jīng)費收支治理。

(二)經(jīng)費獨立原則。基層工會應(yīng)依據(jù)全國總工會關(guān)于工會法人登記治理的有關(guān)規(guī)定取得工會法人資格，依法享有民事權(quán)利、擔(dān)當(dāng)民事義務(wù)，并依據(jù)財政部、中國人民銀行的有關(guān)規(guī)定，設(shè)立工會經(jīng)費銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算。

(三)預(yù)算治理原則?；鶎庸?yīng)根據(jù)《工會預(yù)算治理方法》的要求，將單位各項收支全部納入預(yù)算治理?；鶎庸?jīng)費年度收支預(yù)算(含調(diào)整預(yù)算)需經(jīng)同級工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會審查同意，并報上級主管工會批準(zhǔn)。

(四)效勞職工原則?；鶎庸?yīng)堅持工會經(jīng)費正確的使用方向，優(yōu)化工會經(jīng)費支出構(gòu)造，嚴(yán)格掌握一般性支出，將更多的工會經(jīng)費用于為職工效勞和開展工會活動，維護職工的合法權(quán)益，增加工會組織效勞職工的力量。

(五)勤儉節(jié)省原則?；鶎庸?yīng)根據(jù)黨中心、國務(wù)院關(guān)于厲行勤儉節(jié)省反對浪費鋪張的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格掌握工會經(jīng)費開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費使用要精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)省開支，提高工會經(jīng)費使用效益。

(六)民主治理原則?；鶎庸?yīng)依靠會員管好用好工會經(jīng)費。年度工會經(jīng)費收支狀況應(yīng)定期向會員大會或會員代表大會報告，建立經(jīng)費收支信息公開制度，主動承受會員監(jiān)視。同時，承受上級工會監(jiān)視，依法承受國家審計監(jiān)視。

其次章工會經(jīng)費收入

第四條基層工會經(jīng)費收入范圍包括：

(一)會費收入。會費收入是指工會會員依照全國總工會規(guī)定按本人工資收入的5向所在基層工會繳納的會費。

(二)撥繳經(jīng)費收入。撥繳經(jīng)費收入是指建立工會組織的單位按全部職工工資總額2%依法向工會撥繳的經(jīng)費中的留成局部。

(三)上級工會補助收入。上級工會補助收入是指基層工會收到的上級工會撥付的各類補助款項。

(四)行政補助收入。行政補助收入是指基層工會所在單位依法對工會組織賜予的各項經(jīng)費補助。

(五)事業(yè)收入。事業(yè)收入是指基層工會獨立核算的所屬事業(yè)單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項事業(yè)收入。

(六)投資收益。投資收益是指基層工會依據(jù)相關(guān)規(guī)定對外投資取得的收益。

(七)其他收入。其他收入是指基層工會取得的資產(chǎn)盤盈、固定資產(chǎn)處置凈收入、承受捐贈收入和利息收入等。

第五條基層工會應(yīng)加強對各項經(jīng)費收入的治理。要根據(jù)會員工資收入和規(guī)定的比例，按時收取全部會員應(yīng)交的會費。要嚴(yán)格根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的職工工資總額口徑和所在省級工會規(guī)定的分成比例，準(zhǔn)時足額撥繳工會經(jīng)費;實行財政劃撥或托付稅務(wù)代收局部工會經(jīng)費的基層工會，應(yīng)加強與本單位黨政部門的溝通，依法足額落實基層工會根據(jù)省級工會確定的留成比例應(yīng)當(dāng)留成的經(jīng)費。要統(tǒng)籌安排行政補助收入，根據(jù)預(yù)算確定的用途開支，不得將與工會無關(guān)的經(jīng)費以行政補助名義納入賬戶治理。

第三章工會經(jīng)費支出

第六條基層工會經(jīng)費主要用于為職工效勞和開展工會活動。

第七條基層工會經(jīng)費支出范圍包括：職工活動支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出、事業(yè)支出和其他支出。

第八條職工活動支出是指基層工會組織開展職工教育、文體、宣傳等活動所發(fā)生的支出和工會組織的職工集體福利支出。包括：

(一)職工教育支出。用于基層工會舉辦政治、法律、科技、業(yè)務(wù)等專題培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)所需的教材資料、教學(xué)用品、場地租金等方面的支出，用于支付職工教育活動聘請授課人員的酬金，用于基層工會組織的職工素養(yǎng)提升補助和職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員的嘉獎。對優(yōu)秀學(xué)員的嘉獎應(yīng)以精神鼓舞為主、物質(zhì)鼓勵為輔。授課人員酬金標(biāo)準(zhǔn)參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)文體活動支出。用于基層工會開展或參與上級工會組織的職工業(yè)余文體活動所需器材、服裝、用品等購置、租賃與修理方面的支出以及活動場地、交通工具的租金支出等，用于文體活動優(yōu)勝者的嘉獎支出，用于文體活動中必要的伙食補助費。

文體活動嘉獎應(yīng)以精神鼓舞為主、物質(zhì)鼓勵為輔。嘉獎范圍不得超過參加人數(shù)的三分之二;不設(shè)置獎項的，可為參與人員發(fā)放少量紀(jì)念品。

文體活動中開支的伙食補助費，不得超過當(dāng)?shù)夭盥觅M中的伙食補助標(biāo)準(zhǔn)。

基層工會可以用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育競賽等，開展春游秋游，為會員購置當(dāng)?shù)毓珗@年票。會費缺乏局部可以用工會經(jīng)費彌補，彌補局部不超過基層工會當(dāng)年會費收入的三倍。

基層工會組織會員春游秋游應(yīng)當(dāng)日來回，不得到有關(guān)部門明令制止的風(fēng)景名勝區(qū)開展春游秋游活動。

(三)宣傳活動支出。用于基層工會開展重點工作、重大主題和重大節(jié)日宣傳活動所需的材料消耗、場地租金、購置效勞等方面的支出，用于培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚勞模精神和工匠精神等常常性宣傳活動方面的支出，用于基層工會開展或參與上級工會舉辦的學(xué)問競賽、宣講、演講競賽、展覽等宣傳活動支出。

(四)職工集體福利支出。用于基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。

基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結(jié)合實際實行便捷敏捷的發(fā)放方式。

工會會員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。

工會會員結(jié)婚生育時，可以賜予肯定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以賜予肯定金額的慰問金。

工會會員退休離崗，可以發(fā)放肯定金額的紀(jì)念品。

(五)其他活動支出。用于工會組織開展的勞動榜樣和先進(jìn)職工療療養(yǎng)補貼等其他活動支出。

第九條維權(quán)支出是指基層工會用于維護職工權(quán)益的支出。包括：勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費、勞動愛護費、法律救濟費、困難職工幫扶費、送暖和費和其他維權(quán)支出。

(一)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費。用于推動創(chuàng)立勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動、加強勞動爭議調(diào)解和隊伍建立、開展勞動合同詢問活動、集體合同示范文本印制與推廣等方面的支出。

(二)勞動愛護費。用于基層工會開展群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治活動、加強群監(jiān)員隊伍建立、開展職工心理安康維護等促進(jìn)安全安康生產(chǎn)、愛護職工生命安全為宗旨開展職工勞動愛護發(fā)生的支出等。

(三)法律救濟費。用于基層工會向職工群眾開展法治宣傳、供應(yīng)法律詢問、法律效勞等發(fā)生的支出。

(四)困難職工幫扶費。用于基層工會對困難職工供應(yīng)資金和物質(zhì)幫忙等發(fā)生的支出。

基層工會經(jīng)費收支治理方法

第一章總則

第一條為加強基層工會收支治理,標(biāo)準(zhǔn)基層工會經(jīng)費使用,依據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》《工會會計制度》《工會預(yù)算治理方法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合中華全國總工會(以下簡稱“全國總工會”)貫徹落實中心有關(guān)規(guī)定的相關(guān)要求,制定本方法。

其次條本方法適用于企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他經(jīng)濟社會組織單獨或聯(lián)合建立的基層工會委員會。

第三條基層工會經(jīng)費收支治理應(yīng)遵循以下原則:

(一)遵紀(jì)守法原則?；鶎庸?yīng)依據(jù)《中華人民共和國工會法》的有關(guān)規(guī)定,依法組織各項收入,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行全國總工會有關(guān)制度規(guī)定,嚴(yán)厲財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格工會經(jīng)費使用,加強工會經(jīng)費收支治理。

(二)經(jīng)費獨立原則。基層工會應(yīng)依據(jù)全國總工會關(guān)于工會法人登記治理的有關(guān)規(guī)定取得工會法人資格,依法享有民事權(quán)利、擔(dān)當(dāng)民事義務(wù),并依據(jù)財政部、中國人民銀行的有關(guān)規(guī)定,設(shè)立工會經(jīng)費銀行賬戶,實行工會經(jīng)費獨立核算。

(三)預(yù)算治理原則?；鶎庸?yīng)根據(jù)《工會預(yù)算治理方法》的要求,將單位各項收支全部納入預(yù)算治理?；鶎庸?jīng)費年度收支預(yù)算(含調(diào)整預(yù)算)需經(jīng)同級工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會審查同意,并報上級主管工會批準(zhǔn)。

(四)效勞職工原則?；鶎庸?yīng)堅持工會經(jīng)費正確的使用方向,優(yōu)化工會經(jīng)費支出構(gòu)造,嚴(yán)格掌握一般性支出,將更多的工會經(jīng)費用于為職工效勞和開展工會活動,維護職工的合法權(quán)益,增加工會組織效勞職工的力量。

(五)勤儉節(jié)省原則?；鶎庸?yīng)根據(jù)黨中心、國務(wù)院關(guān)于厲行勤儉節(jié)省反對浪費鋪張的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格掌握工會經(jīng)費開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)費使用要精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)省開支,提高工會經(jīng)費使用效益。

(六)民主治理原則?；鶎庸?yīng)依靠會員管好用好工會經(jīng)費。年度工會經(jīng)費收支狀況應(yīng)定期向會員大會或會員代表大會報告,建立經(jīng)費收支信息公開制度,主動承受會員監(jiān)視。同時,承受上級工會監(jiān)視,依法承受國家審計監(jiān)視。

其次章工會經(jīng)費收入

第四條基層工會經(jīng)費收入范圍包括:

(一)會費收入。會費收入是指工會會員依照全國總工會規(guī)定按本人工資收入的5向所在基層工會繳納的會費。

(二)撥繳經(jīng)費收入。撥繳經(jīng)費收入是指建立工會組織的單位按全部職工工資總額2%依法向工會撥繳的經(jīng)費中的留成局部。

(三)上級工會補助收入。上級工會補助收入是指基層工會收到的上級工會撥付的各類補助款項。

(四)行政補助收入。行政補助收入是指基層工會所在單位依法對工會組織賜予的各項經(jīng)費補助。

(五)事業(yè)收入。事業(yè)收入是指基層工會獨立核算的所屬事業(yè)單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項事業(yè)收入。

(六)投資收益。投資收益是指基層工會依據(jù)相關(guān)規(guī)定對外投資取得的收益。

(七)其他收入。其他收入是指基層工會取得的資產(chǎn)盤盈、固定資產(chǎn)處置凈收入、承受捐贈收入和利息收入等。

第五條基層工會應(yīng)加強對各項經(jīng)費收入的治理。要根據(jù)會員工資收入和規(guī)定的比例,按時收取全部會員應(yīng)交的會費。要嚴(yán)格根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的職工工資總額口徑和所在省級工會規(guī)定的分成比例,準(zhǔn)時足額撥繳工會經(jīng)費;實行財政劃撥或托付稅務(wù)代收局部工會經(jīng)費的基層工會,應(yīng)加強與本單位黨政部門的溝通,依法足額落實基層工會根據(jù)省級工會確定的留成比例應(yīng)當(dāng)留成的經(jīng)費。要統(tǒng)籌安排行政補助收入,根據(jù)預(yù)算確定的用途開支,不得將與工會無關(guān)的經(jīng)費以行政補助名義納入賬戶治理。

第三章工會經(jīng)費支出

第六條基層工會經(jīng)費主要用于為職工效勞和開展工會活動。

第七條基層工會經(jīng)費支出范圍包括:職工活動支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出、事業(yè)支出和其他支出。

第八條職工活動支出是指基層工會組織開展職工教育、文體、宣傳等活動所發(fā)生的支出和工會組織的職工集體福利支出。包括:

(一)職工教育支出。用于基層工會舉辦政治、法律、科技、業(yè)務(wù)等專題培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)所需的教材資料、教學(xué)用品、場地租金等方面的支出,用于支付職工教育活動聘請授課人員的酬金,用于基層工會組織的職工素養(yǎng)提升補助和職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員的嘉獎。對優(yōu)秀學(xué)員的嘉獎應(yīng)以精神鼓舞為主、物質(zhì)鼓勵為輔。授課人員酬金標(biāo)準(zhǔn)參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)文體活動支出。用于基層工會開展或參與上級工會組織的職工業(yè)余文體活動所需器材、服裝、用品等購置、租賃與修理方面的支出以及活動場地、交通工具的租金支出等,用于文體活動優(yōu)勝者的嘉獎支出,用于文體活動中必要的伙食補助費。文體活動嘉獎應(yīng)以精神鼓舞為主、物質(zhì)鼓勵為輔。嘉獎范圍不得超過參加人數(shù)的三分之二;不設(shè)置獎項的,可為參與人員發(fā)放少量紀(jì)念品。文體活動中開支的伙食補助費,不得超過當(dāng)?shù)夭盥觅M中的伙食補助標(biāo)準(zhǔn)。

基層工會可以用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育競賽等,開展春游秋游,為會員購置當(dāng)?shù)毓珗@年票。會費缺乏局部可以用工會經(jīng)費彌補,彌補局部不超過基層工會當(dāng)年會費收入的三倍?；鶎庸M織會員春游秋游應(yīng)當(dāng)日來回,不得到有關(guān)部門明令制止的風(fēng)景名勝區(qū)開展春游秋游活動。

(三)宣傳活動支出。用于基層工會開展重點工作、重大主題和重大節(jié)日宣傳活動所需的材料消耗、場地租金、購置效勞等方面的支出,用于培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚勞模精神和工匠精神等常常性宣傳活動方面的支出,用于基層工會開展或參與上級工會舉辦的學(xué)問競賽、宣講、演講競賽、展覽等宣傳活動支出。

(四)職工集體福利支出。用于基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即:新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,基層工會可結(jié)合實際實行便捷敏捷的發(fā)放方式。工會會員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。工會會員結(jié)婚生育時,可以賜予肯定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時,可以賜予肯定金額的慰問金。工會會員退休離崗,可以發(fā)放肯定金額的紀(jì)念品。

(五)其他活動支出。用于工會組織開展的勞動榜樣和先進(jìn)職工療療養(yǎng)補貼等其他活動支出。

第九條維權(quán)支出是指基層工會用于維護職工權(quán)益的支出。包括:勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費、勞動愛護費、法律救濟費、困難職工幫扶費、送暖和費和其他維權(quán)支出。

(一)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費。用于推動創(chuàng)立勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動、加強勞動爭議調(diào)解和隊伍建立、開展勞動合同詢問活動、集體合同示范文本印制與推廣等方面的支出。

(二)勞動愛護費。用于基層工會開展群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治活動、加強群監(jiān)員隊伍建立、開展職工心理安康維護等促進(jìn)安全安康生產(chǎn)、愛護職工生命安全為宗旨開展職工勞動愛護發(fā)生的支出等。

(三)法律救濟費。用于基層工會向職工群眾開展法治宣傳、供應(yīng)法律詢問、法律效勞等發(fā)生的支出。

(四)困難職工幫扶費。用于基層工會對困難職工供應(yīng)資金和物質(zhì)幫忙等發(fā)生的支出。工會會員本人及家庭因大病、意外事故、子女就學(xué)等緣由致困時,基層工會可賜予肯定金額的慰問。

(五)送暖和費。用于基層工會開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)和冬送暖和等活動發(fā)生的支出。

(六)其他維權(quán)支出。用于基層工會補助職工和會員參與互助互濟保障活動等其他方面的維權(quán)支出。

第十條業(yè)務(wù)支出是指基層工會培訓(xùn)工會干部、加強自身建立以及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。包括:

(一)培訓(xùn)費。用于基層工會開展工會干部和積極分子培訓(xùn)發(fā)生的支出。開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)以有關(guān)部門制定的培訓(xùn)費治理方法為準(zhǔn)。

(二)會議費。用于基層工會會員大會或會員代表大會、委員會、常委會、經(jīng)費審查委員會以及其他專業(yè)工作會議的各項支出。開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)以有關(guān)部門制定的會議費治理方法為準(zhǔn)。

(三)專項業(yè)務(wù)費。用于基層工會開展基層工會組織建立、建家活動、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室等創(chuàng)立活動發(fā)生的支出,用于基層工會開辦的圖書館、閱覽室和職工書屋等職工文體活動陣地所發(fā)生的支出,用于基層工會開展專題調(diào)研所發(fā)生的支出,用于基層工會開展女職工工作性支出,用于基層工會開展外事活動方面的支出,用于基層工會組織開展合理化建議、技術(shù)革新、創(chuàng)造制造、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)等勞動和技能競賽活動支出及其嘉獎支出。

(四)其他業(yè)務(wù)支出。用于基層工會發(fā)放兼職工會干部和專職社會化工會工補貼,用于經(jīng)上級批準(zhǔn)評比表彰的優(yōu)秀工會干部和積極分子的嘉獎支出,用于基層工會必要的辦公費、差旅費,用于基層工會支付代理記賬、中介機構(gòu)審計等購置效勞方面的支出?；鶎庸媛毠刹亢蛯Ｂ毶鐣ぐl(fā)放補貼的治理方法由省級工會制定。

第十一條資本性支出是指基層工會從事工會建立工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。

第十二條事業(yè)支出是指基層工會對獨立核算的附屬事業(yè)單位的補助和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項支出。

第十三條其他支出是指基層工會除上述支出以外的其他各項支出。包括:資產(chǎn)盤虧、固定資產(chǎn)處置凈損失、捐贈、贊助等。

第十四條依據(jù)《中華人民共和國工會法》的有關(guān)規(guī)定,基層工會專職工作人員的工資、嘉獎、補貼由所在單位擔(dān)當(dāng),基層工會辦公和開展活動必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件由所在單位供應(yīng)。所在單位保障缺乏且基層工會經(jīng)費預(yù)算足以保證的前提下,可以用工會經(jīng)費適當(dāng)彌補。

第四章財務(wù)治理

第十五條基層工會主席對基層工會會計工作和會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。

第十六條基層工會應(yīng)依據(jù)國家和全國總工會的有關(guān)政策規(guī)定以及上級工會的要求,制定年度工會工作規(guī)劃,依法、真實、完整、合理地編制工會經(jīng)費年度預(yù)算,依法履行必要程序后報上級工會批準(zhǔn)。嚴(yán)禁無預(yù)算、超預(yù)算使用工會經(jīng)費。年度預(yù)算原則上一年調(diào)整一次,調(diào)整預(yù)算的編制審批程序與預(yù)算編制審批程序全都。

第十七條基層工會應(yīng)依據(jù)批準(zhǔn)的年度預(yù)算,積極組織各項收入,合理安排各項支出,并嚴(yán)格根據(jù)《工會會計制度》的要求,科學(xué)設(shè)立和登記會計賬簿,精確辦理經(jīng)費收支核算,定期向工會委員會和經(jīng)費審查委員會報告預(yù)算執(zhí)行狀況?；鶎庸?jīng)費年度財務(wù)決算需報上級工會審批。

第十八條基層工會應(yīng)加強財務(wù)治理制度建立,健全完善財務(wù)報銷、資產(chǎn)治理、資金使用等內(nèi)部治理制度?；鶎庸?yīng)依法組織工會經(jīng)費收入,嚴(yán)格掌握工會經(jīng)費支出,各項收支實行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大收支須集體討論打算。

第十九條基層工會應(yīng)依據(jù)自身實際科學(xué)設(shè)置會計機構(gòu)、合理配備會計人員,真實、完整、精確、準(zhǔn)時反映工會經(jīng)費收支狀況和財務(wù)治理狀況。具備條件的基層工會,應(yīng)當(dāng)設(shè)置會計機構(gòu)或在有關(guān)機構(gòu)中設(shè)置專職會計人員;不具備條件的,由設(shè)立工會財務(wù)結(jié)算中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會實行集中核算,分戶治理,或者托付本單位財務(wù)部門或經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會計代理記賬業(yè)務(wù)的中介機構(gòu)或聘請兼職會計人員代理記賬。

第五章監(jiān)視檢查

其次十條全國總工會負(fù)責(zé)對全國工會系統(tǒng)工會經(jīng)費的收入、支出和使用治理狀況進(jìn)展監(jiān)視檢查。根據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級治理”的治理體制,省以下各級工會應(yīng)加強對本級和下一級工會經(jīng)費收支與使用治理狀況的監(jiān)視檢查,下一級工會應(yīng)定期向本級工會委員會和上一級工會報告財務(wù)監(jiān)視檢查狀況。

其次十一條基層工會應(yīng)加強對本單位工會經(jīng)費使用狀況的內(nèi)部會計監(jiān)視和工會預(yù)算執(zhí)行狀況的審查審計監(jiān)視,依法承受并主動協(xié)作國家審計監(jiān)視。內(nèi)部會計監(jiān)視主要對原始憑證的真實性合法性、會計賬簿與財務(wù)報告的精確性準(zhǔn)時性、財產(chǎn)物資的安全性完整性進(jìn)展監(jiān)視,以維護財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)厲性。審查審計監(jiān)視主要對單位財務(wù)收支狀況和預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)展審查監(jiān)視。

其次十二條基層工會應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定:

(一)不準(zhǔn)使用工會經(jīng)費請客送禮。

(二)不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費使用規(guī)定,濫發(fā)獎金、津貼、補貼。

(三)不準(zhǔn)使用工會經(jīng)費從事高消費性消遣和健身活動。

(四)不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”。

(五)不準(zhǔn)將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經(jīng)費開支失去掌握。

(六)不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費。

(七)不準(zhǔn)用工會經(jīng)費參加非法集資活動,或為非法集資活動供應(yīng)經(jīng)濟擔(dān)保。

(八)不準(zhǔn)用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。

其次十三條各級工會對監(jiān)視檢查中發(fā)覺違反基層工會經(jīng)費收支治理方法的問題,要準(zhǔn)時訂正。違規(guī)問題情節(jié)較輕的,要限期整改;涉及違紀(jì)的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門依照有關(guān)規(guī)定,追究直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法移交司法機關(guān)處理。

第六章附則

其次十四條各省級工會應(yīng)依據(jù)本方法的規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)和本系統(tǒng)工作實際,制定詳細(xì)實施細(xì)則,細(xì)化支出范圍,明確開支標(biāo)準(zhǔn),確定審批權(quán)限,標(biāo)準(zhǔn)活動開展。各省級工會制定的實施細(xì)則須報全國總工會備案?；鶎庸贫ǖ南嚓P(guān)方法須報上級工會備案。

其次十五條本方法自印發(fā)之日起執(zhí)行。《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支治理的通知》(總工辦發(fā)〔2023〕23號)和《全總財務(wù)部關(guān)于〈關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支治理的通知〉的補充通知》(工財發(fā)〔2023〕69號)同時廢止。

其次十六條基層工會預(yù)算編制審批治理方法由全國總工會另行制定。

其次十七條本方法由全國總工會負(fù)責(zé)解釋。

基層工會經(jīng)費收支治理方法

為標(biāo)準(zhǔn)和加強基層工會經(jīng)費的收支治理，充分發(fā)揮基層工會為職工效勞、為進(jìn)展工運事業(yè)效勞的作用，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會會計制度》、《工會預(yù)算治理方法》和其他有關(guān)規(guī)定，制定本方法。

一、工會經(jīng)費使用治理原則

1、遵紀(jì)守法原則。各項經(jīng)費收支，必需嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、所在地方政府規(guī)定和全國總工會有關(guān)規(guī)定，仔細(xì)執(zhí)行工會財務(wù)會計制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。

2、經(jīng)費獨立原則。依法取得社會團體法人資格的基層工會，應(yīng)單獨開設(shè)銀行賬戶。實行工會經(jīng)費獨立核算。

3、預(yù)算治理原則。工會經(jīng)費收支應(yīng)全部納入預(yù)算治理，并根據(jù)《工會預(yù)算治理方法》執(zhí)行。

4、依法收繳原則?；鶎庸?yīng)依法收繳工會經(jīng)費，并按規(guī)定留成上繳。

5、效勞職工原則。工會經(jīng)費使用要突出重點，保證維護職工的合法權(quán)益、開展職工效勞和工會活動。

6、勤儉節(jié)省原則。經(jīng)費使用要精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)省開支，提高經(jīng)費使用效益。

7、民主治理原則。要依靠職工管好、用好經(jīng)費，定期公布賬目，實行民主治理，承受會員監(jiān)視和經(jīng)費審查委員會審查。

二、工會經(jīng)費收入范圍

工會經(jīng)費收入包括：

1、會費收入。指工會會員依照規(guī)定向工會組織繳納的會費。

2、撥繳經(jīng)費收入。指建立工會組織的單位依照規(guī)定向基層工會撥繳的經(jīng)費，或上級工會托付稅務(wù)代收后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費。

3、上級補助收入。指基層工會收到上級工會補助的款項。

4、行政補助收入。指所在單位行政根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定賜予工會的補助款項。

5、事業(yè)收入。指工會附屬獨立核算的企事業(yè)單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項事業(yè)收入。

6、投資收益。指基層工會對外投資發(fā)生的損益，如購置國債或企業(yè)債券取得的收益。

7、其他收入。指基層工會除上述收入以外的各項收入，如銀行存款利息、承受捐贈收入等。

三、工會經(jīng)費支出范圍

《中華人民共和國工會法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)工會委員會的專職工作人員的工資、嘉獎、補貼，由所在單位支付。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。

依據(jù)《中華人民共和國工會法》和其他有關(guān)文件精神，應(yīng)當(dāng)由各級財政和企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)等單位行政方面擔(dān)當(dāng)?shù)馁M用，不得由工會經(jīng)費開支。

工會經(jīng)費主要用于為職工效勞和工會活動?；鶎庸鶕?jù)所在省級工會確定的經(jīng)費分成比例，準(zhǔn)時足額上解經(jīng)費。留成經(jīng)費支出包括：

1、職工活動支出。指工會為會員及其他職工開展職工教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出，基層工會應(yīng)將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。

職工教育方面。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))嘉獎；工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種學(xué)問培訓(xùn)等。

文體活動方面。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動；文體活動所需設(shè)備、器材、用品