鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2023年度工作計劃書

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2023年度工作計劃書鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2023年度工作計劃書

一、工會工作總體目標

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的需求和農(nóng)民工的實際需求，以服務農(nóng)民工為宗旨，推動農(nóng)民工的權益保障和就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加強農(nóng)民工隊伍建設，努力提高農(nóng)民工的素質(zhì)和技能，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的穩(wěn)步發(fā)展。

二、主要工作內(nèi)容

1.加強組織建設

（1）擴大會員規(guī)模，提高組織覆蓋率。通過開展系列活動，宣傳工會工作，爭取更多農(nóng)民工加入工會。

（2）完善工會組織結(jié)構(gòu)。建立健全工會委員會、工會支部和工會小組等組織機構(gòu)，確保工會工作的有效開展。

2.維護農(nóng)民工權益

（1）建立健全農(nóng)民工權益保障機制。加強與相關部門的溝通協(xié)調(diào)，推動建立農(nóng)民工工資支付保證金制度，提高農(nóng)民工工資支付的保障力度。

（2）加強工資案件調(diào)解和維權工作。建立工資案件快速調(diào)解機制，及時解決工資糾紛問題，并提供農(nóng)民工維權咨詢和法律援助等服務。

3.增強農(nóng)民工就業(yè)能力

（1）組織職業(yè)技能培訓。與職業(yè)培訓機構(gòu)合作，開展各類技能培訓班，提高農(nóng)民工的就業(yè)能力和就業(yè)競爭力。

（2）組織創(chuàng)業(yè)導師培訓。邀請專業(yè)人士進行創(chuàng)業(yè)指導，幫助農(nóng)民工掌握創(chuàng)業(yè)技巧，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

4.加強農(nóng)民工福利保障

（1）推動建立農(nóng)民工健康保險制度。爭取政府支持，推動建立農(nóng)民工健康保險制度，為農(nóng)民工提供醫(yī)療、養(yǎng)老等多方面的福利保障。

（2）開展關愛行動。組織慰問困難農(nóng)民工家庭，關心農(nóng)民工的生活困難和健康狀況，提供必要的幫助和支持。

5.加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會自身建設

（1）提高工會干部素質(zhì)。通過培訓、學習班等方式，提高工會干部的業(yè)務水平和工作能力。

（2）加強工會宣傳工作。利用各種宣傳渠道，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民、農(nóng)民工宣傳工會工作的意義和工會服務的內(nèi)容，增強工會的影響力。

三、工作計劃和時間安排

1.加強組織建設

（1）年初召開工會會員動員大會，爭取1500名農(nóng)民工加入工會。

（2）每月召開工會委員會會議，研究決定工會工作的重點和方向。

2.維護農(nóng)民工權益

（1）與相關部門協(xié)商，推動建立農(nóng)民工工資支付保證金制度，并在年底前實施。

（2）建立工資案件快速調(diào)解機制，每季度開展一次工資案件調(diào)解和維權宣傳活動。

3.增強農(nóng)民工就業(yè)能力

（1）與職業(yè)培訓機構(gòu)合作，每季度舉辦一期技能培訓班，培訓農(nóng)民工300人。

（2）每半年邀請一次創(chuàng)業(yè)導師，舉辦創(chuàng)業(yè)指導講座，幫助農(nóng)民工解決創(chuàng)業(yè)難題。

4.加強農(nóng)民工福利保障

（1）與政府協(xié)商，推動建立農(nóng)民工健康保險制度，并在年底前實施。

（2）每月組織一次慰問困難農(nóng)民工家庭的活動，提供一定的物質(zhì)幫助。

5.加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會自身建設

（1）每季度組織一次工會干部培訓，提高工會干部的業(yè)務水平和工作能力。

（2）利用電視、廣播、報刊等媒體宣傳工會工作，每月發(fā)布一期《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會通訊》。

四、工作重點和創(chuàng)新之處

1.工作重點：

（1）提高農(nóng)民工權益保障力度，推動建立農(nóng)民工工資支付保證金制度和農(nóng)民工健康保險制度。

（2）加強農(nóng)民工就業(yè)能力培訓，幫助農(nóng)民工提高技能和就業(yè)競爭力。

（3）關注農(nóng)民工的實際需求，加強農(nóng)民工福利保障工作。

2.創(chuàng)新之處：

（1）開展工資案件快速調(diào)解機制，縮短解決工資糾紛問題的時間。

（2）建立創(chuàng)業(yè)導師制度，為農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)指導和一對一幫扶。

五、工作效果評估

每季度對工會工作的開展情況進行評估，確定是否達到預期目標。根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整工作進程和方法，確保工會工作的有效開展。

六、工作預算

根據(jù)工會工作計劃的需要，制定相應的工作預算，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府申請經(jīng)費支持。確保工會工作的順利開展。

以上是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2023年度工作計劃書的主要內(nèi)容，希望能夠為農(nóng)民工提供更加全面和優(yōu)質(zhì)的服務，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展。（續(xù)）

為了實現(xiàn)工會加強組織建設的目標，我們將采取以下措施：

1.開展會員動員活動。通過組織各類文藝演出、體育競賽、知識講座等形式豐富多樣的活動，吸引和激勵農(nóng)民工加入工會。同時，加大對非農(nóng)民工的宣傳力度，鼓勵他們更加了解工會的作用和利益，積極參與工會活動。

2.建立工會組織網(wǎng)絡。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人口分布和產(chǎn)業(yè)特點，合理規(guī)劃工會支部和工會小組的組織結(jié)構(gòu)，確保工會組織能夠覆蓋到每個村莊和企業(yè)。同時，加強工會組織與各級政府、企事業(yè)單位和社會組織的聯(lián)系，建立起政府、企業(yè)和工會的聯(lián)動機制，共同推動農(nóng)民工的權益保障和發(fā)展。

為了維護農(nóng)民工的權益，我們將采取以下措施：

1.加強工資支付監(jiān)督。與相關部門密切配合，建立工資支付監(jiān)督機制，加強工資支付情況的監(jiān)測和核查。對于拖欠工資的企業(yè)，堅決依法維護農(nóng)民工的合法權益，爭取及時催要工資。

2.提供法律援助和維權服務。設立農(nóng)民工維權服務中心，開展法律援助和維權咨詢工作，為農(nóng)民工提供法律咨詢、勞動爭議調(diào)解等服務，幫助他們維護自身權益。

為了增強農(nóng)民工的就業(yè)能力，我們將采取以下措施：

1.拓寬職業(yè)技能培訓渠道。與職業(yè)培訓機構(gòu)合作，開設適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)需求的培訓項目，提高農(nóng)民工的專業(yè)技能和就業(yè)能力。

2.組織創(chuàng)業(yè)導師培訓。邀請創(chuàng)業(yè)成功的農(nóng)民工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家等擔任創(chuàng)業(yè)導師，為農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)指導和幫助，提高他們的創(chuàng)業(yè)成功率。

為了加強農(nóng)民工的福利保障，我們將采取以下措施：

1.推動建立農(nóng)民工健康保險制度。與相關保險機構(gòu)進行對接，爭取為農(nóng)民工提供全方位的健康保險服務，包括醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的保障。

2.開展關愛行動。定期組織慰問困難農(nóng)民工家庭，關心他們的生活困難和健康狀況，提供必要的幫助和支持。

為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會自身建設，我們將采取以下措施：

1.提高工會干部素質(zhì)。定期組織工會干部培訓，提升他們的業(yè)務水平和工作能力，確保工會工作的專業(yè)化和高效性。

2.加強工會宣傳工作。通過宣傳周、宣傳月等形式，增強工會的宣傳力度。利用電視、廣播、微信公眾號等多種媒體渠道，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民、農(nóng)民工宣傳工會工作的意義和工會服務的內(nèi)容，增強工